安徽六安金安区特岗教师待遇怎么样，事业单位生活补贴退休后如何发放

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安徽六安金安区特岗教师待遇怎么样，事业单位生活补贴退休后如何发放

安徽六安金安区特岗教师待遇怎么样？

1.聘用这个时间段，特岗教师执行国家统一规定的教师工资标准，并享受当地义务教育学校同等条件公办教师的绩效工资待遇。

2.聘用这个时间段，特岗教师在职称评聘、评优评先、年考查等方面与当地公办教师同等对待，并享受与当地公办教师同等的社会保证待遇。3.特岗教师服务期满并经过考查合格，自己自愿继续留在当地农村学校任教的，按规定办理入编、工资统发手续，并享受当地公办教师同等着遇。4.“特岗计划”的开展与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。满足对应条件要求的特岗教师，其3年聘期视作“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践，可以按照规定推荐不需要考试攻读教育硕士。5. 针对服务期满重新择业的特岗教师，未来城市、县镇义务教育阶段学校教师空缺需补充人员时，同等条件下应优先聘用。特岗教师服务期满后被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）的，其服务期计算为工龄、社会保险缴纳报名费用年限；其社会保险关系可以按照相关规定转移、接续。6.3年服务期满考查合格的特岗教师，报考党政机关公务员每门笔试考试科目成绩加2分，报考研究生初试满分加10分，同等条件下优先录用 （录取）。

事业单位生活补贴退休后如何发？

退休后每一年增长养老金，就是生活补贴。事业单位绩效工资对在职人员叫绩效工资,对离退休人员叫生活补贴。在绩效工资政策标准中根据离退休人员原岗位类别-专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位规定有不一样的生活补贴标准。

这与已经拿到手的离退休费无关-在离退休费之外发放的，当然是增多了收入。

公务员退休后的退休费按自己退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。这当中，工作年限满35年的按百分之90计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满23年不满30年的，按百分之80计发。

事业单位工作人员退休后的退休费按自己退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。这当中，工作年限满35年的，按百分之90计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满23年不满30年的，按百分之80计发。

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