公务员报考都有哪些职位，如何看懂国考职位表并报考合适的岗位

公务员报考都拥有什么职位？

公务员就是国家机关工作人员，其实就是常说的国家干部，涵盖法官、警察、检察官等。

公务员考试大多数情况下要求大学专科以上。招聘考试单位会提供岗位，每人个只可以报考一个岗位。有的岗位不限专业，如办事员、干事等。这些岗位只要拿得出规定的学历就可。的岗位专业性比很强，规定毕业的专业。例如文秘，环保，经济管理，等等。有部分地方，还需要加考专业课。

考试考两门课，一是行政职业能力倾向测试,二是申论。

行政职业能力倾向测试涵盖数字推理，逻辑推理，语言理解，基础清楚，数据计算等等，满分120分。能出现在题目中80分就不错了。

申论是给你一部分文字材料，要你提练出实质的东西，提出处理问题的方式，并写成议论文。能出现在题目中70分完全就能够了。

我上次考的是专业课是文秘，跟语文差很少。另外，一部分秘书学的东西。能出现在题目中70分也可了。你可到自考书店买书。书店会给你讲解，他们比我们懂多了。

想不想尝试一下？

如何看懂公务员国考职位表并报考适合的岗位？

下面我就帮各位考生一起来选取合适自己的岗位吧

　　我们国家分党和政两个方面的单位，第一个选项卡中列的主要是中央层级负责党务工作的部门。第二个选项卡中列的主要是各个行政机关的总部。

　　在市里看到的各个局差不多在中央层级都拥有一个与之对应的机关，例如地市的税务局对应的是国家税务总局，邮政局对应的是国家邮政总局，教育局对应的是教育部。

　　这里的中央国家行政机关指的就是各个行政机关对应的最高管理机构。这两个选项卡中的主要内容都是省部级以上机关，公务员国考考题也会对应省部级以上的试题，难度稍高于市级及以下。

　　第三个选项卡主要是中央和国家部委等驻各地的派出机构，如山东国税局、济南市气象局等。和公务员省考的主要区别是公务员省考的职位是省管、市管和县管的单位，这些东西单位是受中央国家机关垂直管理的。

　　这些岗位的考试中试卷题目一些是省级或者以上，一些是市(地)以下的，这个详细看职位表。

　　第四个选项卡主要是中央国家机关直管的参照公务员管理的事业单位，例如一部分部委的科研机构、检测机构等。

　　详细参公和公务员、事业编制有哪些区别，不一样的视角理解也会不一样。假设从考试答题方式来说，它参加公务员考试，还和公务员拥有同样的待遇、福利，故此，它应该算作公务员。

　　从工作内容上，它相对行政单位要更详细，专业性更强，例如做检测、鉴定，这个问题就需专业领域的人才才可以做，区别于大多数情况下的公务员工作，甚至与事业单位有部分共通之处。

　　普通事业单位按照待遇来源分为三种，自收自支、半自收自支和全额财政拨款，区别很明显就不讲了。以前有不少可以有自己额外收入的普通事业单位，在机构改革时调整为了参公管理，取消了其收支的权利，待遇由国家统一财政与公务员完全一样，这个问题就出现了参公单位。

　　这些岗位的考试中试卷题目一些是省级或者以上，一些是市(地)以下的，这个详细看职位表。

　　5拿到表如何精准的找到合适自己的职位呢。第一看下表里都拥有什么信息，表中主要有两类信息。

　　第一是这个岗位的信息(涵盖部门代码、名称、用人司局、性质、岗位属性等)，

　　第二是对人员条件的要求(涵盖政治面貌、工作经验、专业、学历等)。找寻岗位时需excel的一个非常的重要的功能-筛选，方式不少，例如你选中导航栏中“专业”这个项目，右键，点击筛选。

　　这个时候“专业”旁边产生一个倒三角的标志，点击该标志可以看到该列中全部专业种类，用鼠标勾选与你匹配的专业，点击确定，excel中剩下的主要内容就是匹配你专业的岗位。按照你的实质上情况，依次筛选工作年限、政治面貌、学历、学位、专业、工作地址位置等信息，剩下的岗位就是与你匹配的岗位。选择你中意的到官方网站上报名就可以。

公务员考试

1、第一当然是招聘考试政策

不一样于公务员省考，公务员国考的招收录取对户籍是没有限制的，因为这个原因学员可以报考职位表范围内满足考试报名条件的任何一个地区的职位，既然如此那，大多数情况下要满足什么条件呢?其一是年龄，公务员国考报名对年龄的要求大多数情况下为18周岁以上、35周岁以下(应届研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大学专科以上文化程度;其三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一部分其他条件，如身体健康条件等，以上的这些要求学员可待往年公务员考试公告信息公布后查看公告信息确定，也可以参考往年公务员考试公告信息。

2、其次学员需明白的是职位的工作内容

就像前文提到的那样，很多学员报名时漫无目的选择，甚至在到岗以前都不清楚自己报考的职位是做什么的，致使上岗后对工作内容不满，而出现辞职的想法。因为这个原因建议学员在报名时至少要解一下所报考职位总体的工作内容，再做选择。不要有“管他做什么，先报上名再说”的想法，那样最后后悔的还是你。

3、再次学员需考虑地域原因

公务员国考不会对户籍有限制，因为这个原因在报名以前，学员还要明白是想到哪个城市工作是选择乡镇的职位，还是选择在城市工作的职位，综合自己未来的职位规划，考虑好了以后，再在要报考的城市中选择适合自己的职位，不要等一切环节都通过了，启动后悔不想去，只是因为工作的地址位置离家太远或者纯粹不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的，就要为自己的选择负责。

4、最后在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位

在可选择的情况下，建议学员最好规避热门职位，选择竞争稍微小一点的职位，这样成功的几率就大一部分。因为这个原因老师建议学员们在报考职位时，可以先注册好报名的账号，但是，不用太紧张于第一时间报名，到时候小编会公布每天的报名人员数量并分析报名人员数量最多的岗位和报名竞争最激烈的岗位，学员不妨先观察几天，大多数情况下公务员国考报名时间为10天，可以在报名的中后期进行报考。但是，要记住不要拖到今天结束报名，那样假设初审不通过，就失去了修改报考的机会。

看懂公务员国考职位表是最重要的，大多数情况下在公务员考试职位表下载后，第一件事是就是读懂它，读懂每一列内容的含义，然后才可以准确筛选出最合适自己报考的职位。

公务员国考职位表的组成

公务员国考职位表由四张工作表格组成，分别是：中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)、参照公务员法管理事业单位。

下载职位表以后，要看懂职位表全部的构成

共25项内容，依次为：

部门代码、招收录取机关、用人司局、机构性质、招聘考试职位、职位属性、职位分布、职位简介、职位代码、机构层级、考试类别、招聘考试人员数量、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历、是不是在面试阶段组织专业能力测试、面试人员比例、工作地址位置、落户地址位置、备注、部门官方网站、咨询电话号码。

1.部门代码、职位代码

查找报考职位时，可以通过部门代码、职位代码查找这个职位

2.招收录取机关、用人司局

举例说明：如公务员国考中“外交部、教育部、中央办公厅”这都是招收录取单位，教育部中的“财务司、政策法规司”就是用人司局。两者为所属关系。

3.机构性质

分四种：中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)、参照公务员法管理事业单位。

4.招聘考试职位、招聘考试人员数量、职位简介、职位属性

对！招聘考试职位就是你报的详细职位了，招聘考试人员数量会说明招哪些人。职位简介，会详细讲解这一岗位工作内容，建议要认真看看。职位属性，分公安机关人民警察职位、普通职位、特殊专业职位，不一样职位的区别就在于笔试考试是不是需参与专业科目考试，详细结合公告信息来看。

5.职位分布

主要是为了区分开西部地区和艰苦边远地区职位，这些职位可能会有一部分政策呢，若是划定最低及格成绩分数时将予以政策倾斜。

6.机构层次、考试类别

机构层次决定了考试类别，主要就是中央、省（副省）级、市（地）级、县（区）级及以下等。考试类别有省级以上(含副省级)职位、市(地)以下职位，笔试考试也按此分类，两种不一样考试试卷。

7.专业、学历、学位、政治面貌、

基层工作最低年限、服务基层项目工作经历

这些主要涉及的就是学员自己的条件了。特此说明，学员需满足列出的全部条件才可以报考这一职位。

8.是不是在面试阶段组织专业能力测试

有部分职位在面试前还要有组织专业能力测试，注意面试阶段组织专业能力测试与笔试考试时的专业科目考试不是一回事。

9.面试人员比例

大多数情况下有3:1、4:1、5:1。常见的为3:1，意思是假设这个职位招收录取1人，笔试考试前3名进入面试，从而类推。

10.工作地址位置、落户地址位置

通过努力学习以优异的成绩考上以后你在这里上班了，落户地址位置指你的户口可以迁到这里。

11.备注

这一栏非常的重要，也比较容易被学员忽视。备注栏中可能会有其他要求。如证书要求、或只招应届毕业生、只招男性等。

12.部门官方网站、咨询电话号码

部门官方网站是招聘考试职位所在部门的官网，学员可以在官方网站上浏览器有关部门信息；咨询电话号码是招聘考试单位提供的在招聘考试时方便学员咨询的电话号码，大多数情况下招聘考试单位会留2-3部咨询电话号码，学员在报考这个时间段对职位有任何疑问的，可联系招聘考试单位电话号码进行咨询，了解了解详细要求后报考。

按照专业、学历、工作经历、政治面貌等等一座座大山，最后终于选到了适合的职位。

公务员国考一定要拼尽全力去准备笔试考试，唯有笔试考试通过了才可以进去下一个程序。

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第1个步骤：了解职位表的构成

每一年公务员国考公告信息公布时，招聘考试简章也会同步公布，就是我们所说的职位表。职位表由4张工作表组成，分别是：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位表、参照公务员法管理事业单位职位表。每张工作表里，根据字母顺序从左至右排列，有20 余列，每一列都包含着非常的重要的信息，如：招收录取机关、用人司局、招聘考试职位、职位简介、招聘考试人员数量、专业、学历、学位、政治面貌、基础工作最低年限、面试人员比例、工作地址位置、咨询电话号码、备注等。

这一步主要是帮学员了解此次招收录取的岗位有什么，对应的职位要求是什么。

第2个步骤：筛选出满足自己条件的岗位

第一选定一张职位表，即确定自己的意向报考系统是中央党群机关、还是中央国家行政机关，或者是另外两类机关单位。然后按照职位表中要求的专业、学历、学位、基层工作经历等等，比对自己条件，筛选出满足自己条件的岗位。在筛选途中，学历学位和专业是重中之重，仅仅两项，就可以筛选掉一大批职位。

第3个步骤：不可以小看的“备注”

很多学员可能以为根据上面说的要求，筛选出满足自己条件的岗位完全就能够报考了。但值得注意的是，在职位表靠右的位置还有“备注”这一列，其间会包含不少跟岗位实质上情况很贴合的要求，而正是这一列的主要内容，会将不少学员拦在门槛之外。

公务员国考职位表的“备注”一般会包含以下几类信息：技能要求、性别要求、能力要求、专业考试、综合说明等。如技能要求指部分岗位要求学员除具备学历、专业、政治面貌等大多数情况下性条件外，还要有通过有关的技能等级测试或获取专业证书执照。

经过以上三步，你就可以发现原本令人摸不着头脑的职位表，变得有条有理，选择岗位也思路清晰了起来。小编专家在这里提醒广大学员，在看职位表时，要适时地拓展excel表的自然框，把内容看完整，但凡是漏看信息可能造成误报的情况产生，故此，一定要认真、慎重。

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有部分学员职位表一发布，就看到满足条件的就去报，结果后来再看时发现这个岗位的详细性质都没弄了解，并非最想报的，又或者太过热门，马上失去了信心。因为这个原因，看到职位表后，可以将自己最想去的系统筛选出来，再分专业，循序渐进与自己匹配。在这里建议学员，针对部分热门部门，可以规避这当中的热门地区。例如：海关系统长期以来都是公务员国考大户，也是报考最热的几大部门之一，但这当中有像上海、宁波等地的极热岗位，也有比较冷门的地区可供选择。

最后，大多数学员报名都会选择中后期，以便观察各职位的竞争度。这个时候，会出现拥堵的情况。建议学员，可以选择清晨或者夜里，规避人流高度聚集时段。

学员只要可以仔细按照自己条件报出现在题目中最合适的岗位，人员数量的多少并非最最重要，要优先集中精力的。选择到好岗位，将会是学员成功攻克公务员国考的一大动力。今年有参考意向的学员们，有了目标，更要有实力，才可以取得成功。一定要从目前启动努力备考!

公务员考试有部分什么岗位？

1 公务员考试的岗位很多，涵盖但不限于行政管理、财务税务、教育文化、医疗卫生、公安司法等。2 这些岗位需不一样的专业背景和能力素质，详细要求可在招聘考试公告信息中查看。3 除了常见的岗位，还有一部分特殊的岗位，例如特岗教师、乡村振兴干部等，学员可以按照自己的兴趣和特长选择合适自己的岗位。

公务员考试是我们国内招收录取公务员的主要方法之一。不一样岗位对应着不一样的职责和要求，主要涵盖行政管理、文职技术、基层管理、公安、教育、医疗卫生等。

这当中，行政管理岗位涉及到政策执行、文书表达、组织协调等工作；文职技术岗位主要负责技术支持、信息管理、数据分析等工作；基层管理岗位还需对基层工作有深入透彻了解和认识；公安岗位主要是维护社会规则和程序和安全；教育岗位需具备教育专业背景和教学经验；医疗卫生岗位还需具备有关的医学专业知识和实践经验。总而言之，不一样岗位对应着不一样的职业背景和能力要求，学员在报考时需按照自己的个人情况选择合适的岗位。

1、综合管理类：是指除专业技术类、行政执法类还有其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。

2、专业技术类：是指在机关中担负专业技术职责，为开展公共管理提供直接的技术支持和保证的公务员职位类别。

3、行政执法类：是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。 4、法官与检察官职位。 公务员考试职位按照报考单位属性大多数情况下可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）是指国家、中央、部还有省级政府和行政部门的职位，市（地）下面这些内容就是指市政府还有市政府以下部门里面的行政管理部门职位。 按级别分： 1、一级:国务院总理。

2、二至三级:国务院副总理，国务委员。 3、三至四级:部级正职，省级正职。 4、四至五级:部级副职，省级副职。

5、五至七级:司级正职，厅级正职，巡视员。 6、六至八级:司级副职，厅级副职，助理巡视员。 7、七至十级:处级正职，县级正职，大数据细分研究员。

8、八至十一级:处级副职，县级副职，助理大数据细分研究员。 9、九至十二级:科级正职，乡级正职，主任科员。 10、九至十三级:科级副职，乡级副职，副主任科员。

11、九至十四级:科员。 12、十至十五级:办事员。

公务员涵盖什么职位？

公务员涵盖以下职位。公务员职位主要可以分为三大类，分别是综合管理类、专业技术类、行政执法类。

这三类是按照公务员岗位的性质特点还有管理方面的需进行划分的，当然除了这三大类还有一部分特殊的职位，例如法官、监察官、检察官等职位，在职责、义务权利、等级任免等方面和这三大类带来一定区别，独自管理分类。上面这些内容就是公务员涵盖什么职位。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对其职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。

1．综合管理类是指除专业技术类、行政执法类还有其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需说明的是，虽然机关工作需各种专业知识，综合管理类公务员中有很多为具有专业资格的人员，在其工作领域从事研究、政策制定工作，具有丰富的知识、经验和造诣，但这些人员的工作也还是属于机关的行政管理工作，因为这个原因，不作为专业技术类公务员。

2．专业技术类是指在机关中担负专业技术职责，为开展公共管理提供直接的技术支持和保证的公务员职位类别。专业技术类职位的实质特点是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为开展公共管理提供针对的技术支持与保证的职位。

3．行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类唯有对法律的执行权，而无解释权，产生纠纷时不具备裁定权。

4．有关法官与检察官职位，法官和检察官也纳入了公务员的范围。

一、公务员职务分为领导职务和非领导职务两类，详细划分请看下方具体内容：

一级：国务院总理

二至三级：国务院副总理，国务委员

三至四级：部级正职，省级正职

四至五级：部级副职，省级副职

五至七级：司级正职，厅级正职，巡视员

六至八级：司级副职，厅级副职，助理巡视员

七至十级：处级正职，县级正职，大数据细分研究员

八至十一级：处级副职，县级副职，助理大数据细分研究员

九至十二级：科级正职，乡级正职，主任科员

九至十三级：科级副职，乡级副职，副主任科员

九至十四级：科员

十至十五级：办事员

二、公务员考试都拥有什么职位

地方公务员省考设置的招收录取职位基本为九至十五级，相当大一部分为九至十四级的科员，少部分为十至十五级的办事员和九至十三级的副主任科员；公务员考试设置的招收录取职位以九至十二级的主任科员为主。

但是，公务员考试设置的详细职位有什么这个问题，要看当年政府的人才需求，按照需求提供职位，因为这个原因每一年公务员考试的职位表都拥有所不一样，以当年官方公布的职位表为准。

公务员职业涵盖中国共产党机关的工作人员、人大机关的工作人员、行政机关的工作人员、政协机关的工作人员、审判机关的工作人员、检察机关的工作人员和民主党派机关的工作人员，若是工商局、税务局、审计局、统计局等机关单位的审批、检查、监察人员。

中国共产党机关的工作人员涵盖中央和地方各级党委和纪检委的专职领导人员；中央和地方各级党委工作部门和纪检机关的工作人员；街道、乡、镇党委机关的工作人员。

人大机关的工作人员涵盖全国人大常委会委员长、副委员长、秘书长、专职常委；地方各级人大常委会主任、专职副主任、秘书长；乡镇人大学专科职主席、副主席；各级人大学专科门委员会办事机构及工作机构的工作人员。

行政机关的工作人员涵盖各级人民政府的组成人员，各级人民政府工作部门及派出机构的工作人员。

政协机关的工作人员涵盖各级政协主席、专职副主席、秘书长；各级政协工作机构的工作人员；政协针对委员会办事机构的工作人员。

审判机关的工作人员各级人民法院的法官、审判辅助人员和行政管理人员。

检察机关的工作人员涵盖各级人民检察院的检察官、检察辅助人员和行政管理人员。

民主党派机关的工作人员涵盖八个民主党派中央和地方各级委员会主席或主委、专职或驻会副主席、秘书长；中央和地方各级委员会职能部门和办事机构的工作人员。

公务员涵盖什么职业？

考生您好，庵埠华图为您解答以上疑问：

《公务员法》规定，下方罗列出来的机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围：

(一)中国共产党各级机关;

(二)各级人民代表大会及其常务委员会机关;

(三)各级行政机关;

(四)中国人民政治协商会议各级委员会机关;

(五)各级审判机关;

(六)各级检察机关;

(七)各民主党派和工商联的各级机关。

从上面的相关规定中我们可以看得出来，公务员的详细职位包含中国共产党各级机关和各级人大及其常委会机关;政府行政机关;政协各级委员会机关;作为审判机关的各级法院;各级检察机关;各民主党派和工商联的各级机关。

而七类职位中，又详细分出了不少的详细的职位。这些职位，各位考生可以通过查看最近几年来的公务员考试公告信息进行账号登录并查询。详细操作方式就是，下载想报考的地区的公务员考试公告信息中的职位表。然后根据自己想要报考的机关进行账号登录并查询完全就能够了。

最后再列举下常见的公务员招收录取机关(部分)：法院;检察院;司法局;公安局;税务局;政府;房管局;科技局;人事局;质监局等。这些单位对应的招收录取岗位，只要没有特别说明是招收录取临聘人员，正式员工都是有编制的，即通过努力学习以优异的成绩考上后就是公务员。

期望我的回答对您有一定的帮助，若还有其他问题，请关注我，再次向我发起提问。

您好，很高兴回答您的问题。

　第一来看看公务员定义

　　公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行有关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

　　公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　再来看看公务员法对公务员的相关规定：《公务员法》规定：“本法所称公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”根据上面说的规定是否属于公务员，一定要满足三个条件：一是依法履行公职;二是纳入国家行政编制;三是由国家财政负担工资福利。

　　看完了上面的主要内容，对公务员已经有了一个基本的认识，但是，公务员详细包含什么职业呢?我们来一起看看。

　　公务员涵盖什么职业?

　　《公务员法》规定，下方罗列出来的机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围：

　　(一)中国共产党各级机关;

　　(二)各级人民代表大会及其常务委员会机关;

　　(三)各级行政机关;

　　(四)中国人民政治协商会议各级委员会机关;

　　(五)各级审判机关;

　　(六)各级检察机关;

　　(七)各民主党派和工商联的各级机关。

　　从上面的相关规定中我们可以看得出来，公务员的详细职位包含中国共产党各级机关和各级人大及其常委会机关;政府行政机关;政协各级委员会机关;作为审判机关的各级法院;各级检察机关;各民主党派和工商联的各级机关。

　　而七类职位中，又详细分出了不少的详细的职位。这些职位，各位考生可以通过查看最近几年来的公务员考试公告信息进行账号登录并查询。详细操作方式就是，下载想报考的地区的公务员考试公告信息中的职位表。然后根据自己想要报考的机关进行账号登录并查询完全就能够了。

　　最后再列举下常见的公务员招收录取机关(部分)：法院;检察院;司法局;公安局;税务局;政府;房管局;科技局;人事局;质监局等。这些单位对应的招收录取岗位，只要没有特别说明是招收录取临聘人员，正式员工都是有编制的，即通过努力学习以优异的成绩考上后就是公务员。

通俗些说，涵盖法官助理、法警、公安、街道办事处工作人员等

（1 ）中国共产党机关的工作人员。百涵盖中央和地方各级党委和纪检委的专职领导人员；中央和地方各级党委工作部门和纪检机关的工作人员；街道、乡、镇党委机关的工作人员。

（2）人大机关的工作人员。涵盖全国度人大常委会委员长、副委员长、秘书长、专职常委，地方各级人大常委会主任、专职副主任、秘书长，乡镇人大学专科职主席、副主席；各级人大学专科门委员会办事机构的工作人员；各级人大常委会工作机构的工作人员。

（3）行政机知关的工作人员。涵盖各级人民政府的组成人员，各级人民政府工作部门及派出机构的道工作人员。

（4）政协机关的工作人员。涵盖各级政协主席、专职副主席、秘书长；各级政协工作机构的工作人员；政协针对委员会办事机构的工作人员。

（5）审判机关的工作人员。各级人民法院的法官，审判辅助人员和行政管理人员。

（6）检察机关的工作人员。涵盖各级人民检察院的检察官，检察辅版助人员和行政管理人员。

（7）民主党派机关的工作人员。涵盖八个民主党派中央和地方各级委员会主席（主委）、专职（驻会权）副主席、秘书长；中央和地方各级委员会职能部门和办事机构的工作人员。

公务员法所称公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。这里面有哪些要点：1、纳入国家行政编制，其实就是常说的常说的行政编，这一点与事业单位编制就区分开来了2、由国家财政负担工资福利，其实就是常说的说工资是财政局发，这一点就与银行和国企分开来了3、依法履行公职，其实就是常说的说是在行政单位工作公务员本身就是一种职业，并没啥更细的划分了，你进了公务员这个队伍，组织具体安排你做什么，你就做什么，工作内容未必的，可能是招商引资，也许是森林防火，也许是计划生育，反正是在这个单位里就是了。肯定是你自己先为了了解自己要做的是什么工作了，假设你通过努力学习以优异的成绩考上了公务员再来后悔，那就不是既然如此那，容易了，给政府辞职可没给老板辞职这么爽快。有关考公务员里的哪个岗位，建议不用考虑这么多，等公告信息出来了再看也不迟。

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