本文主要针对酒店办理入职流程，酒店办入职手续和山东酒店英语培训方案等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对酒店办理入职流程有一个初步认识，对于今年数据还未公布...
英语培训
酒店办理入职流程，酒店办入职手续
本文主要针对酒店办理入职流程，酒店办入职手续和山东酒店英语培训方案等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对酒店办理入职流程有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。
酒店办理入职流程？
酒店办理入职的流程请看下方具体内容：
1、新员工持居民身份证、健康证到行政总办报到，新员工按指定时间参与入职培训并知会用工部门。
2、新员工经考验合格后，到总办办理入职手续。
3、要求新员工在内容框中填写员工登记表。
4、新员工总办领到财务部交纳用工保证金300元。财务部收款后，出具收据。
5、总办对收据确认正确后在《员工登记表》注明“请好好保存，丢失收据不能退回保证金”字样，将收据交给新员工。
6、新员工交免冠相片2张(彩色2张)，居民身份证复印件，非本市合同工需交暂住证复印件;签领员工手册、铭牌、工衣柜钥匙。对客部门员工发酒店实用英语小册子。
7、公告用工部门引领新员工到部门报到，领取工作所需物品及到制服房领取制服。
8、将新员工资料输入电脑档案库。
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