西北工业大学名人榜,西工大材料学院教师主页

西北工业大学名人榜,西工大材料学院教师主页
本文主要针对西北工业大学名人榜,西工大材料学院教师主页和西北工业大学博士导师等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对西北工业大学名人榜有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容,也可以通过阅览本文做一个参考了解,希望本篇文章能对你有所帮助。

西北工业大学名人榜?

科研:

唐长红

军用飞机、民用飞机设计师

徐德民

西北工业大学航海学院教授、博士生导师,水下航行器研究所所长

张立同

西北工业大学教授

马远良

教授

赵振业

北京航空材料研究院研究员、博士生导师

崔俊芝

研究员,教授

于起峰

实验力学、光测图像技术专家

傅恒志

材料及冶金学著名专家,教授,博士生导师

其他

师昌绪

金属学及材料科学家

张庆伟

十八届中央委员会委员

吴亚军

全国人民代表大会代表

樊会涛

中国工程院院士 空空导弹专家

朱位秋

力学专家

李恒德

核材料、材料科学专家

请问西工大材料学院什么老师品行很好?(因导师的品行对研究生有很大影响)自己想考研。谢谢?

利益有关:西北工业大学复合材料与工程2021届本科在读。不可以不说,材料学院的师资真的很不错,在整个西工大来说可以称得上是top3了,还西工大唯一一个国家重点实验室-凝固技术国家重点实验室也在材料学院。材料学院本科实行大类招生,统一以材料科学与工程招生,然后上完大一后按大一的平均学分绩以个人志愿分专业和方向。材料学院有三大学专科业,七个方向。三个专业:材料科学与工程、材料成型及控制、复合材料与工程分别是一、二、三专业,一专业下面又有金属和无机非金属两个方向;二专业有凝固、塑性成形和焊接;三专业有复合材料和纳米。

师资力量来说,一专业中的金属和整个二专业算是材料学院的传统强势,老师以西工大本土出身为主,学术水平很高;然后其他专业从校外聘用的高水平人才能够更多。

一个一个方向详细到老师,:金属方向好像做的很好的是高温合金,接触很少不是很了解,但是,听说很厉害;无机非金属方向的学科带头人是成来飞老师,他是做功能陶瓷还有一部分半导体材料的,听过成老师一节课,特别儒雅,很有老师的风范;凝固方向没有什么好反驳的就是李金山院长了,院长要求很严格但是,能看得出来是为了学生好的那种;塑性成形的学科带头人本来是杨合院士,但是,杨老师因为身体原因16年离世了,故此,现在学科带头人是詹梅老师。

詹老师说话轻声细语地给人一种很温柔的感觉哈哈哈。

焊接方向的学科带头人李文亚老师我这学期因为焊接比赛的事情接触很多,李老师对本科生特别仔细负责,就算手里工作很忙,也会抽时间帮我们看我们比赛答辩的ppt,还会很耐心地给我们指有什么错误该怎么改,还学术水平也超级强;复合材料方向也有张立同院士坐镇,张老师主要做的是陶瓷基复合材料,但是,张老师我并没有接触过也不知道。

然后还有做的特别好的就是做C/C复合材料的前院长李贺军老师,基本上算是准院士了叭。

李老师有那种特别儒雅的学者气质,让人特别佩服;说到纳米方向,实际上材料学院本来并没有这个方向,随着纳米热起来前几年新开的。成立了纳米能源中心,请来了特拉华大学终身教授魏秉庆担当首席科学家,魏老师是一位美籍华人,好像他一年中有哪些月在特拉华然后有哪些月在西工大,除了魏老师之外还有院长助理王洪强老师,这学期我们的固体物理就是王老师主讲的,上课特别仔细负责,还告诉我们学好这门课的各自不同的重要性(但是,这门课真的好难....)。材料学院厉害的老师实在是太多了我接触过的给我上过课的实际上依然不会多,故此,也只可以在这里把各个方向的大佬说一下啦。有哪些问题不清楚的可以私信我,我实在不清楚还可以帮你问我们导员~最后,欢迎广大学弟(划掉)学妹报考东大男子职业技术学院!/滑稽

西北工业大学博士申请考查条件?

1.拥护中国共产党的领导,愿意为社会主义现代化建设服务,品德良好,遵纪守法。

2.具有下方罗列出来的学位之一的人员:

(1)已获硕士学位并获取硕士学位证书的人员。

(2)应届硕士毕业生(最迟须在入学前获取硕士学位证书),取得国外硕士学位的人员入学前一定要获取教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

3.身体和心理健康状况满足我校规定。

4.有两名报考学科专业领域内的教授的书面推荐意见,这当中一位应为申请人的硕士导师(该导师如为副教授或相当专业技术职称亦可)推荐信模板请用航空学院指定模板。

5.须征得学员所在单位人事部门同意。

6.学员报临近考试前应和刚才报导师获取联系,了解导师科研方向与招生指标,并征询导师意见。每名导师推荐报考学生时需考虑导师个人的可用指标数,可用剩下指标小于等于1的导师推荐报考人员数量不可以超越2人,其他情况不可以超越剩下指标数的2倍。

7.学员外语水平应满足下方罗列出来的条件之一:

(1)CET-6≥425;

(2)IELTS≥6.0;

(3)TOEFL≥80;

(4)GRE≥300(新);

(5)GMAT≥650;

(6)WSK(PETS-5)考试合格;

(7)在国外有1年或者以上全日制学习经历(英语为当地主要日用语言或授课语言)的人员,该部分人员需要提供国外学习经历的证明和成绩单;

(8)其他语种:仅限我校当年招生专业目录中发布的语种。须提供国家级语言考试的通过证书或合格成绩单。

这当中第(1)-(8)项时间范围为近五年。

西北工业大学现任校长是谁?

西北工业大学现任校长是仇和,他毕业于北京航空航天大学科研机构知名学者。2001年取得美国伊利诺伊大学香槟分校材料科学和工程博士学位,曾任职于美国辉瑞制药和加拿大帝国石油,担任过中国工程院、国防科技大学教授、博导等职务。2017年出任西北工业大学校长,他一直为推动学校教育教学、人才培养和科学研究工作的蓬勃发展和进步,为提升学校的综合竞争力,推动西北工业大学建设成为国际一流综合性研究型大学的目标。

目前西工大校长是李言荣,他也是前四川大学,电子科技大学的校长,同时也是中国工程技术学院院士,被中央军委授予特殊奉献奖

西北工业大学校长是汪劲松

据报道当时的西工大“处于最艰难的时候刻,汪校长是临危受命”,在西工大,为高校的蓬勃发展和进步作出了非常大奉献,已经成为一故此,发展航空、航天、航海等领域人才培养和科学研究为特色的多学科研究型大学。

汪劲松,西北工业大学现任校长是汪劲松,还该校长是国务院认命的是一个很不错的校长,还也是一个很有责任心的校长。

还是没有确定。

中央批准:李言荣同志任西北工业大学党委书记;张炜同志不可以再担任西北工业大学党委书记职务;汪劲松同志不可以再担任西北工业大学校长、党委副书记职务,另有任用。2月22日,西北工业大学召开教师干部会议。受中央组织部领导委托,中央组织部相关干部局负责同志到会宣布中央决定并讲话,工信部副部长、党组成员张云明同志,陕西委常委、组织部部长郭永红同志出席会议并讲话。张炜同志主持会议。

中央组织部、工信部、陕西相关部门负责同志;西北工业大学领导班子成员、最近几天退出领导班子的老同志、院士和教授代表、学院和部门主要负责同志、教职工和学生代表等参与会议。

汪劲松。出生于1964年4月,四川万县人(现重庆万州),中共党员,教授。1981年,他考入清华大学精密仪器与机械学系,1986年获机械制造专业工学学士学位,1988年和1991年先后获机械制造专业工学硕士和工学博士学位,毕业后留校工作。

1995年他晋升为教授,1997年至1998年赴美国密西根大学机械系作访问学者。

他曾任清华大学精密仪器与机械学系副主任、主任,清华大学机械学院副院长,清华大学教务处处长,清华大学专业硕士研究生院副院长、院长。

他2004年2月任清华大学副校长,2009年6月任电子科技大学校长,2013年1月任西北工业大学校长。

pct发明者?

发明者黄维,男,汉族,1963年5月出生,中共党员,中国科学院院士,俄罗斯科学院外籍院士,中国有机电子学与柔性电子学的主要奠基者,西北工业大学教授、博士生导师,国家杰出青年科学基金取得者,国家“973计划”项目首席科学家。 中国化学会第三十届理事会副理事长。

西工大附中教师工资?

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1.基本工资:教师根据教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大学专科教师4100元,本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资(含工龄):每一年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行不单单是对老教师的照顾问题,更加重要的是鼓励终身从教的思想,促进教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴根据其实课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课,特别是年轻教师精力充沛,他们多授课,完全就能够多得劳动报酬。这不只是心理上的慰藉,更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占工资的百分之10左右。各位考生推荐竞比实绩,每学期学年评,不真实,出现弄虚作假行终身制。每一位老师,只要积极努力,就年年有期望。这样做,主要是为了激励工作出成效,高质量优得,不仅要激励多授课,更要激励上好课。

5、特优津贴:我们全体教师公认的特别优秀的教师,无名额限制,由县市以上教育行政主管该项目的部门高标准、严要求经考查后认定,例如国务院津贴和县、市政府津贴,不真实,出现弄虚作假行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方式的激励,可按照影响范围的大小确定等级,例如国家级、省级、地市级、县级,确定不一样的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。

6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,占总数比例是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样,越是偏僻地区,补贴越高,不真实,出现弄虚作假行终身制,离开农村和边远地区取消补贴。

综合多方面因素慎重考虑清楚以上因素,西工大附中教师的月收入在5000元至10000元当中的都拥有。

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