天津一般公务员工资有一年是一年是一年是多少钱一个月，天津哪个区的公务员相对好考些

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天津大多数情况下公务员工资有一年是多少钱30天？

看你是什么编制，假设是事业编制，差不多1000~1700，1700就是相当好的了，你肯定是准备这次考的吧，大多数情况下刚通过努力学习以优异的成绩考上事业编都是1200左右，然后钱数和工龄挂钩，假设是开发区或者经济发展区，肯定是1500左右起步。正式公务员编制，大多数情况下都是1800最低，高的在2500左右，也是和工龄挂钩的，我有俩哥们，他俩同时进的单位，一个是事业编一个是公务员编制，结果工龄一样，事业编的目前开1300多，公务员编目前开2600多不到2700。

天津哪个区的公务员相对好考？

宁河报考人员数量相对少一部分，因为大多数人都集中在市内了，外县并没有多少吸引力。而且，外公务员省考天津的，也很少会选择外县，他们想留在市内。

公务员度（Civil servants），全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行有关义务的知公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

天津考公务员最好的机构？

惟中教育是天津本土教育机构，主要培训公务员、选调生、事业单位的笔试考试和面试课程。

机构师资力量雄厚、教学水平高，全部教师均具备7年以上公职考试培训经验，主力老师23年以上公职考试培训经验，总授课时长均在4000小时以上。

天津的收入水平？

天津普通公务员待遇请看下方具体内容：

一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每一年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年考查不合格者第二年1月停发，直至考查合格的第二年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地按照目前的实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生孩子费等一切现行补助都废止。

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