杭州银行股份有限公司待遇怎么样?做客户经理大约要拉多少存款? 杭州银行在杭州的确,待遇算不错的,相比中信、浦发、浙商稍微差一点,收入么,正式工在没有存款的情况下一年十万高...
就业待遇
杭州银行在杭州的确,待遇算不错的,相比中信、浦发、浙商稍微差一点,收入么,正式工在没有存款的情况下一年十万高效,但是,你想做客户经理,目前大多数银行都差很少的,3000W是底线,也是你工作的准入标准,后面有了做信贷的资质后面逐年加码,当然收入也是快速爬升的。
待遇和发展机会和可能肯定是地方银行要好些,中行就是比较专业,特别是国际业务,对你以后跳槽到其他民营商业银行甚至外资银行有非常大帮。
待遇很好。
第一农业银行员工编制:银行编制主要涵盖两种:一是银行正式员工(也称银行编内员工),二是劳务派遣协议工。银行的正式工,就是与银行签署正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各自不同的福利补贴还有绩效奖金,还有不少的晋升机会。银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,基本上等同于临时工。派遣公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你。就是你在银行里上班,但不是银行的职工,只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何当来到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低,奖金大多数情况下都一样。
期望对你有很大帮助。
中国农业银行平均工资为7182元/月,这当中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月,24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国农业银行年终奖平均21001元。 中国农业银行员工分享说:无房补,无交通补助,无补充保险,绩效工资平日间每个月发百分之90,百分之10到年终再发,按照支行的业绩评级,分为A,B,C,D四个等级,A类行基本工资高一部分,也高不了不少,大约比D类行高往年块钱以内吧,不少支行没有年终奖,过节有少量物资福利,基本等同市场水平。
农行正式工待遇不错的,平均工资8000每月,缴纳五险一金,公积金每月缴纳2800左右,年底年终奖大概在5-7万,总计年薪在15-17万左右吧
现在浙商银行在行业中处于发展阶段,这个公司有自己的企业文化,工作地址位置比较合适,待遇相比其他银行来说还不错,面试过程比较顺畅,领导同事关系比国企要简单,办公环境很好,高强度工作的劳累程度要看情况,浙商银行的活动挺多的,多参与活动强身健体也有意外奖励哦,浙商银行是年轻有活力的00后银行,发展前景很好。
不是国企是股份制企业。杭州银行是一家地方性商业银行,于1996年9月26日成立,总部设立在杭州下城区庆春路46号,法定代表人陈震山,其于往年10月27日在上海证券交易所成功上市,主要经营银行、金融、信贷服务业务,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等
基准利率:1年利率为1.5%,2年利率为2.1%,3年利率为2.75%;
杭州银行成立于1996年9月26日,经过二十多年的努力,现目前已经发展成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力很强、整体实力和表现跻身全国城市商业银行前列的具有良好投资价值的股份制商业银行。往年,在由《银行家》杂志推出的“中国商业银行竞争力排名”中,杭州银行成功摘取“往年最好城市商业银行”[1]殊荣。
4000左右。
中国工商银行作为街头巷尾都可以见到的银行,中国工商银行正式员工的工资,人均待遇在4000-5000(假设是大多数情况下柜员还需要低,高层的待遇不在讲解之内,随着时间的变更,待遇会越来越好), 因为业务比较全,能学到非常多,压力也不大。而且,待遇低人员流动相对较大,升职快,发展很好,公觉得银行中收入很低的银行。
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