往年重庆市教师招聘简章，公立小学教师招聘流程图

博宇考试网 往年-05-30 教师招聘 次
往年重庆市教师招聘简章，公立小学教师招聘流程图

往年重庆教师招聘简章？

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，按照《事业单位人事管理规定》(国务院令第652号)、《重庆事业单位公开招聘人员开展办法》(渝人发〔往年〕44号)和《有关进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》(渝人社发〔往年〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向往年应届高等学校毕业生公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针，根据德才兼备的标准，采用考试与考察相结合的方法进行。

　　二、招聘单位及名额

　　此次面向往年应届高等学校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员40名。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵循宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.满足岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.满足事业单位人事管理回避规定。

　　(二)以下人员不纳入此次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚暂时还没有执行结束或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关暂时还没有撤销案件、检察机关暂时还没有作出不起诉决定或人民法院暂时还没有宣告无罪的人员;暂时还没有解除党纪、政纪处分或已经在接受纪律审核查验的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘没有5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招收录取(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院发布的失信被执行人;国家相关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届生;试用期内的机关事业单位人员;没有机关事业单位招收录取(聘)公告信息中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;暂时还没有建立人事关系但参与我市机关事业单位招收录取(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，没有服务期限或本简章公布那天前没有按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不可以聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算

　　本简章想求的年龄计算截止日期为往年12月31日，如“35周岁以下”，指没有36周岁，在1986年1月1日及以后出生，从而类推。

　　(四)毕业(学位)证书及专业

　　往年应届高等学校毕业生应按马上就要取得的最高学历(学位)及对应专业报考，这当中境内高校应届生暂未获取招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在往年7月31日前获取对应毕业(学位)证书;境外高校应届生暂未获取招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及对应正规翻译资料等佐证材料，须为往年8月1日至往年7月31日这个时间段毕业，且须在往年7月31日前取得教育部中国留学服务中心学历认证。如没有按期获取对应学历学位，取消聘用资格。

公立小学教师招聘流程？

公办小学学校招聘教师是由主管教育的政府部门发布招聘简章，公布在人社局官方网站或者相关教育的有关公众号上，由人社局和教育局共同组织招聘工作。先进行笔试考试，入围的学员再进行面试。大多数情况下根据一比三的占比录取面试人员。例如需招聘三个老师，在笔试考试时就录取九个学员进入面试。

北师大附中分校教师招聘标准？

(1)第一学历为本科或者以上学历，具有高中教师资格。

(2)政治、体育教师应具有一年以上工作经历，物理教师应具有高中三年以上教学经历(有高三教学经历的优先)，年龄不能超出35周岁(特别优秀的可一定程度上放宽)。

(3)身心健康、热爱教育事业、专业功底扎实，有团队Team合作和贡献精神。

(4)取得过区级以上骨干教师优先。

教师招聘选岗是什么意思啊？

选岗就是选志愿。就是按照教师招聘简章。按照自己所学专业，选择那个学校有想报的专业岗位。市区教师招聘简章，部会注明某个学校，招收哪个专业的教师岗位数。

省招教师是正式编制吗？

一般都是的。详细的招生简章应该有的。

教师招聘主要有三种形式是不是正式编制的，要看看是属于哪一张类型的招聘。第一种是公开招聘，这个相当大一部分是有编制的。大多数情况下在每个省份市县区的人事考试网络在线公布招聘考试公告信息。

第二种是考查招聘，这个是面对免费师范生和应届毕业生的，大多数情况下唯有面试。

第三种是普通招聘，普通招聘就是学校招聘的临时老师，没有正式编制的。

区聘教师能转正取得编制吗？

第一区聘老师是由区教育局聘的教师，大多数情况下是小学教师，这种类型教师没有正式教师编制，还也不可以直接转正，一定要参与教师公招。教师公招是政府、人力资源和社会保证局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。各个省市还有区县的公招聘考试试时间不统一的。主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招聘考试试职业能力倾向测试》。只要参与公招聘考试试过关，面试合格后面就成为了受编制的国家正式教师。

扩展:

教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试，有部分地区直接笔试考试，不需要面试。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公职考试的聘用机制，教育局通过公布招聘简章（大多数情况下是地区教育网或人事人才网）涵盖笔试考试-面试-考查-录用-签约等大多数情况下程序。

考核内容总体分为以下几种类型：

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这样的考核类型是教师招聘考试常见的考核方法，笔试考试部分考核的重点是教育基础理论，涵盖教育学、教育心理学和教育法规等，面试一般采取说课或是试讲的方法来测试学员的综合素质和能力，即详细学科的讲授，比如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这样的组合方法渐渐成为各地教师招聘考试的出题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考核，同时也会考核学员针对所报专业学科的基础能力和知识，以上2个部分会成为笔试考试出题考核的重点。

面试中采取说课或讲课的方法进行考核，同时不少地区说课考核后会附带产生结构化的面考试试卷目。

教师招聘备考资料及辅导课程

教师招聘免费资料+培训课程

©下载资源版权归作者所有；本站所有资源均来源于网络，仅供学习使用，请支持正版！

教师招聘培训班名师辅导课程

考试培训视频课程
考试培训视频课程

以上就是本文往年重庆市教师招聘简章，公立小学教师招聘流程图的全部内容

本文链接：https://bbs.china-share.com/news/46614.html

发布于:博宇考试网（https://bbs.china-share.com/）>>> 教师招聘栏目（https://bbs.china-share.com/gongkaobianzhi/jiaoshizhaopin/）

投稿人:网友投稿

说明：因政策和内容的变化，上文内容可供参考，最终以官方公告内容为准！

声明：该文观点仅代表作者本人，博宇考试网系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务。对内容有建议或侵权投诉请联系邮箱：ffsad111@foxmail.com

关注本站了解更多关于文往年重庆市教师招聘简章，公立小学教师招聘流程图和教师招聘的相关信息。

TAG标签：

　　 往年重庆市教师招聘简章 　　 　　 公立小学教师招聘流程 　　 　　 公立小学教师招聘流程图 　　 　　 市中区教师招聘简章 　　

阅读全文

教师招聘热门资讯推荐

  • 教师招聘往年重庆市教师招聘简章，公立小学教师招聘流程图

    往年重庆教师招聘简章？ 为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，按照《事业单位人事管理规定》(国务院令第652号)、《重庆事业单位公开招聘人员开展办法》(渝人发〔往年〕44号...

    往年-05-30

  • 教师招聘往年海关招聘西班牙语岗位有哪些

    往年海关招聘西班牙语岗位有什么？ 职位名称：行邮旅检（西班牙语） 职位简介：海关行邮旅检业务现场进出境旅客及其行李、邮件的检查核验 职位代码：0708001012 招聘考试人员数量：1 考试类...

    往年-05-30

推荐栏目

热点问题

热门头条