事业单位公示前需要做什么，事业单位职级并行人员要公示吗知乎

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事业单位公示前需要做什么，事业单位职级并行人员要公示吗知乎

事业单位公示前需做什么？

事业单位公开招聘考试的录取前的最后一步就是对外公示，公示时间大多数情况下为七天，在公示这个时间段假设有人认为学员有哪些问题可以向招聘考试单位和纪检监察部门进行反应，这些部门的收到问题后会进行核实，假设经过核实确实存在问题，并经综合评判，可以招收录取的继续招收录取，不可以招收录取的，则取消录取资格。

公示前对参加公示人员进行政审，考查，测评等程序后再进行为期一周的公示，

事业单位职级并行人员要公示吗？

要公示的。

大多数情况下分五步走：

第一，党委（党组）或组织人事部门研究提出工作方案；

第二，对满足晋升资格的人进行民主推荐或民主测评，确定初步晋升人选；

第三，对初步人选进行考察；

第四，公示；

第五，报批

事业单位公示这个时间段会有哪些问题吗？

事业编公示这个时间段是有可能会被人乱举报的，不过只要你的考试报名条件还有以前的任意考核环节都没有任何问题，既然如此那，你就不用担心，在公示这个时间段，学员假设被举报，用人单位是会去核查被举报内容的真实性的。

假设被举报的主要内容是假的，只要学员本身没有问题，既然如此那，经核实后，你完全就能够继续走 的流程；

假设被举报的主要内容属实，但是，不是很严重的问题，既然如此那，你能做的只可以是认真说明自己的情况，从客观实际出发，争取单位的理解；

假设被举报的主要内容属实，且是很严重的问题，既然如此那，你只可以无缘本次的考试了，且有可能五年内都不可以再参与公职类考试了

事业单位公开招聘考试的录取前的最后一步就是对外公示，公示时间大多数情况下为七天，在公示这个时间段假设有人认为学员有哪些问题可以向招聘考试单位和纪检监察部门进行反应，这些部门的收到问题后会进行核实，假设经过核实确实存在问题，并经综合评判，可以招收录取的继续招收录取，不可以招收录取的，则取消录取资格。

若是公示这个时间段，有问题属于不可录取情形，则不会录取。

事业单位为什么要公示原来单位？

事业单位要公示原来的单位因素是因为不要内部人士操作，也是不要萝卜坑的一个有效手段吧，故此，说你千万要提升自己的一个心眼，去认真的查看那些公司的原来单位，假设不是等位本单位招聘，就可以够说明是一个正常的岗位，不是萝卜坑了

重要因素是反映之前单位经历。

事业单位先公示还是先签合同？

事业单位先公示，公示期没有问题以后再办理入职手续，签合同，事业单位招聘是公开统一进行的，因为这个原因录用前一定要有公示，公示这个时间段会接受社会的监督举报，假设对录用人员有问题可以进行举报，唯有公示期没有问题，过了以后才可以办理入职手续，才可以签合同

事业单位先公示再签合同。根据事业单位招聘程序，招聘工作要经过笔试考试、面试、政审和体检环节后，要对拟录用人员进行公示，公示期过后，才可以办理入职手续和签署合同。

因为这个原因事业单位招聘一定是要先进行公示，公示期过后才可以办理入职手续和签署合同。

先公示，公示没有问题以后发录用公告，然后才签署合同

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