事业单位退休补交社保最新规定，在事业单位退休后如何补交社保费用

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事业单位退休补交社保最新规定，在事业单位退休后如何补交社保费用

事业单位退休补交社保最新规定？

1、按年补缴

假设达到退休年龄，在领取社会保证金以前还有几年(一般是三年，各地规定可能带来一定不一样，以当地政策为准)，可以每一年支付进行补缴，这样完全就能够在退休后领取社会保险福利。但是在支付每一年保险费的同时一定要支付一定的滞纳金。

2、推后退休

假设在中国达到法定退休年龄，但是，社会保险支付不满23年，可以申请最长五年的推后退休，这样完全就能够边工作边继续支付社保了。

3、转为居民社保

假设距离缴满23年社保还有很长时间，可以考虑把职工社会保险变成居民社会保险，节约每一年补缴时间等成本，有部分地方也可一次性补缴。、

但转为居民社保一个方面处理起来很麻烦;另外一个方面，居民社保待遇也会低于职工的社保待遇。

4、停缴社保，取出钱来

假设社保没有缴满23年，但又不想花钱补交，可以申请退保。这样就不需要继续支付社会保险费，以前支付的钱将退还给你。但这样的做法的一个后果是，退休后没办法享受医疗保险和养老金的福利。

二、社保补缴可以补哪些月

一般情况下社保补缴是可以补24个月，其实就是常说的两年内的一个社保我们可以去进行补缴。

但是，在这里我们要注意的是这个时间是指我们从现目前时间启动往上倒推两年的这个时间段，而不是说积累的月份。

其实就是常说的说两年内的社保我们可以补缴，在找以前的没有缴纳的费用，我们就不可以够去进行补缴了。

另外要注意，假设是用人单位给我们补交，90天之内的这个费用补交是比较简单的，直接往上进行操作完全就能够了，但是，假设是90天以前的，还要一系列的证明资料。详细各位考生也可询问当地社保局。

在事业单位退休后如何补交社保？

假设您是事业单位退休人员，想要补交社保，还需按照您所在地区的详细规定来开展。大多数情况下来说，您可之前往当地社保所咨询，了解当地的相关规定和要求。在明确了详细的补交条件和流程后面，您需提供有关证明材料，如居民身份证、户口簿、工作证明、退休证等，以便社保部门核实您的身份和个人信息。除开这个因素不说，您还要有缴纳一定的社保费用，详细标准和周期也需按照当地规定和政策来执行。总而言之，补交社保需详细问题详细分析，建议您多咨询当地社保部门或有关机构，以保证操作正确合法。

事业单位连续工龄补缴政策？

可以补交社保：

1、养老保险可以补缴，但是，会担负对应的滞纳金。假设是单位未交，可以要求单位补缴。但是，假设医疗保险中断3个月后就不可以计算连续年限了。

2、医疗保险是可以补缴的。国家启动实行医疗保险制度大概在前后。医疗保险大多数情况下不需要补交，但是，各地区的相关规定不一样，有的地区规定一定要补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴是否需补缴，需要视本地区的相关规定而定。

医疗保险在退休时一定要累积一定的缴纳报名费用年限，大多数情况下规定为23年-30年，还实质上缴纳报名费用年限一定要达到5年，才可在退休以后免费终身享受医疗保险保证待遇。假设在退休时的累计缴纳报名费用年限不够规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴纳报名费用年限。视作缴纳报名费用年限是指在当地开展医疗保险制度之前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度开展以后连续交纳养老保险时间。

3、失业保险可以补缴，但是，一定要是由单位进行补缴，个人不可以补。

4、工伤保险不可以补交，假设在没有及时缴纳工伤保险这个时间段出现共伤，职工工伤所出现的费用由单位担负。

5、生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交。

96年12月从企业调入事业单位的退休人员能补缴吗？

现在社保不可以补缴了，自从往年5月启动就不允许补缴社保了，需每个月及时缴纳社保，个人账户累计缴纳社保满23年后，退休时可以领取养老金，不满23年没办法享受退休金，到了退休年龄，假设社保缴纳报名费用不满23年可以选择继续缴纳社保直到满23年领取养老金或者选择退保，个人账户里的钱会退回个人。

1、要补交是要之前的单位帮助来做的，即原单位承认你工作这个时间段未给你缴交社保。但大多数情况下公司不会同意的，这个在劳动部门是有备案的，会常常来查公司的。个人不存在补缴的问题。

2、补缴也只可以补缴养老一个险种的，而养老是讲累计来算的，等到退休年龄时，未累计缴交180个月的，现在政策是可以补缴的，也有的地方是可以一次性补缴的

河南事业单位养老金补缴办法？

一、补缴条件

1、企业职工补缴：规定为本市企业员工后与企业存在连续劳动关系这个时间段，企业因为各自不同的因素未给职工缴纳社保费用。经法院判决(调解)、劳动人事争议仲裁裁决(调解)还有劳动监察和社保稽核部门检查的，企业应按生效的法律文书、整改公告书等为职工补缴没有及时缴纳的社会保险费。

2、个人补缴：个人补缴分灵活就业人员补缴和个体工伤补缴两种情况。

（1）灵活就业补缴：要求男性在45周岁以上，女性在40周岁以上，并有河南市户籍，并在机关、企业、事业单位、社会团体等有过工作经历，因为各自不同的因素未能参与社保或加费中断的人员，可凭个人居民身份证申请补缴社保。

（2）个体工商户补缴：要求男性在45周岁以上，女性在40周岁以上，并有河南市户籍，并在往年6月30日（包含）前领取工商营业执照的个体工商户。

二、补缴年限

个人身份补缴的，结束到往年12月31日，男年龄达到45周岁没有60周岁、女年龄达到40周岁没有55周岁的人员，一次性补缴年限不可以超越23年。

已办理退休手续的人员和已转移养老保险关系人员不可以再根据公告办理补缴。

三、可补缴的险种

1、养老保险

2、医疗保险

以单位职工身份补缴的，用人单位和个人应按申报并经过社会保险经办机构核定的近几年缴纳报名费用基数进行补缴，往年6月30日前按规定加收利息，往年7月1日以后按规定加收滞纳金。

事业单位被开除社保怎么补缴？

事业编被开除后，当及时办理档案和社会保险关系转移手续。

被事业单位开除后国家法律法规对社保的要求

《事业单位工作人员处分暂行规定》

第三十一条 事业单位工作人员受到开除处分后，事业单位需要及时办理档案和社会保险关系转移手续，详细办法根据相关规定执行。

同时值得注意的，开除是一种不可撤销的行为，和其他的行政处分完全不一样。

《事业单位工作人员处分暂行规定》

第三十二条 事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分这个时间段有悔改表现，还没有再产生违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。

社保基金管理局工作人员接收资料后，对资料进行核验，满足条件的出具《受理回执》，并在15个工作日内向转出地社会保险经办机构发出养老保险关系转移接续联系函。

对资料不全或不满足规定的，一次性告知参保单位或参保人需补充和更正的资料或不能受理的理由。

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