卫生系统事业编面试：结构化面试的流程是什，简述开展公共卫生工作的步骤

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卫生系统事业编面试：结构化面试的流程是什，简述开展公共卫生工作的步骤

卫生系统事业编面试：结构化面试的流程是什么？

结构化面试具有严谨的面试流程，一般参加本次考试者参与面试的流程请看下方具体内容：

(1)入场抽签。被叫到号的参加本次考试者拿齐随身物品依次入场面试，其余参加本次考试者在休息室等候。

(2)面试启动。由监督考试人员或考务人员依次带着参加本次考试者进入考场，并公告下一名候考人准备。

(3)开场白。考场设一名主考官，5至7名考官。参加本次考试者进入面试室入座后，主考官会有一段相对轻松的开场白：“你好，第一祝贺你顺利通过笔试考试!欢迎参与今天的面试……面试时间为15-25分钟左右，回答每个问题前，你可以先思考一下，没有必要慌张。备好了我们目前就启动!”这里面试时间是不一样的考试而定。

(4)回答问题。考官会根据顺序宣读考试试卷，请参加本次考试者一一回答。大多数情况下是2-3道面考试试卷，有的时候，是三道医学专业知识，有的时候，是2道专业知识和1道结构化面考试试卷。

(5)考官追问。目前考官追问基本不会出现在题目中。

(6)退场。主考官宣布“请参加本次考试者退场”，由针对的工作人员护送参加本次考试者出工作单位，不允许该参加本次考试者回原来的休息室。

(7)计分审查核验。主考官从各考官手中收回《评分表》，交计分员计分。去除最高分和最低分后，所得平均分为参加本次考试者面试成绩，填入参加本次考试者结构化面试成绩汇总表。记分员、监督员、主考官依次在面试成绩汇总表上签字，结构化面试结束。

简述开展公共卫生工作的步骤？

1988年，美国医学研究所将公共卫生定义为“为了保证大家的 健康所进行的一切活动。”公共卫生的三个步骤是：

（1） 发现问题；

（2） 制定处理问题的措施；

（3） 所制定措施的开展。—般说，公共卫生为处理诸如传染病之类的急性病或诸 如癌症之类的慢性病的问题。

开展公共卫生工作的步骤：

一制定计划

二成立领导小组及工作小组，确定人员组成

三开展活动，按计划有步骤有针对性有群众参加的公共卫生活动。

四工作总结，形成经验。

医院招聘面试常问的问题？

医院面试时，一般会问以下哪些方面的问题：1. 个人基本信息：

面试官会先了解一下你的个人信息，涵盖姓名、年龄、毕业院校和专业等情形。

2. 岗位有关问题：

针对你申请的职位，面试官会询问你对这个职位了解、优势和劣势等，还有你是不是合适此岗位。

3. 对医疗行业的理解：

面试官会问一部分对医疗行业的理解，如对医疗的理解及有关政策、医保制度、就诊流程等，从而考察你对医疗行业了解程度。

4. 工作经历及项目经验：

面试官会了解你以前的工作经历和项目经验，考察你的工作能力及成就，并询问有关的案例及处理方案。

5. 团队Team合作和沟通能力：

面试官会询问你的团队Team合作和沟通能力，从而考察你与他人的合作和交流能力，及是不是有很好的协作和领导能力。

6. 专业知识及技能：

在考察你的专业知识和技能时，面试官可能会问你一部分有关医学及有关领域的重要内容及核心考点来考察你的专业素养。

7. 个人优势及发展方向：

面试官会特别要注意关注你的个人特点或优势，并询问你未来的蓬勃发展和进步方向和目标。这能有效的帮他们了解你是不是有更大的职业发展潜力。整体来说，公立医院面试主要考察医疗业务知识、工作能力、团队Team协作能力、沟通能力还有对医学领域的热情和前瞻性等，参与面试前，应该早一点备好有关问题的答案，以提升面试成功率。

1. 你为什么想成为一名医生/护士？2. 你的专业技能和经验是什么？3. 你能不能描述一下你最大的职业成就？4. 你如何处理高压和紧急情况？5. 你是如何处理与病人或家属的沟通？6. 你是否有碰见过职业上的困难？如何处理的？7. 你是如何保持自己的专业知识和技能的？8. 你是如何管理时间的？9. 你是否有参与过志愿者活动或社区服务？10. 你对医院的文化和价值观有哪些了解？

常问的问题有不少，但有哪些是必问的：

第一是你对所申请科室了解程度，涵盖对科室的定位、特点等的了解描述，还有对该科室医生职责的认识和了解；

其次是你的专业技能，涵盖所学专业知识的掌握并熟悉程度、临床实习经历、有关证书、资质及获奖等；

4 最后是面对各自不同的医疗案例的表现能力、沟通交流和团队Team合作能力、紧急情况应对能力等；

5 假设你在以上问题中可以有清晰且合理的回答，还可以突出你的个人优势和亮点，既然如此那，就可以够给面试官一个良好的印象

（一）个人背景情况

1、请讨论一下你自己的情况。

2、请简要讲解一下你的大学生活（工作经历）。

3、请讲解一下你的家庭情况。

4、请简单讲解一下自己，你觉得报考这个职位有哪些优势？有哪些劣势？

5、你在大学这个时间段主修哪个专业？常常参与什么课外活动？

6、在学校念书这个时间段，你参与过什么社会实践活动？

7、你在课余时间读那些类型的书？为什么？有哪些收获？

8、你觉得你在生活习惯上有什么缺点，你准备如何改正？

9、请讨论一下你的上一份不错的工作。

10、你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到做的最不满意的是什么？

11、你在工作中取得了什么珍贵的经验？

12、讨论一下你对生活的态度。

（二）求职动机与愿望

13、请讨论一下你对我们医院了解。

14、你对将要从事的工作有什么认识，你想怎样达到你的理想和抱负？

15、你对职位的最近几天目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你一定要在什么方面加强什么能力？

16、假设你被录取了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？假设竞争不上，你将如何对待？

17、你觉得你的学习和工作经历对你应聘本职位有哪些作用？

18、你期望有哪些样的工作中所身处的环境？

（三）人际关系倾向

19、在工作途中，假设你的哪些上级医生意见有分歧，你咋办，应该如何处理？

20、当你在工作中被误解时，你咋办，应该如何处理？举例说明。

21、你喜欢什么样的领导和同事？

22、假设你是正职领导干部，而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志，你在处理相互当中的关系时，应把控掌握什么原则？

医疗事业编面试后多久出结果？

一周左右

一般面试基本通过，就公告做入职体检，体检合格完全就能够办理入职手续的。大多数情况下情况下需15个工作日完全就能够得到有关的公告了。他这边的流程不会特别的复杂，大多数情况下来说还是比较快的。办理入职差不多不用太多的手续，只要教好你的居民身份证，还有有关的证明完全就能够了，然后完全就能够送你去工作了。

乡镇卫生院面试时向别人如何讲解自己？

面试时向别人讲解自己应讲解自己的考好，不要泄露自己的名字或单位等内容。

医院应聘大多数情况下笔试考试部分考什么？

医院应聘大多数情况下笔试考试部分考以下内容

（1）医学专业知识

从招聘公告信息上看，相当大一部分的医院招聘笔试考试内容都是包含《专业知识》的，学员需学习掌握并熟悉所报考岗位的医学专业知识进行考试。拿临床作为例子，经常容易考到的知识包含内外妇幼儿，但这里面也分主次，例如内科和外科在医院招聘考试中更为重要。

（2）公共基础知识、医学基础知识、公务员行测等。

部分医院招聘笔试考试内容还包含“公基”和“医基”，甚至还有一个别的医院会要求考察“公务员行政职业能力测验”等公务员考试中的主要内容

医院招聘笔试考试考以下科目：

科目大多数情况下可分为三类：

(1)考核公共基础知识、行政职业能力倾向测试等医疗卫生招聘考试科目。

(2)考核专业知识：如考核医学基础知识，各学科的专业知识等医疗卫生招聘考试科目。

(3)考核公共基础知识+专业知识或者行政职业能力倾向测试+专业知识等医疗卫生招聘考试科目。

医院应聘，笔试考试是考医学知识。医院会按照所需医生的专业类别，测试应聘者的有关专业知识和技能。为了获取好成绩，一定要依靠自己扎实的知识功底。

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