应届大学生实习补助需什么条件，办什么手续才可以拿到？ 我们实习时是与老师沟通过，老师帮忙和实习单位沟通的。 我们是医学院校，在医院实习就没有工资。没在医院实习的考生，情况也...
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应届大学生实习补助需要什么条件办什么手续
应届大学生实习补助需什么条件，办什么手续才可以拿到？
我们实习时是与老师沟通过，老师帮忙和实习单位沟通的。
我们是医学院校，在医院实习就没有工资。没在医院实习的考生，情况也明显不同，有的在公司实习，公司发了一点工资，一千五左右，有的也没有发。
建议，问一下你去实习的单位，是否有之前实习过的师兄师姐，向他们了解一下情况。
第二，问一下老师，看看老师有没有可能询问一下。
第三，实习时问一下带你的老师。
国家为了处理青年就业问题，每一年都会拨付就业专用资金，针对处理离开学校2年内还没有工作或是正在找工作但还没有入职的高效毕业生和16-24岁失青年业的就业问题。这里需要大家特别注意的是，就业见习是有名额限制的，每个满足条件的人员只可以参与一次见习活动，已经创业的人员或者已经有单位缴纳社会保险的人员不可以再参与见习活动并领取见习补贴。期望满足条件的人员抓紧办理就业见习手续，详细办法是：
一、第一和当地人才中心联系。人才交流中心属于当地人社局下属事业单位，不清楚当地人才交流中心联系方法的可以找当地人社局咨询人才中心手机号和办公地点位置。大多数情况下在每一年的8、9、1090天内人才交流中心集中组织见习人员和见习单位对接、上岗，现目前已经在组织报名时期，有意者抓紧联系。
二、你要到当地人才中心进行登记报名，报名登记时需带上居民身份证、毕业证原件及两证复印件、就业创业号码（到户口所在地就业保证站去领取）、一寸免冠1张。
三、见习期限及待遇
1、见习期限：见习期最长12个月。
2、见习待遇：每月发放很多于当地最低保证工资标准的最低生活费。见习单位通过商业保险公司为见习人员一次性办理为期一年的人身意外伤害及大病医疗保险。
四、见习人员具体安排到单位就职后，应遵循部门工作纪律，服从见习单位管理，仔细学习有关业务，不懂就向老同志请教，尊重领导，团结同事，平时日常多累积工作经验。同时在休息时间抓紧学习就职考试考点归纳，遇有单位招聘考试正式编时积极参与，力争早日进入正式工作人员队伍。
实习补助分为学校补助和实习单位补贴，而学校补贴是每个学校都明显不同，有的学校少则几百，多则一两千，不过大多数情况下都不会有不少。也有一部分学校也是没有实习补助的。有关单位补贴，大学生到单位去实习不可以算是一种用工行为，而是一种培训性质的学习。实习生和单位没有形成劳动关系或者劳务关系，单位没有义务给实习生发工资。但是因为实习生毕竟为单位服务，一部分单位愿意提供给实习生一定的“劳动报酬”，但这不可以看做“工资”，充其量只是一种生活的补助或补贴。
实习补助的条件：
1.补助对象：可以在市人事局授权挂牌的“大学生实习基地”，与用人单位签署《大学生实习意向书》的毕业生。
2.补助办法。根据先垫后补的要求，先由实习单位按月向实习生足额支付，实习期满前10天依据实习情况向市人事局申请实习补助，经审查核验后予以拨付。
申请时，填写《大学生实习基地实习生补助核发表》，并同时提供下方罗列出来的申报材料：
（1）大学生实习补助发放表；
（2）大学生实习考勤纪录表；
（3）大学生实习意向书（实习还未开始之前到人才中心备案）；
（4）大学生实习鉴定表。
扩展资料：
组织高校毕业生参与就业见习，见习期限最长不能超出12个月，每月按当地最低工资标准发放基本生活补助，见习单位为其缴纳人身意外伤害保险。
对企业一次性吸纳10人以上离开学校还没有工作或是正在找工作但还没有入职高校毕业生参与就业见习，并按月足额发放其基本生活补助的，企业可每一年向所在设区市人力资源社会保证部门申请就业见习补助。
除开这点就业见习补贴采用先垫后补贴的办法。申请材料应附：高校毕业生就业见习补贴审查核验认定表、就业见习人员名册及就业见习协议书、居民身份证、毕业证、就业失业登记证、有见习人员签字的企业按月发放基本生活补助明细账单、见习单位在银行开立的基本账户等凭证材料。
最后，当申请材料经人力资源社会保证部门审查核验公示后，由财政部门按规定将资金支付到企业在银行开立的基本账户。
实习补助的条件：
1.补助对象：可以在市人事局授权挂牌的“大学生实习基地”，与用人单位签署《大学生实习意向书》的毕业生。
2.补助办法。根据先垫后补的要求，先由实习单位按月向实习生足额支付，实习期满前10天依据实习情况向市人事局申请实习补助，经审查核验后予以拨付。
申请时，填写《市大学生实习基地实习生补助核发表》，并同时提供下方罗列出来的申报材料：
（1）大学生实习补助发放表；
（2）大学生实习考勤纪录表；
（3）大学生实习意向书（实习还未开始之前到人才中心备案）；
（4）大学生实习鉴定表。
扩展资料：
组织高校毕业生参与就业见习，见习期限最长不能超出12个月，每月按当地最低工资标准发放基本生活补助，见习单位为其缴纳人身意外伤害保险。
对企业一次性吸纳10人以上离开学校还没有工作或是正在找工作但还没有入职高校毕业生参与就业见习，并按月足额发放其基本生活补助的，企业可每一年向所在设区市人力资源社会保证部门申请就业见习补助。
除开这点就业见习补贴采用先垫后补贴的办法。申请材料应附：高校毕业生就业见习补贴审查核验认定表、就业见习人员名册及就业见习协议书、居民身份证、毕业证、就业失业登记证、有见习人员签字的企业按月发放基本生活补助明细账单、见习单位在银行开立的基本账户等凭证材料。
最后，当申请材料经人力资源社会保证部门审查核验公示后，由财政部门按规定将资金支付到企业在银行开立的基本账户。
实习补助
1.补助对象：可以在市人事局授权挂牌的“大学生实习基地”，与用人单位签署《大学生实习意向书》的毕业生。
2.补助标准。实习30天以上的政府按博士生每人每月1000元、硕士生每人每月500元、本科生每人每月300元的标准补助，用人单位给予一定程度上配套补助。大学专科生由用人单位给予补助。
3.补助办法。根据先垫后补的要求，先由实习单位按月向实习生足额支付，实习期满前10天依据实习情况向市人事局申请实习补助，经审查核验后予以拨付。
申请时，填写《富阳市大学生实习基地实习生补助核发表》（见附件1），并同时提供下方罗列出来的申报材料： （1）大学生实习补助发放表； （2）大学生实习考勤纪录表； （3）大学生实习意向书（实习还未开始之前到人才中心备案）； （4）大学生实习鉴定表。 五、相关要求 1.各高校马上就要毕业的大学生和已毕业（当年9月1日之前）暂时还没有就业的大学生都可以参与实习报名，享受补助标准的实习时间累计不能超出2个月。 2.实习毕业生在实习这个时间段或期满后被实习单位聘用的，应为实习毕业生办理就业手续（在实习这个时间段被聘用的，停止实习活动）。 3.实习单位应做好实习生的平日管理和考勤纪录，了解和帮处理工作、生活中碰见的困难和问题，加强与学校和人事部门沟通联系，共同把实习工作抓实抓好。实习单位不可以随意解除与学生的实习关系，学生无正当理由，不可以早一点停止实习计划。 4.实习单位应按照毕业生的实质上表现能力和工作能力，对毕业生实习情况进行考查鉴定。在实习结束后似情况给予实习生一定程度上奖励。实习基地要严格按照本次要求规定申领政府实习补助，对弄虚作假、虚报冒领补贴等行为，按相关规定严肃处理。 5.人事部门负责对实习情况跟踪详细指导和服务，协调处理实习这个时间段产生的问题，对不可以遵循《实习基地工作守则》等要求的实习单位，将予以批评指正，并加强考查与评定，对不符合相关规定和要求的基地单位进行调整和清理。
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