陕西事业单位有什么? 清江一曲抱村流,长夏江村事亭幽。 青山遮不住,毕竟东流去。 春色满园关不住,一枝红杏出墙来。 秦时明月汉时关,万里长征人未还。 人皆苦炎热,我爱夏日长。...
事业单位
清江一曲抱村流,长夏江村事亭幽。
青山遮不住,毕竟东流去。
春色满园关不住,一枝红杏出墙来。
秦时明月汉时关,万里长征人未还。
人皆苦炎热,我爱夏日长。
窗含西岭千秋雪,门泊东吴万里船。
海内存知己,天涯若比邻。
落红不是无情物,化作春泥更护花。
1.综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2.社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
3.自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
4.中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
5.医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
事业单位联考有安徽、湖北、贵州、云南、广西、宁夏、青海、陕西、甘肃、内蒙古等省份。这些省份的事业单位的联考采取的考试试卷都是统一的,考试科目内容还有评分标准都一样。事业单位联考是由多个省份统一组织开展的,采取的是统一的试卷,考试的主要内容也比较复杂和多样化,学员在临近考试前需积极努力做好备考工作,也唯有这样才可以考出更为理想的成绩
统考abcde类的省份有安徽、陕西、湖南、福建、山西、云南、四川、贵州。这些省份都是事业单位统考abcde类。
陕西事业单位笔试考试涵盖《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目,各科满分都是150分。笔试考试类别分为综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)三类。
笔试考试类别由事业单位主管该项目的部门或事业单位按照岗位、专业需求综合确定。
应聘人员根据所报考岗位对应的笔试考试类别,参与对应类别的两个科目考试。
这当中,中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位;医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按笔试考试类别中对应的岗位答题对应部分。
陕西事业单位联考考试科目: 笔试考试涵盖《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目,各科满分都是150分。
考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。考试类别由事业单位主管该项目的部门或事业单位按照岗位、专业需求综合确定。应聘人员根据所报考岗位对应的考试类别,参与对应类别的两个科目考试。这当中,医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位答题对应部分。最近这些年陕西事业单位联考考试科目没什么变化,按照往年陕西联考考试大纲,考试内容是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,这当中《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力》考试时限为2个小时,满分为150分。
1)有关规模不一样
联考:指多个省份在一样笔试考试时间、一样内容、一样的评分标准进行的事业单位联合考试。
统考:指整个省事业单位招聘统一考试,一样笔试考试科目、笔试考试时间,评分标准。
2)有关考试时间不一样
联考:每一年会有两次,上半年5月左右,下半年10月左右。往年下半年事业单位联考笔试考试时间为9月17日。
统考:时间不固定,今年受疫情等原因的影响,部分省市上半年没有进行统考,改成下半年进行。
3)有关考试科目不一样
联考笔试考试科目为《职业倾向能力测验》与《综合应用能力》。联考的综合应用能力分为五类:分别是综合管理A类、社会科学专技B类、自然科学专技C类、中小学教师D类和医疗卫生E类。
事业单位联考和非联考的主要区别在于考试的形式。事业单位联考是指政府机构部门所组织的考试,分为中央、地方、公共和行业四个级别,学员备考试结束之后可以同时参与多个级别的考试;非联考是指招聘单位组织的考试,多是针对特定职位所组织的考试,学员一定要按照招聘公告信息宣布的考试科目进行备考。
事业单位联考比较统一,大多考试科目一样,考试答题方式大大多是单项选择,答案大多数情况下有固定的选项;并不是联考则非常多样,多以笔试考试和面试的形式,详细的考试内容按照招聘单位的需求而定,学员可能需提交一部分材料做证明、简历等,备考内容也更复杂。
事业单位联考和非联考所具有的主要区别,还有一点是备考时间不一样。事业单位联考统一定期举行,备考时间较长,并不是联考则受招聘公告信息公告而定,备考时间较短,可能仅几天或者几周。除开这点事业单位联考学员非常多,竞争激烈;非联考学员较少,竞争比较有限。
事业单位联考是全国性的考试,考试内容是职业能力倾向测试和综合应用能力,参与联考的省份考同一份考试试卷;
非联考,省内组织的考试,考试内容大多数情况下为公共基础知识。
区别请看下方具体内容:
1、编制级别不一样
市编是市编制办公室管理的编制,区编从名字中我们就可以看得出来是区级编制办公室管理的编制。
2、政策待遇不一样
政策上,市属先落实,其福利比区属相对较优越。养老公积金职业年金扣的比区属多一部分,社保交的区本级,退休待遇好点。
教师招聘考试市编与区编在编制性质上没啥区别,两者都属于在编事业单位工作人员,享受事业单位工作待遇,工作更有保证,更稳定。而且,可以改变,退休后享有对应的社保和职业年金。
事业编和教师编的区别:
一、管理关系不一样
普通事业编由机构编制部门负责统筹,根据单位工作实质上需定岗定编,根据往年底数实行限额管理,现在阶段原则上是只出不进,确需增多编制的,在总盘内调剂。其实就是常说的说,普通事业编制目前差不多不可以增编扩编。而教育专项事业编实行的是变动管理,每两到三年按照学生人员数量等进行调整,由教育部门提出方案,报机构编制部门审查核验同意后允许适量增多编制。在管理关系上,普通事业编制是单向管理,即机构编制部门直接统筹管理,而教育专项事业编制实行的双向管理,教育部门可以按照实质上需提出增编或减编方案,最后报机构编制部门审查核验。
二、经费保证不一样
教育专项事业编制由财政和编制部门重点保证,在经费和政策上给予一定的倾斜,不论改革或出现其他情况,原则上不允许删减教育专项编制,或占用教育专项编制有关经费。而普通事业编制不一样,比较容易因为政策或经费的变化受到冲击,例如自收自支类事业编制,根据事业分类改革要求,原则上要求在往年底完成改革,剥离编制脱离体制,不可以再列入事业范畴。这是教育专项事业编不可能出现的事情。
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