事业编考试资料分析题目作答技巧? 事业单位资料分析是有答题技巧和方法的,下面讲解三种资料分析中经常会用到的技巧 【技巧一:估算法】 要点:估算法毫无疑问是资料分析题当中的速...
公务员国考
事业单位资料分析是有答题技巧和方法的,下面讲解三种资料分析中经常会用到的技巧
【技巧一:估算法】
要点:估算法毫无疑问是资料分析题当中的速算第一法,在全部计算进行以前一定要考虑能不能先行估算。
这里说的估算是在精度要求依然不会太高的情况下,进行粗略估值的速算方法,大多数情况下在选项相差很大,或者在被比较数据相差很大的情况下使用。
估算的方法多样,需广大学员在实战中多加训练与掌握并熟悉。进行估算的前提是选项或者待比较的数字相差一定要相对较大,还这个差别的大小决定了估算时候的精度要求。
【技巧二:直除法】
“直除法”是指在比较或者计算较复杂成绩时,通过“直接相除”的方法得到商的首位(首一位或首两位),以此得出正确答案的速算方法。
“直除法”在资料分析的速算当中有很广泛的用途,还因为其“方法简单”而具有“极易操作”性。
“直除法”从题型上大多数情况下涵盖两种形式:
一、非常多个成绩时,在量级相当的情况下,首位最大/小的数为最大/小数;
二、计算一个成绩时,在选项首位不一样的情况下,通过计算首位便可选出正确答案。
您好,详细每一道题的分值,现在没有统一的说法,大多数情况下资料分析的分值略高一点,因素是既要阅读还需要运算。
另你所说的错题数量,要保证严格根据考试时间进行,130题左右考试时间为120分钟。公务员国考资料分析大多数情况下都是四道题目作答,二十道小题。
山西考参加26省联考,考试内容为公务员行政职业能力测验与申论。公务员行政职业能力测验答题时间2个小时,申论答题时间150分钟。
资料分析属于公务员行政职业能力测验的第五个,大多数情况下给3段资料,每段5题,合计15题。资料分析单题分值大,易成绩,故此,备考时一定多加练习。
公务员行政职业能力测验共有5部分内容,总试题数量120。除了资料分析的15题外,还涵盖第一个常识判断20题。第二个言语理解40题。第三个数量关系10题。第四个判断推理35题,这当中图形推理5题,定义判断10题,类比推理10题,逻辑判断10题。
公务员行政职业能力测验答题时间较慌张,建议备考带来一定侧重,一定程度上可以放弃部分题型,选择把控掌握大的题型回答。
申论给出材料数不定,大多是5-7个,大多数情况下四个大题。前三题分值分别是15,20,25。最后一题为写作,分值40分。
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