申论如何写方案提纲，申论提纲怎么写格式

申论如何写方案概括地叙述纲目、要点的公文？

第1个步骤需先审题，特别抓住身份、场合和主题这三大要素，这是突破口。明白了身份和发表讲话稿所应用的场合，学员需思考在这样的场合下发表讲话要达到什么目标，或者要起一个什么作用。例如往年公务员国考申论省级以上该题目，作为省教育厅的工作人员，来到一所大学参加一次活动，肯定是代表上级单位来观摩和考察，目前这个活动结束，你需做一个总结发表讲话，这个时候，无非是对本次活动的评价，如何评价，都需向听众说明是什么样的活动，有哪些样的意义。

第2个步骤通过阅读材料把控掌握要点。回到对应的给定资料三，材料只讲解了S大学本次心理健康节活动的详细内容，还有给学生带来了怎样的收获。既然如此那，在这个发表讲话稿中，针对不一样的活动内容及获取的意义肯定要做出讲解，但是，该题目只写这些内容就够了吗?

第3个步骤结合审题和材料要点确定最后答题思路。审题时通过身份[关键词]可以清楚学员在答题时需代表上级单位发表讲话，既然如此那，这个发表讲话除了对活动的总结和点评，还应该有哪些内容能和你的身份符合?其实就是常说的在发表讲话结束时需提出对学校师生的希望，这样才可以使发表讲话有高度。故此，结合身份、场合和材料本身的要点我们完全就能够确定该题目的答题思路，即分别讲解活动的主要内容和意义，并在最后提到对学生的希望。

最后一步就是规范表达了，同时要注意该题目答题要求中有语言生动、有感染力的要求，其实就是常说的不可以只摘抄原文的句子，需对材料概括提炼，并用不一样材料的表达方法，流畅生动地表达出来。

根据这样的思路依次分析往年公务员国考申论省级以上和地市的两个经典例题，会发现这个类型的题目的实质，实际上就是对本身材料内容的概括，其实就是常说的在一个发表讲话的场合，材料中所提到的要点差不多都是我们发表讲话要提到的主要内容，就基本上等同于重点归纳给定材料的主要内容， 学员完全就能够根据“好情况+问题+因素+影响+对策”这个思路来具体安排行文逻辑，只不过不一样的题在侧重点上不一样。例如妈祖文化的介绍稿更多的是讲解现状，基本没有对策方面的要点，就算有对策也是以祈使的语气提出。而在培训辅导班讲座上的发表讲话肯定要有对策，但材料中没有对策方面的要点，需间接推对策或是自创对策。

申论概括地叙述纲目、要点的公文怎么写？

第1个步骤需先审题，特别抓住身份、场合和主题这三大要素，这是突破口。明白了身份和发表讲话稿所应用的场合，学员需思考在这样的场合下发表讲话要达到什么目标，或者要起一个什么作用。例如往年公务员国考申论省级以上该题目，作为省教育厅的工作人员，来到一所大学参加一次活动，肯定是代表上级单位来观摩和考察，目前这个活动结束，你需做一个总结发表讲话，这个时候，无非是对本次活动的评价，如何评价，都需向听众说明是什么样的活动，有哪些样的意义。

第2个步骤通过阅读材料把控掌握要点。回到对应的给定资料三，材料只讲解了S大学本次心理健康节活动的详细内容，还有给学生带来了怎样的收获。既然如此那，在这个发表讲话稿中，针对不一样的活动内容及获取的意义肯定要做出讲解，但是，该题目只写这些内容就够了吗?

第3个步骤结合审题和材料要点确定最后答题思路。审题时通过身份[关键词]可以清楚学员在答题时需代表上级单位发表讲话，既然如此那，这个发表讲话除了对活动的总结和点评，还应该有哪些内容能和你的身份符合?其实就是常说的在发表讲话结束时需提出对学校师生的希望，这样才可以使发表讲话有高度。故此，结合身份、场合和材料本身的要点我们完全就能够确定该题目的答题思路，即分别讲解活动的主要内容和意义，并在最后提到对学生的希望。

最后一步就是规范表达了，同时要注意该题目答题要求中有语言生动、有感染力的要求，其实就是常说的不可以只摘抄原文的句子，需对材料概括提炼，并用不一样材料的表达方法，流畅生动地表达出来。

根据这样的思路依次分析往年公务员国考申论省级以上和地市的两个经典例题，会发现这个类型的题目的实质，实际上就是对本身材料内容的概括，其实就是常说的在一个发表讲话的场合，材料中所提到的要点差不多都是我们发表讲话要提到的主要内容，就基本上等同于重点归纳给定材料的主要内容， 学员完全就能够根据“好情况+问题+因素+影响+对策”这个思路来具体安排行文逻辑，只不过不一样的题在侧重点上不一样。例如妈祖文化的介绍稿更多的是讲解现状，基本没有对策方面的要点，就算有对策也是以祈使的语气提出。而在培训辅导班讲座上的发表讲话肯定要有对策，但材料中没有对策方面的要点，需间接推对策或是自创对策。

申论怎么练习？

申论不好当然可以练出来！本篇文章主要讨论一下如何下手练习。

1、选择合适的申论课程

市面上大小机构课程都可以听听。申论不一样于公务员行政职业能力测验，公务员行政职业能力测验各家差别依然不会太大，申论每个机构讲法不一样。

有的侧重于平日累积大方向的政策方针，强调特别要注意关注新闻热点的重要性，还有很多人去听晨读课程；有的侧重从真题出发，熟读材料基础上，选取合适的答题技巧；有的侧重猜题、押题，预测考试方向

因为申论判分标准不公开、不透明，致使以上方式没办法证伪。公说公有理婆说婆有理，重要是学员自己的理解，自己适合哪一种类型的课程。

我个人是偏向从真题出发，依据材料答题，吃透真题。

2、反复研读申论真题材料

强调一下，申论一定要练习真题，一定不能做试题！做过真题应该能感受到真题和试题的差距。

练习不一样于考试，可以充分阅读给定材料。不少考生写不好、写不对申论的因素在于没有读透材料。

不可以正确理解材料，就不可以写对申论试题。试想，走上战场，拿着不合适的武器作战怎么可能获取成功？

在这里“读”材料不一样于“看”，需考生“四官并用”，嘴巴要念出来，眼睛要浏览，耳朵要听了解，最好手也可以边读边抄写材料或是划出重点段落、[关键词]。

阅读遍数最好是5-10遍左右，我阅读真题材料也是如此。

反复研读材料的好处是吃透材料内容，申论出题人时常是非常熟悉材料基础的前提下，设计申论考题。此外阅读透材料可以判断各家机构答案，凡是依据材料答题的答案，相对较为靠谱

3、动笔练习

这里的动笔练习不是用电脑打字是一定要用方格稿纸写出来。比如

为什么一定要手写答案？有以下因素：

一、改正提笔忘字的习惯

因为目前各位考生都是手机、电脑重度使用，办公也时常是电脑，真正手写的情况依然不会多。有部分字到考场上比较容易想不起来字是什么，故此，手写会早一点适应考场。

二、重视卷面和字体

以我批改过的几千学生的经验，大部分考生的字体是不过关的。不仅字体做不到横平竖直的“及格”要求；还有很多人字形有很大毛病，常见的是朝一边倾斜，或者偏旁和主体大小颠倒、喧宾夺主；删改情况严重，考试试卷涂抹。

不少申论阅卷老师看到考生写的卷面，内心戏大约是这样的

在申论科目考试中，好的卷面和字体是成功的一半，平日间不注意刻意练习，考试时会吃大亏。

三、把控掌握好答题时间

申论科目考试时间是较为慌张的，手写和打字不一样，速度大多数情况下没这么快。手写答案会更好的把控掌握时间。

4、对比各家答案

我的建议是对比三家以上答案，多家答案对比才可以检查自己可能存在的漏洞，及时弥补上。

查询答案可以百度。例如往年公务员国考申论，搜索往年公务员国考申论+华图，搜出来是华图的，往年公务员国考申论+中公，搜出来是中公的答案。

也可查阅申论APP，个人推荐：粉笔申论 华图教育（砖题库）

特别说一下华图教育（砖题库），砖题库改版前，我认真看过该题库的申论答案，整体质量比粉笔申论要好，目前改版为华图教育，之前砖题库更早的申论真题答案已经没有找到，很遗憾。我自己目前对比三家以上答案（粉笔和华图为其二），现在用下来认为华图的申论答案很好一点。

5、复盘答案

参考机构答案，要注意以下几点：

一、答案的重点词是不是来自材料

大多数情况下材料中相关键词的，就不要自我概括，申论小题中，50-百分之70的踩分点都是起源于材料，依照材料写的答案是好答案；

二、注意试题要求

有部分答案也会犯这样的低级失误。

比如往年联考申论（湖南）

（二）“给定资料6”中提到“德国制造很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育”。请结合“给定资料6”，讨论一下职业技术教育在德国获取成功的因素。（15分）

试题明确写明按照给定资料6答题，某知名大机构的答案把“资料5”内也写进去。这个问题就犯了没仔细读题的错误。

三、注意答题方法和内容

实际上还是试题和材料理解不透导致的，很多机构不管材料讲什么、试题要求是什么，漫无目的套“是什么、为什么、怎么做”的答题格式，不求有功，但求无过。

比如往年公务员国考（地市级）

（一）我们国内改革开放三十年，获取了巨大成绩，也面临不少问题。请解读“给定资料”反映的我们国内现目前经济发展要处理的主要问题。（20分）

试题写明概括“问题”，某知名大机构把“因素、处理措施”也写上、

比如往年公务员国考（地市级）

（四）为了消除社会上对“互联网新一代”的疑惑和不解，某报特邀市科协工作人员为该报“时评”栏目撰文。假设你是这位工作人员，请按照“给定资料4”为该报写一篇题为“正确看待‘互联网新一代’”的短文。（20分）

试题写明为了消除社会上对“互联网新一代”的疑惑和不解,意思是为“互联网新一代”辩护、说好话，既然如此那，答案主体应为说明因素，即重点写“互联网新一代”的好处、意义，某些机构还是套“问题、因素、处理措施”的答题结构，主次不分。

6、订正答案，反复琢磨

做百套真题不如好好做十套真题，申论依然不会像公务员行政职业能力测验，强调试题数量的重要。做透真题更为重要，要把常见题型分类总结，找到正确的答题方法。

针对申论学习，最好可以形成自己的观点看法。我记得当年QZZN申论版版主猴哥，曾在论坛发表过数十篇申论学习的心得体会，相当大一部分是自己这些年的学习误区，这些精髓放到目前仍不过时，常常犯的错误一定要及时订正。

山东公务员多少分才可以进面试？

山东公务员考试近,3年的最高分159，公务员行政职业能力测验80多，申论70，算是很厉害的了。假设申论够厉害，也需考60分以上才会更有把控掌握　　山东公务员考试进入面试是根据招收录取人员数量的1比3进入面试的，故此，详细的成绩分数线要看你报考的那个职位，有一个最低成绩的限制，低于那个成绩分数线就没有机会进入面试的。竞争大热门职位，进入面试的成绩就高，反之冷门竞争小的就低。　　山东往年公务员录用省市县乡四级联考笔试考试最低控制成绩分数线为85分。这并非说85分就可以进入面试是指冷门职位，考试人少的职位可以进到面试的成绩分数线。　　在笔试考试最低控制成绩分数线以上的参加考试报名的考生，按照录用计划和笔试考试总成绩，分职位按不高于3：1的占比确定进入面试人选，比例内末位笔试考试总成绩并列的都进入面试人选。　　山东往年公务员考试没有详细的录取成绩分数线，每一年都仅仅会发布一个最低控档线，大多数情况下情况下最低控档线是95分　　国家机关公务员考试编写的最低合格成绩：　　中央机关申请综合管理职位及格成绩是：不可以分低于100分，公务员行测不小于55分。　　直属综合管理职位及格成绩申请省级机构是：没有成绩低于95分，公务员行测不小于55分。　　申请的市(地)级直属机构综合管理职位和行政执法职位的及格成绩分数为：无成绩低于95分，公务员行测不小于50分。　　坐县(区)级及以下机构的直属岗位的综合管理和行政执法及格成绩分数的岗位是：没有成绩低于90分，公务员行测不小于50分。　　大学生“村官”等基层项目定向招收录取工作人员职位合格成绩分数为：成绩不小于90分，公务员行测不小于50分。

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