公务员考试资料分析误差分析你们会不会胆子，公务员什么岗位分数低

博宇考试网 往年-05-31 公务员 次
公务员考试资料分析误差分析你们会不会胆子，公务员什么岗位分数低

公务员考试。资料分析。误差分析，你们会不会胆子既然如此那，大啊？

大胆的凑数是一定要的 但是，看你个人的速度。假设你掐时间认为最后的资料分析能保证每题给到1分15秒 那我个人觉得没有什么必要约得既然如此那，大胆 例如分母160分子37 你非凑到一个四分之一就未免太大胆了 。资料分析每题性价比很高 谨严为上 反正我公务员行政职业能力测验77 考时最多吧112凑成110这样的，再大胆的真不敢

你答题时，会不会既然如此那，大胆啊? 把分母进行大胆的约分，然后将大多数时间放在了，误差分析，上面。我感觉自己太胆小了

公务员什么岗位分比很低？

公务员考试，并非职位差就录取成绩低，而是考试报名条件限制多的，小众专业的专业技术岗位，因为专业和各自不同的条件框框，报考的人员就可以少，成绩就可以相对来说比较低。例如唯有海关院校设置的监管专业才可以考的海关监管职位，成绩比只要学英语就可以考的海关英语职位，至少差20分。

公务员分为两种：一种是公务员国考上岸的公务员；另一种为公务员省考上岸的公务员。都是吃皇粮哒～

但但但⚠️不论哪种公务员，岗位成绩很低多满足以下规律。

1⃣️艰苦偏远地区，eg.内地人（特别东南沿海地区）赴西藏、新疆的援藏、援疆干部，这种类型公务员不少人因身体条件受不了放弃了，还有一些因路途遥远与生活条件差放弃了，再有一些因不清楚去了后面通过什么途径再回来放弃了。所以，类公务员极易上岸（而且，目前不少时候援藏、援疆干部是免考试的，只对你教育经历、家庭背景进行核验就可以）国家大政策也是支持年轻人扎根西部、服务基层的，故此，国家在这方面也有政策上的倾斜。

2⃣️小众（冷门）专业，冷门专业即学的人很少的专业，对应的学的人很少，工作岗位需求量也就少。目前报考公务员都将就个学历、专业、年龄、性别等等条件，⚠️但凡是某个领域或岗位需你所学专业的这种类型人才，那你上岸几率必将大增，竞争对手少、学历又符合相关规定和要求，外加你年龄、性别适合（男性居多，因部分岗位涉及野外出差等），再稍稍努力，上岸不是难事。

3⃣️偷奸耍滑的技巧（时灵时不灵），不清楚题主是不是清楚高中毕业考试“大年”“小年”的说法，公职考试也类似，不少人考不少年公职考试未获取满意的成绩，渐渐有部分畏手畏脚，产生求稳上岸的想法，故在公务员国考、公务员省考中会发现不少时候市、县一级成绩远高于国家部委、省厅一级成绩，这当中有部分因素在于，大部分人求稳觉得报考省厅或者以上都是大神专属，故报考市县，致使最后“撑死胆大、饿死胆小”

故此在选择岗位上的确是有技巧的，但⚠️技巧只是技巧，真才实学才是硬道理，期望题主综合运用，成功上岸。

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