会计属于人力资源相关专业吗，关于企业内外部资源的界定正确的是

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会计属于人力资源相关专业吗，关于企业内外部资源的界定正确的是

会计属于人力资源有关专业吗？

会计学专业和人力资源专业，不是有关专业，会计学专业是文科和理科都招聘考试，会计学专业和财务管理，金融学专业，审计学专业等有关专业，会计专业毕业后主要去各大银行，金融公司，会计事务所工作，人力资源专业毕业后主要从事人力资源管理，招聘等等。

有关企业内外部资源的界定？

外部资源是指，其他企业的资源和公共资源等，具有可利用性和相对无限性等特点。可利用性是指企业只要支付一定的使用成本或开发成本，就可让外部资源为自己服务；相对无限性是指与企业的资源需求相比，外部资源不管在数量上还是在种类上都是无限的。当企业使用外部资源时，既可以以非常高的代价获取外部资源的全部权和使用权而故将他转变为内部资源，也可付出很低成本只获取使用权。对一个企业来说，究竟采用哪种形式，应按照详细情况而定。

内部资源是指，企业控制并拥带来一定有权和使用权的经营资源。企业的内部资源具有有限性和特定性等特点。企业拥有的内部资源的数量和质量决定了企业的竞争优势。比如，拥有非常多科技人才和科研设备的企业的竞争优势在于新产品的开发；而拥有先进销售互联网的企业的竞争优势在于市场营销。因为这个原因，企业应按照自己所拥有的或可以拥有的经营资源去选择其经营领域。

企业的资源可以分为外部资源和内部资源。企业的内部资源可分为：人力资源、财物力资源、信息资源、技术资源、管理资源、可控市场资源、内部环境资源；而企业的外部资源可分为：行业资源、产业资源、市场资源、外部环境资源。

1、有形资源

主要是指财务资源和实物资源，它们是企业经营管理活动的基础，大多数情况下都可以通过现在的会计方法来计算其价值。

会计与人力资源的关系？

会计，就是把企业有用的各自不同的经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息

人力资源（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超越劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表达为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口后面的人口

会计和人力资源管理专业发展方向明显不同，不算有哪些联系，会计主要是技术类，人力资源是管理类

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