公务员面试题目及答案，公务员报考条件考试科目有哪些

公务员面考试试卷目及答案？

第一题组织管理试题，根据目标具体是什么意图+准备组织+控制协调+总结提高，主要从大数据细分研究对象、方法、范围、内容几方面充实内容，要说出自己看法的针对性和有效性。

第二题应急应变，开头可以我作为XX人员，虽然有部分慌乱，但应该快速镇静下来，履行自己的职责之内开头。。

然后根据分析情况、确定任务、处理问题、总结提升来充实内容，重点是处理问题，要组织人员进行救援，协调相关部门如急救、质检等。

这点分要写两个500字的答案太困难了。详细可以参考【贵州华图教育】的有关解题思路。

公务员考试报名条件考试科目？

考试报名条件

　　全部报考人员最基本也是最最重要，要优先集中精力的条件之一，便是具有中华人民共和国国籍。第二个条件是年龄还有学历上的要求，需18周岁以上、35周岁以下，具有大学专科以上文化程度的人，假设是应届毕业非在职研究生和博士研究年龄可放宽到40周岁以下。

　　马上需满足以下品质：一是拥护中华人民共和国宪法、二是具有良好的品行、三是具有正常履行职责的身体条件、四是具有满足这个职位要求的工作能力、五是具备部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。

考试科目

　　申论：主观性考试试卷，考试时限3个小时，满分100分。

　　公务员行测：客观性考试试卷，考试时限2个小时，满分100分。

　　公务员行测是指针对用于考核与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不一样于大多数情况下的智力测验，也不一样于公共基础知识或详细专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测学员在行政职业领域内各种职位上获取成功的概率。这样的考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过累积而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。

考公务员的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄达到十八周岁；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有满足这个职位要求的文化程度和工作能力；

7、法律规定的其他条件；

8、报考特殊职位的学员还应具备这个职位要求的特殊条件。公务员的考试内容：

1、笔试考试

公务员考试的笔试考试科目是《行政职业能力测试》和《申论》两大科目。这当中，公务员行测科目的题型涵盖语言能力理解与表达、数量关系题型、判断推理题型、常识判断题还有资料分析题型等。申论的考试的题型主要是写作，考察参加本次考试者的阅读理解能力、判断分析能力、语言表达能力、提出并处理问题的能力还有综合写作能力等方面。

2、面试

公务员考试的面试环节着眼于两大原因六个方面。

第一大原因是考核参加本次考试者的公务员基本素质，主要从三个方面进行考核：

（1）自我分析能力，对学生的理想信念，道德情怀和修养意志的要求。

（2）社会分析能力，要求学员可以辩证分析，全方面的把控掌握社会上的一部分情况并进行正确的认识。

（3）综合分析能力，需学员可以结合特定的场合综合客观的进行认真分析和推理。

公务员考试报名条件请看下方具体内容：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有满足这个职位要求的工作能力;

(七)具有大专或者以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。

公务员考试内容请看下方具体内容：

公务员考试科目分为笔试考试和面试。公务员国考笔试考试分为公共科目和专业科目，公共科目包含公务员行政职业能力测验和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。公务员国考面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。

公务员考试都考什么？

公务员考试内容

《公务员行测》主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖言语理解、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。都为客观性考试试卷。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方法是在中公公务员行政职业能力测验题库进行真题的训练测试。

言语理解主要考核报考人员运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解和把控掌握文字材料内涵的能力，涵盖按照材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心;判断新组成的语句与阅读材料原意是不是完全一样;按照上文和下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目标;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：片段阅读、篇章阅读、逻辑填空还有语句表达等。

数量关系主要考核报考人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。近两年因为公务员试题中减弱对数字推理这一题型的考核，因为这个原因每个省份市公务员考试也跟随了这一趋势。故此，学习训练重点应该在数学运算这一些。

判断推理主要考核报考人员对各自不同的事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要考核报考人员对各自不同的形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容一般由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要考核报考人员应知应会的基本知识还有运用这些知识分析判断的基本能力，重点考核对国情社情了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

申论是考核从事机关工作需要具备的基本能力的考试科目。申论考试试卷由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。申论科目考试根据省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不一样要求，设置两类考试试卷。

省级以上(含副省级)综合管理类职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力-要求全面把控掌握给定资料的主要内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的实质问题。

综合分析能力-要求对给定资料的都或部分的主要内容、观点或问题进行认真分析和归纳，多的视角地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和处理问题能力-要求借助自己的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出处理问题的方案或措施。

文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方法，准确规范、简明畅达地表达思想观点。

市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力-要求可以理解给定资料的主要内容，把控掌握给定资料各部分当中的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出合适的解释。

贯彻执行能力-要求可以准确理解工作目标和组织意图，遵守依法行政的原则，按照客观实质上情况，及时有效地完成任务。

处理问题能力-要求运用自己已有的知识经验，对详细问题作出正确的分析判断，提出真真切切可行的措施或办法。

文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

《申论》主要运用报考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，考核报考人员阅读理解能力、综合分析能力、提出问题处理问题能力和文字表达能力。

申论一定程度上地借鉴了我们国内古代科举参加本次考试中“策论”的一部分经验与做法，但是在内容上比“策论”具有更多的有现实针对性，在形式上比“策论”更灵活多变。“策论”大多要求参加本次考试者就一部分重要问题展开论述，即论证国家政策或对策的可行性与合理性，侧重于考察参加本次考试者处理问题的能力。申论则要求参加本次考试者从一大堆反映平日问题的现实材料中去发现问题并处理问题，全面考察参加本次考试者搜集和处理各种平日信息的素质与潜能，充分反映了信息时代的特点，也适应公务员实质上工作的需。

申论要求考核的七个核心能力。涵盖阅读理解能力、分析判断能力、提出和处理问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

公务员考试公共科目笔试考试科目共考2科，分别是公务员行政职业能力测验(即：公务员行测)、申论。报考综合管理类和行政执法类职位的学员均参与《公务员行测》和《申论》两个科目考试，这当中《公务员行测》考试试卷分为(一)、(二)两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考人员，并在题型、试题数量、难度等方面带来一定不一样。

公务员考试涵盖笔试考试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试考试涵盖《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》3个部分。公共科目笔试考试范围以《往年中央国家行政机关公务员考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习详细指导》。(考试用书为中国铁道出版社往年版)公共科目笔试考试结束后，各招聘考试部门在笔试考试合格人员中，根据笔试考试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人员数量3倍的占比确定专业科目笔试考试和面试人选。专业科目笔试考试和面试时间由招聘考试部门另外单独公告。招聘考试专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。公务员考试涵盖笔试考试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试考试涵盖《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》3个部分。 公共科目笔试考试范围以《往年中央国家行政机关公务员考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习详细指导》。(考试用书为中国铁道出版社往年版) 公共科目笔试考试结束后，各招聘考试部门诒适院细袢嗽敝校?凑毡适宰艹杉ù痈叩降偷乃承颍?醇苹?加萌耸?倍的占比确定专业科目笔试考试和面试人选。专业科目笔试考试和面试时间由招聘考试部门另外单独公告。招聘考试专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业公务员录用考试的目标是全面测试报考人员是不是具备公务员职位想求的基础知识和专业水平，还有运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的主要内容主要反映在以下哪些方面：（一）知识测试分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所一定要具备的基本知识。其考试科目涵盖政治、行政学、法律、公文写作与处理。这当中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事详细的某一专业或职业所一定要具备的业务知识，它因不同的门类专业而有差别。现在在我们国内还没有对这一作出统一规定，由每个省份、市、自治区还有专业部门按照本地区、本单位的实质上状况和详细特点进行灵活设置。唯有1992年中央国家机关补员联合招聘考试,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。（二）能力测试通过口试、笔试考试等方法来测试报考人员的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解与表达、资料分析和数量关系等方面的能力。它本质性是对人的潜能的一种考核，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。（三）技能测试主要是考核公务员报考人员处理实质上问题的能力，对所学知识或智力地运用能力、处理和协调人际关系的能力还有群体适应等能力。（四）心理测试这项内容虽然还没有在全部的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的蓬勃发展和进步，这方面的要求肯定会越来越强烈。心理测试的目标是考察报考人员的性情、意志、品质还有反应等心理素质是不是满足一个合格的公务员所一定要达到的各项要求。

考公务员的要求和条件要考的科目？

考公务员的考试报名条件请看下方具体内容:

　　全部报考人员最基本也是最最重要，要优先集中精力的条件之一，便是具有中华人民共和国国籍。

第二个条件是年龄还有学历上的要求，需18周岁以上、35周岁以下，具有大学专科以上文化程度的人，假设是应届毕业非在职研究生和博士研究年龄可放宽到40周岁以下。

　　马上需满足以下品质：一是拥护中华人民共和国宪法、二是具有良好的品行、三是具有正常履行职责的身体条件、四是具有满足这个职位要求的工作能力、五是具备部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。

考试科目请看下方具体内容:

　　申论：主观性考试试卷，考试时限3个小时，满分100分。

　　公务员行测：客观性考试试卷，考试时限2个小时，满分100分。

考公务员的要求18周岁以上、35周岁以下；中华人民共和国国籍；拥护中国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包含公务员行政职业能力测验和申论2个部分，公共科目是全部学员一定要考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。

考公务员要求和条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有满足这个职位要求的工作能力;

(七)具有大专或者以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。

公务员考试考试科目：《公务员行测》和《申论》。

中央、国家机关的公务员考试涵盖笔试考试(公共科目、专业科目)和面试，之前公共科目笔试考试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》(A)和《申论》;B类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》(B);

专业科目笔试考试和面试时间由招聘考试部门自行公告。从往年启动，A、B类都要考一样的科目，就是《公务员行测》和《申论》，只不过《公务员行测》分别出题。

《行政能力测验》分为常识判断、言语理解、数量关系、推理判断、资料分析五个模块。

《申论》采取主观题的形式出题，省级(副省级)和地市级考试试卷都为5道题。前4道题为问题回答式，这当中包含一道或两道应用文写作题(如发表讲话稿、简报、短评、倡议书等)，最后一道题以大作文的形式呈现。

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