会计包吃包住吗，会计包吃包住一个月三千低吗工资多少

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会计包吃包住吗，会计包吃包住一个月三千低吗工资多少

会计包吃包住吗？

大多数在公司上班的会计都是不包吃不包住的，有部分也包，大多数情况下都是看公司福利待遇的。假设是在工厂做会计大多数情况下都是包吃包住。因为工厂的员工非常多都会提供住宿。外面的公司上班就是没有包吃住但是，每个月会有补贴，补贴多少都是看公司的规模大小，发展情况来看的。

大多数情况下不会，除非是单位提供住宿的才有

这要看招会记的公司，招人时里面包不涵盖。不过相当大一部分都是包吃包住的

会计包吃包住30天三千低吗？

会计包吃包住30天3000比很低。

因为随着经济技术的蓬勃发展和进步我们国内的消费是越来越高，故此，3000的这个工资是比很低的，当然帮处理了一些住房问题， 假设是一个实习生出来找到这样一份不错的工作，还是比较不错的，假设是有多年工作经验的那肯定是很低的了！

不低，在小公司算是正常水平吧

假设是普通的会计，既然如此那，30天包吃包住，还有3000的工资已经不是很低了

会计实习可有管吃管住的吗？

有管吃管住的。

会计在实习时有的公司是管吃管住的但是，这时找到的工作单位大多数情况下都是比较差一点的或者说要么就是特别拔尖的公司岗位是两个极端的工作岗位，大多数情况下是第一种非常多，比较差一点的大多都是工厂里面的会计专业，他特别员工提供包吃包住的福利待遇。

有的，可以考虑去工厂试试。

有，大多数情况下大点的公司才会有这个待遇

在五星级酒店做会计？

好的一面：

在五星级酒店工作你会发现周围的人很优秀，这一点在前厅部特别明显。你的同事大多数都会说两种语言，还说的都很好。而且，他们来自于不一样的地方，不一样的学校。例如我实习的单位有一个同事来自于香港西班牙和一部分国内外学酒店管理很好的学校，瑞士弗利昂大学，第二外国语大学酒店管理学院这些。你会感受到不一样文化背景的人在一起工作所出现的乐趣。你还会发现实际上你还可以更优秀，可以把英语说的更好【至少我是这么认为】。

其次你在的酒店的最高领导是外国人，例如我在某丽思工作，我们的总经理很注重员工的职业培训，会定期做各自不同的培训。，让你变得更优秀。还会有各自不同的酒店的活动：员工答谢周等等。

国际酒店的各自不同的管理培训都很成熟，对员工要求高，可以学到不少东西。只要你肯学习，还做事情仔细，英语沟通没有问题。三年左右熬到主管没有问题，五年从门童做到Duty Manager 的人不在少数。【指前厅部】当然也有的人熬得比较久，这个就是能力的问题了。只要是终点一样，多熬。

不好的一面：

在酒店里光鲜亮丽的永远都是客人。除了酒店的高层工资可观以外，其他的人员工资很低，低于社会上同样工作的工资。例如你在社会上，从事一份西餐厅服务员的工作，你的工资是30天4000到5000，甚至更多，但是，你在五星级酒店，30天工资是两千到三千包吃包住。这两份工作的一样点是包吃一般指的是包工作餐。在五星级酒店工作实习，30天是一千到两千左右。我在某地丽卡尔顿酒店实习，清楚的就是这些。层级与层级当中的关系很复杂，针对底层员工的工作要求很高，但是，又不可以很好的和工资相匹配。假设说，抱着一种锻炼自己的想法，可以去尝试一下。但是，假设说以后靠这个活儿 养家糊口，我个人认为是很的难。除非你爬上了高层，但是，酒店很大，几百个员工。能做到高层的人屈指可数。

酒店的员工流失率很的高，大多数都是实习生，实习生实习完后面就可以大多数会选择离开酒店。一线城市拿着30天两千多的工资是什么样子各位考生可以自己去想想。

在五星级工作，你所在的部门除了餐饮部前厅部客房部这些需酒店管理专业的学生以外，其他的部门例如说人力资源部销售部是不用酒店管理专业的学生，他们需科班出身。而大多数酒店管理专业出身的学生做的是基础的岗位，其实就是常说的服务员这样的工作。说实话，服服务员实际上依然不会需有多么高的学历，而且，门槛门槛很低。门槛很低也是服务行业的一个特点。故此，我一直认为在五星级酒店工作一定要有很强大的想法，意念。

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