经济劳动是什么意思，接本人力资源管理考什么

博宇考试网 2023-10-02 自考 次
经济劳动是什么意思，接本人力资源管理考什么
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经济劳动是什么意思？

经济学中“劳动”涵盖:劳作和运动。是经济的表现形式。人的一生中时时刻刻都在运动之中。

人力资源管理衔接本科（自考）要学些什么课程？

1、马克思主义基本原理概论

2、劳动社会学

3、组织行为学

4、社会保证学

5、现代公司管理

6、现代企业人力资源管理概论

7、人力资源统计学

8、现代人员测评

9、人事管理学

10、工作岗位研究原理与应用

11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置 14、国际劳务合作和海外就业 15、劳动争议处理概论 16、劳动经济学 17、劳动法 18、工资管理 19、劳动力市场学 20、人口与劳动资源 必考课程11门，共56学分；选考课程4门，共28学分；加考课程5门，共24学分；

自考工商管理本科需考什么课程？

自考工商管理本科所需的考试科目涵盖：法理学，工商管理学原理，经济学，会计学，财务管理，战略管理，市场营销学，管理科学，管理信息系统，组织行为学，人力资源管理，劳动经济学，政治经济学，预算与财政管理，电子商务，服务运营管理等。

广东财经大学博士点有什么专业？

广东财经大学现有应用经济学一级学科博士点。一级学科博士点涵盖产业经济学、金融学、国民经济学、区域经济学、财政学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、数量经济学、国防经济学10个专业。

取得应用经济学一级学科博士学位授予权就说明了拥有这10个二级学科博士点，可在这10个领域招收和培养博士研究生。

广东财经大学现在没有获批博士点。2017年学校获批成为广东博士学位授予立项建设单位。

劳动经济学和经济法哪个更好学？

经济法更好学，劳动经济学比较抽象，不少都是经济学里面很抽象的概念，理解难度大，经济法与生活密切有关，还很好理解。

我认为劳动法要好些。下面这些内容就是原因：

1、第一来说，要考虑学习的环境。毕竟劳动法是你们学校的特色，我们老师常说，法律人人都可以学，我们在大学里针对学法学的就是去感受一种法学的氛围，在氛围中学习法律。既然，是特色，肯定有他的独到之处，有好的老师和更丰富健全的资料给你去学习。这比学经济法就有很大的优势。

2、随着劳动合同法的实行，目前广东等大城市已经对劳动合同等十分的小心注意了，也就代表着我们平日间的生活中也已经慢慢启动重视相关劳动合同法面的事情了。学劳动法来说，虽然目前并非很热，但是，以后用到的地方不少，和经济法差不多。

3、劳动法和经济法一样，对口职业不少，特别以律师和法律顾问最受欢迎。

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