求助，急，内部员工聚餐费怎么做会计分录？ 内部员工的聚餐费的会计分录是： 计提时： 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费发放时： 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 员...
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求助急内部员工聚餐费怎么做会计分录，员工聚餐计入什么科目好呢
求助，急，内部员工聚餐费怎么做会计分录？
内部员工的聚餐费的会计分录是：
计提时：
借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费发放时：
借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款
员工聚餐计入什么科目好？
员工聚餐计入企业费用科目。因为员工聚餐是企业组织的一种福利活动，旨在凝聚团队Team，提高员工的凝聚力和向心力，提升工作效率和士气。因为这个原因，企业需要故将他默认为企业费用，计入有关的成本和费用科目中。除开这点若聚餐费用超过一定范围，还要有另外单独纳入企业管理的有关规定和制度。针对企业来说，员工聚餐是一种有效的管理手段，可以不仅可以拉近员工当中的距离，还可以提高员工的归属感和忠诚度，提高企业的整体绩效。因为这个原因，在开展员工聚餐活动时，企业需要注重活动的组织和规范，保证活动效果，并不要对企业导致过大的财务压力。
计入团队Team建设经费或员工福利费科目。因为员工聚餐是为了提升员工当中的凝聚力和团队Team合作能力，同时也是一种员工福利，属于公司对员工的投入。除开这点针对同一笔费用，会计处理方法也会因为公司的详细情况而带来一定不一样，建议咨询专业会计人员。
员工聚餐计入企业管理费用科目。因素是在企业的财务报表中，员工聚餐算是一种企业管理行为，主要是为了提高企业内部协作、提高员工凝聚力等目标，因为这个原因需计入企业管理费用科目中。除开这点在企业的成本控制上，员工聚餐是一种非生产性支出，不应该计入生产成本或销售成本中。因为这个原因，计入企业管理费用科目是最满足财务标准的做法。企业的各种费用科目是在企业成本控制和财务报表编制中很重要的一些。不一样的费用科目针对企业的经营和财务管理都拥有着不一样的影响。因为这个原因，企业应该按照不一样的费用性质和目标，合理的确定和划分各自不同的费用科目，以达到很好的经济效益。
员工聚餐可以默认为公司的一项业务开支，一般会被纳入公司的费用账目中。详细来说，这笔支出可以计入“办公费用”、“业务招待费用”或“员工福利费用”等科目中。
1. 办公费用
员工聚餐可能包含了一部分公司内部会议或培训的主要内容，因为这个原因可以被默认为公司的办公费用。在这样的情况下，这笔支出可以计入“办公费用”科目中。办公费用一般涵盖了公司运营所必需的一部分开支，如租金、水电费、保洁等，可以为公司提供必要的基础设施和服务。
2. 业务招待费用
假设员工聚餐是为了邀请客户或业务伙伴参与，既然如此那，这笔支出可以被默认为“业务招待费用”。业务招待费用一般是指为了推销或促进公司业务而出现的费用，涵盖客户招待、业务招待等。这样的支出一般是可以被列入公司的税前扣除项目之一，可在相对的程度上降低公司的税负。
3. 员工福利费用
员工聚餐也可默认为公司为员工提供的一项福利，因为这个原因可以被计入“员工福利费用”科目中。员工福利费用涵盖公司为员工提供的各自不同的福利和补贴，如餐补、交通补贴、健身房会员等。这样的支出能有效的帮公司提升员工的满意度和忠诚度，以此提升员工的工作效率和工作质量。
需要大家特别注意的是，不一样的公司和行业会有不一样的会计处理方式，因为这个原因详细的计入科目还要有结合实质上情况进行判断。除开这点按照不一样的国家和地区的会计准则，针对业务招待费用等支出的认定标准也许存在一定的差异。因为这个原因，在处理这种类型支出时，公司需认真遵循有关的法律法规和会计准则，不要产生任何违规行为。
大多数情况下计入“管理费用”、“应付职工薪酬”等科目。详细来说，假设员工聚餐费用用于业务招待餐费，应该计入“管理费用-业务招待费”；假设用于职工工作餐费，应该计入“应付职工薪酬-职工福利费”和“管理费用-福利费”；假设是为职工出差餐费，应该计入“管理费用-差旅费”。
团队Team聚餐怎么报销？
负责团队Team聚餐的人员持聚餐，饭店的餐饮发票，还有聚餐人员的名单到单位的财务部门财务会计进行报销，财务会计按照发票和聚餐人员名单，会很快给予报销
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