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会计知识
您单位的会计部门是如何对会计人员进行考核
本文主要针对您单位的会计部门是如何对会计人员进行考核和会计人员月度工作总结等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对您单位的会计部门是如何对会计人员进行考核有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。
您单位的会计部门是如何对会计人员进行考查的？
会计部门对会计人员进行考查考查的主要内容、方法、方式请看下方具体内容：
1）考查的主要内容：平日间具体安排的各项平日工作，从制作凭证到报表汇总、合并，再到财务分析、财务总结等，还有外部审计情况，当地税务检查情况，甚至管理的效益。
象国企，还有上级部门的各自不同的工作（包含统计、分析、检查等）。2）方法：那就是与金钱挂钩。好听一点，叫什么岗位绩效考查工作。大多数情况下由人力资源（或劳资）部门配合领导对部门进行考查，主要对工作的完成情况，与完成效率。
3）方式：用量化指标进行考查。 对重要失误或过错，要紧行扣分。大多数情况下有：基本考查（平日工作）、加分指标、控制指标、扣分指标等
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