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就业待遇
还可以,但是,他们奖金是挂效益的,要看效益开奖金的多少。
但是,整体还是可以的,没什么大起大落,但是,压力相对较大,假设是已婚的女士比较合适养老。保险待遇什么的都还可以。但是,潜规则比较严重。需一定的抗压能力!好做,因为工作稳定,福利待遇不错,有休假日,有加班费等等。
面试过程:
国美的一面是群面,我是在投递差很少30天后面得到的面试公告,当时投递完就做了一个网络在线在线测评,当时状态不行,本来以为没期望的,可还是过了,,,可见要求真的不高,面试是早一点俩天公告的,我们那组六个人进了三个,总结起来,国美比较喜欢能说的,哪怕言之无物,只要多说还表现的自信一点儿大多数情况下都可以过,一面过后HR留下了三个人,主要和我们谈了一下国美很辛苦,还有待遇。。待遇实在太差,去面试的考生要做好思想准备,每天104,没有双休,修一天扣一天的钱,简直就是招一堆大学生去当售货员,这其实就是常说的我 最后放弃国美的原因。二面是结构化,主要就是问了你对国美了解,为什么来国美,有什么看法待零售这个行业,假设国美录用了你,你会为了什么原因离开国美。。
面试官问的面考试试卷:
1.针对零售行业最最重要,要优先集中精力的是什么
2.国美存在最大的问题是什么
3.你对国美了解
4.为什么来国美
5.有什么看法待零售这个行业
6.假设国美录用了你,你会为了什么原因离开国美。。
福利待遇挺好的,进去至少就是2500+的底薪,再加各项其他奖金等。
但是,比较累,也比较忙,事情特多。
只可以说还可以。销售行业都是基本工资加上销售提成。目前国美电器倒闭后。五星电器销售回暖。销售额大幅度提高。故此,说收待遇也不错。
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