职工档案里面都放什么资料？ 答：职工档案里面存放的资料主要有，职工的简历，涵盖个人的学历，政治面貌，受过什么奖励，或者是因为什么因素受到过什么处分，个人从事的工作单位还有...
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职工档案里面都放哪些资料，公司为新员工办理入职备案需要什么资料呢
职工档案里面都放什么资料？
答：职工档案里面存放的资料主要有，职工的简历，涵盖个人的学历，政治面貌，受过什么奖励，或者是因为什么因素受到过什么处分，个人从事的工作单位还有改变工作的情况还有家庭主要成员的基本情况等等，主要是记录和反映职工的基本情况。
你好，这个问题是这样的
企业职工档案的主要内容涵盖：
（一） 履历材料；
（二） 自传材料；
（三） 鉴定、考查、考察材料；
（四） 评定岗位技能和学历材料；
（五） 参与中国共产党、共青团及民主党派的材料；
（六） 奖励材料；
（七） 处分材料；
（八）劳动合同、离职证明等材料；
（九） 其他可供组织参考的材料。
职工档案里面有上学时期的资料，还有报到证，单位录用证明，在单位的一切资料
解除或终止劳动合同，用人单位应该在员工档案里放入：
1、养老保险登记证2、劳动合同协议书3、员工情况登记表4、员工学历证书5、员工所交纳的保险证明6、员工在公司受到的处罚警告信7、解除或终止劳动合同证明7、其他需放入员工档案的资料。用人单位与员工解除或终止劳动合同后，劳动者个人资料应放在他的人事档案里。并根据《劳动合同法》规定，在15日内办理档案转移手续。
公司为新员工办理入职备案需什么资料？
1、办理报到手续。（1）人力资源部接收新员工考研复试通过证明及有关个人资料。（2）新员工在内容框中填写《员工档案表》及相关表格，。（3）人力资源部签发《报到公告书》。
2、公告用人部门接领新员工。
3、新员工凭《报到公告书》到库房领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等有关物件。
4、人力资源部将新员工资料归档，并输入电脑。
5、对新员工进行入职培训。
6、由用人部门和人力资源部一起对新员工进行转正考查。入职及转正程序图到人资部报到（核查资料是不是完整：居民身份证复印件、1寸照片，学历证明等）签发报到公告书用人部门接领新员工领用有关物件（凭《报到公告书》领取）入职培训（领班以上及专业技术人员考查需总经理参与）转正考查
1、 办理报到手续。（1） 人力资源部接收新员工考研复试通过证明及有关个人资料。（2） 新员工在内容框中填写《员工档案表》及相关表格，。（3） 人力资源部签发《报到公告书》。
2、 公告用人部门接领新员工。
3、 新员工凭《报到公告书》到库房领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等有关物件。
4、 人力资源部将新员工资料归档，并输入电脑。
5、 对新员工进行入职培训。
6、 由用人部门和人力资源部一起对新员工进行转正考查。入职及转正程序图 到人资部报到 （核查资料是不是完整：居民身份证复印件、1寸照片，学历证明等） 签发报到公告书用人部门接领新员工领用有关物件 （凭《报到公告书》领取） 入职培训 （领班以上及专业技术人员考查需总经理参与） 转正考查
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