医美护理部工作职责? 1、全面负责医院护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理,完成与医院医疗、护理、教学、科研、预防保健等有关的护理工作任务。 2、按照医院工作重点,制...
工作总结
1、全面负责医院护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理,完成与医院医疗、护理、教学、科研、预防保健等有关的护理工作任务。
2、按照医院工作重点,制定全院护理工作计划,经主管院领导审批后组织开展。
3、按照医院功能、任务及规模,明确临床护理岗位设置,科学合理配备全院各护理单元、护理人力及应急状况下护理人力资源调配。
4、建立并落实各项护理管理制度、各级护士岗位职责、护理工作流程、经常会用到护理技术操作规程、常见疾病护理常见、突发事件应急预案等。
5、建立医院护理质量控制与评价标准,开展检查详细指导、分析讲评、信息通报和监督整改,促进护理质量持续改进。
6、落实医院护理队伍建设和人才培养,对护理人员开展培训、考查、奖罚,对各级护理管理人员进行培养。
7、定期组织护理部各自不同的会议,如护理部部务会、护士长例会等,及时传达各自不同的精神和要求。
8、关心全院护士思想、工作、学习和生活情况,帮处理实质上问题,充分改变护士的工作积极性。
9、负责护理文件档案管理,严格保密制度
1.处理诊所平日工作,帮助医生完成操作,建立并管理客户档案;
2.按照医生的指示独立完成护理操作,仔细贯彻操作流程;
3.负责规划好每一个客户的治疗时间进度,提供安全、高效的服务;
护理工作的服务最后反映于保证病人的生命安全,按照医院质量管理年“质量、安全、服务、费用”的要求,质量管理一定要贯穿于护理工作的自始至终,因为这个原因一定要紧紧紧跟质量这条主线,按照医院及护理部往年工作计划,制定护理质量持续改进方案:
一、护理质量的质控原则:
实行院长领导下的护理部-护士长-我们全体护士的三级质量管理监控,落实护理质量的持续改进,全面落本质控前移,加强专项质控,落实纠纷缺陷管理,开展安全预警管理,继续QC小组活动的开展。
二、护理质量管理开展方案:
(一)进一步完善护理质量标准与工作流程。
1、结合临床实践,持续性完善质控制度,进一步完善护理质量考查内容及评分标准,如病房管理、基础护理、重病护理、消毒隔离、护理文件的表达,供应室、手术室、门诊还有口腔科护理质量等,每月制定重点监测内容并跟踪存在问题。
2、修订护士长、护士绩效考评标准。
(二)建立有效的护理质量管理体系,培养一支良好的护理质量管理队伍
1、还是和以前一样实行以护理部-护士长-科室质控员的三级质控互联网,一步一步落实人人参加质量管理,达到全员质控的目标。
2、发挥护理质量监控小组的作用,注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。实行平日间检查与季度检查相结合,重点与全面检查相结合的原则。做到每月有一重点,每季度一次全面检查,并将检查情况及时向护理部反馈。护理部每月质控小结评分一次,在护士长例会上通报,分析出现因素,提出处理办法
3、落实各专项护理技术详细指导(会诊)小组的职责,规范护理会诊工作。危重病小组、褥疮评估与技术详细指导小组、输液小组、老年病小组、糖尿病小组。
4、加大落实、督促、检查力度,注意对护士操作流程质量的督查。抓好三级质控管理,做到人人参加,层层管理,共同把关,保证质量,充分发挥护理质控员的工作,全员参加护理管理,有检查记录、分析、评价及改进措施。
5、完善护理质控管理委员会制度,职责,每季度召开会议,对护理存在的疑难问题进行讨论、分析、提出有效的整改措施。
6、加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作,坚持严格督查各工作质量环节,发现,及时采用措施,使事故消灭在萌芽状态。护理部对护理缺陷差错及时进行讨论分析。
7、加强医疗护理法律法规的培训,以提升的法律意识,依法从护,保护患者及护士的自己合法权力。
8、建立并健全安全预警工作,及时查找工作中的隐患,并提出改进措施。
因素可能涵盖:缺少充分的准备和计划、人员参加度不高、缺少实质上情境模拟、缺少有效的反馈和评估机制、缺少持续的培训和演练计划。
物品准备不齐全,操作程序不规范,缺少练习
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