买饭买菜的会计分录? 一、平日间买菜的费用,应该计入管理费用-福利费明细科目。 二、详细会计分录是: 1、执行新会计准则,会计分录: (1)出现福利费支出时: 借:应付职工薪酬-职...
会计实操
一、平日间买菜的费用,应该计入管理费用-福利费明细科目。
二、详细会计分录是:
1、执行新会计准则,会计分录:
(1)出现福利费支出时:
借:应付职工薪酬-职工福利费
贷:现金等
(2)月末,分配时:
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-职工福利费
(3)结转损益时:
借:本年利润
贷:管理费用-福利费
2、采用企业会计制度的,会计分录是:
借:管理费用-福利费
贷:库存现金等
买菜做饭的费用计入管理费用-福利费。
会计分录请看下方具体内容:
借:管理费用-福利费
贷:银行存款
管理费用属于这个时间段费用,在出现的当期就计入当期的损失或是利益。
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的出现和结转情况。该科目借方登记企业出现的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目标管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算
买菜获取发票后面 借:应付职工薪酬-应付福利费 贷:其他应付款、应付账款 实际上不是很严格,当然其他应付会好一点,因为不是公司经营支出,不签署合同,故此,用 应付账款 太正式了,但是,在会计原理上不算错。
付款时 借:其他应付款、应付账款 贷:现金 或 银行存款 都可以 管理费用-福利费是计提时使用的科目,福利费是可以先计提再使用的。故此使用时借应付职工薪酬-应付福利费。假设你公司不是属于先计提在使用的记账方法,而是直接计入费用的,也是可以 直接 借管理费用-福利费的。重要看你们的记账方法。你可以这样才弄,可以设一个酒店的仓库,来货时记账,销售时出库。
这样才方便你核算成本。这样也有一个量的管理。假设管理不要求既然如此那,严,你可以直接进到成本中。月末盘点一下数量和期初的数量打一个差。调整一下成本金额,盘点的结果折算成金额 用原材料科目来核算。这样能简单一部分。但是,中间有丢的东西 你可能查起来较费劲。。©下载资源版权归作者所有;本站所有资源均来源于网络,仅供学习使用,请支持正版!
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