从多个角度谈谈你的就业观，从就业角度看

博宇考试网 2023-09-30 论文 次
从多个角度谈谈你的就业观，从就业角度看
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从多个的视角 讨论一下你的就业观？

就业观就是一个人针对就业的观点。人在社会上生存，就一定要创造价值，其实就是常说的就业。就业是人生存的基础，也是个人价值的反映，不一样的人因为不一样的家庭还有受教育的背景不一样，就业观也是带来一定不一样。

人类社会还有人工智能的高度发展，人类的就业形势变的越发紧迫，人的就业变的越来越困难，故此，我们要按照自己的特点，先就业，再择业，不可以眼高手低，在就业市埸上，适者生存的法则更适用。

第一，假设你没有学历或者是有一定的专业技能，既然如此那，你只可以做一部分普通的工作，在一部分普通的岗位上去，通过时间来赚取一份收入，其次，假设你有文凭学历或者是掌握并熟悉技能，那你完全就能够去应聘一部分对应的工作岗位，这些岗位的收入呢，也会多一部分，或者是你有某方面的爱好特长，想在某方面发展，那完全就能够去从事有关的工作，可以从基层做起，慢慢累积经验，慢慢再扩展空间，等你有了足够的经验和经历以后呢，收入也会水涨船高，慢慢的增多。

从多个的视角讨论一下就业观？

在当今严峻的就业形势下，我对大学应届生建议的就业观是-先就业，后择业。

详细方式请看下方具体内容：

按照职场的需求，先及时就业。在工作实践中，按照自己的职业生涯规划和特长、能力，选择或物色适合自己的职业，等找到更合适自己的职业后面，再跳槽。

这样的好处是：有了一份不错的工作，心中不慌；而且，可以增多实践工作具体经历和经验，为下一站打下基础。

虽然就业是双方选择，但应该清醒认识到三个问题：

1、现目前的普通高等教育已经不是精英教育了，走出校门后别把自己当做精英。

2、现目前高等教育的主要内容与社会的进步差距太大，不少专业知识根本满足不了职场需求。

3、职场上针对大学的学历只是参考依据而不是必要的先决条件。

综合上面所说得出所述，你们面临的不只是与几百万应届生的就业竞争，还面临着与社会上很多求职者和失业者的就业竞争。

1、做足就业前的准备 明确目标,在选择职业时,一定要仔细分析自己专业、爱好、特长,多方倾听家长、师长及朋友的意见等,有目标地选择用人单位...

2、新人走上工作岗位，一无实践知识，二无专业能力。本着学习、培训、成长的思路，从头启动，从基础学起，尽心尽力做好本职工作。

从多个的视角谈就业观？

一是怕苦怕累型，这些人时常学历低、技能不占优势，他们只可以在中低端劳动力市场上找岗位，但又嫌工作苦、收入低而不愿就业。

二是过于挑剔型，他们有非常高学历，对就业岗位希望值过高，总也没有找到满意的岗位。

三是自动离职型，他们以工作太慌张、不适应工作中所身处的环境、人际关系不好和期望再学习等理由自动离职。

四是创业幻想型，他们有强烈的创业愿望，但没有目标，没有项目，看什么都想干，结果创业不成功也不愿意给别人“打工”。

五是频繁跳槽型，即不停地变换工作岗位，跳来跳去，最后“漂”落到社会上。

个人觉得就业的起点非常的重要，可以起点高一部分当然最好。 假设没有很好的机会，也不能眼高手低~·······找一个最容易进入的突破口，先做着，总结经验，步步为营，去寻找突破

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