国有企业和事业单位哪个好，新型事业单位和国企哪个好

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国有企业和事业单位哪个好，新型事业单位和国企哪个好

国有企业和事业单位哪个好？

工资待遇上来看，国企是更高于事业单位的，国企是营业性组织，以赚钱为目标的，而事业单位主要是以提供公益服务为主的，因为这个原因从收入上来看，从工资收入上来说，国企是高于事业单位。有的地区，国企单位的工资是要比机关事业单位高1.5倍的，这个问题就说明了，一样层级的国企员工比事业单位工资高一半左右。

事业单位和国企哪个好？

事业单位好。

事业单位事业单位不是以盈利为目标是一部分国家机构的分支，上级部门大多是政府行政主管该项目的部门或者政府职能部门，人员工资和办公经费来源大多是财政拨款，正式工作人员由编制部门登记在册。事业单位工作人员招聘有严格限制，基本是逢进必考，待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保证部门，工作及待遇本身也很有保证。国企企业单位就是以赢利为目标的机构，大多数情况下是自负盈亏，说明了自己担负亏损与盈利的后果。企业人员都是合同制，待遇由企业自定。

国企就是属国家全部的企业单位。 电信也是效益好的企业之一。对比：事业单位是对比企业单位来说的。

第一，事业单位涵盖一部分有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目标是一部分国家机构的分支，与企业单位相比，事业单位有以下特点：一是不以盈利为目标；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

企业单位大多数情况下是自负盈亏的生产性单位。这里说的“自负盈亏”意即：自己担负亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家全部的企业单位；私企就是属个人全部的企业单位。

这个要分情况来看，若整体上来看事业单位很好，但若国企是大型国企，既然如此那，和事业单位相比，大型国企很好。

事业编制来说，就业的优势比较明显。一个方面，事业单位工作社会认可度高，幸福指数高。另外一个方面，不错的收入还有稳定的性质是事业单位工作比较突出的优点。

不一样的国有企业差别是相对较大的。一个方面，假设是规模较小的国有企业，既然如此那，薪资待遇大多数情况下都不会很高，不过这样的企业优点也比较明显，相当的稳定。另外一个方面，针对成规模的大型国企，情况则要复杂不少。

不可以纯粹的说国企和事业单位哪个更好是属于两种不一样的性质，不可以进行比较。

从工资待遇上来看，国企是更高于事业单位的，国企是营业性组织，以赚钱为目标的，而事业单位主要是以提供公益服务为主的，因为这个原因从收入上来看，从工资收入上来说，国企是高于事业单位。

同等情形下，大多数情况下事业单位好些，毕竟有上级政府财政拨款，国企还需要自负盈亏，经营有一定压力。不过就个人来说，未必，看个人喜欢，及擅长，哪里有适合岗位，能放在适合位置，能展所长，开开心心，哪个单位就好。

不可以纯粹的说国企和事业单位哪个更好是属于两种不一样的性质，不可以进行比较。

事业单位工作人员招聘有严格限制，基本是逢进必考，待遇也严格按国家规定执行。

地方劳动保证部门，工作及待遇本身也很有保证。

事业单位有编制和没编制差别很大，编制不一样差别也很大。国企快倒闭的国企和垄断业的国企也没法比。

事业单位更好。

大多数情况下事业单位工资还有年终福利待遇更是不需要说。事业单位的工资还会随着工龄的增长、职称的影响，工资还是会稳中提高的。事业单位的工作相对来说较轻松，压力不大，而且，也是“铁饭碗”，故此，工作也比较稳定。

国企的工资高， 付出的肯定很多。国企的工作压力相对较大，年薪20万左右差很少，但是，付出的心血当然也越多。国企的高强度工作的劳累程度和事业单位是根本不一样的，他们要付出要运转整个企业，故此，相对来说比较辛苦。

这个不好说，就看你图什么。针对大多数情况下文凭来讲，事业单位比国企要好。事业单位稳定，而且，待遇也不错，而到国企单位，待遇也未必能不少少，但企业有好有不好时，而且，每个国企的效益也不一样，有点国企效益也大多数情况下。针对高学历的人来讲，国企比事业单位好一部分。因为高学历的人到国企，待遇很好，明显高于事业单位。

一般是国企更好。但也未必哪个更好。国企一般都是工资收入很高，福利待遇很好，还有可观的年终奖金，五险一金等等应有尽有，而事业单位很广泛，良莠不齐，整体比国企要差。

都是很不错的，事业单位是国家财政全额拨款，工资待遇好且有保证，国企是囯家的大型企业，工资待遇好也有保证，但我觉得事业单位更好一部分，进步空间更大。

还是事业单位好、旱涝保收、工作干净、轻松、-般没有工作事故。企业假设效益不好就要降收入、安全生产做的假设不到位可能还需要出现各自不同的事故、那些热、脏、累的工作就更不需要提了

事业单位和国企谁好？

事业单位好，事业单位和国企相比较，事业单位更稳定，工作压力要小一部分。国企职工竞争激烈，要持续性学习持续性提升自己的工作能力。故此，说事业单位要好。

事业单位比国企好一点。因为事业单位人员是经过了组织人事部门的统一招聘考试，进入了政府编制，工资待遇有保证。当然国企也有它的好处，企业效益好，工资可能拿得高一点，

这个要看是什么样的国企，假设国企很大，效益很好，例如像中国石化，中国移动，保险公司等等这样的大国企，我个人觉得国企比事业单位要好得多，不管是收益和个人的前途发展都要比事业单位好。假设是大多数情况下的国企或者小型国企，还是事业单位要好一部分。

国企和事业单位哪个好？

相对来说事业单位好一部分，因为事业单位也是体制内，有正式编制的。而国企属于企业性质，没有编制，不属于体制内，故此，事业单位更好一部分。

都好。

在国企上班，尤其是央企，锻炼人的岗位和工种不少，有更多的机会展示才华，服务企业。事业单位收入稳定，工作单一，也是不错的选择。

国企好还是事业单位好？

事业单位好点，因为事业单位工作固定，工作中所身处的环境好，收入稳定。国企有的时候，收入可能高于企业，但工作量大，有的企业还需体力劳动，收入不够稳定。

从总的工资待遇上来说，事业单位根据类别可以享受全额财政拨款和差额财政拨款；

国企虽然说占有一定的国有资源，但是，原则上国家财政不可以再负担企业的经营行为，员工的工资福利也是由企业自筹，不可以再享受财政拨款。大多数情况下来讲，国企的工资收入大于事业单位

事业单位好，针对事业编制来说，就业的优势比较明显。一个方面，事业单位工作社会认可度高，幸福指数高。针对目前的大学生，在通过努力学习以优异的成绩考上事业编制工作以后，不管是亲人还是朋友都会觉得其有着一份“好工作”。

国企要好于事业单位。从薪资待遇上看国企高于事业单位。从技术方面看，能发挥自己的特长，从人标关系上看，企业员工为人处事比较直爽。

国企和事业单位各有优劣，不可以纯粹地进行比较1。事业单位的优势在于编制稳定、旱涝保收、基本没有下岗失业的风险，工资标准基本上都差不多，彼此间的收入没有明显的差距，整体上各位考生平平过2。而国企的收入来自于运营，经营的好坏待遇天差地别，有的富得流油，有的濒临破产工资都发不出，彼此间的差距比较悬殊2。事业单位的工作相对来说较轻松，压力不大，而且，也是“铁饭碗”，故此，工作也比较稳定3。国企的工作压力大，但工资高3。总结历次经验来说，国企的工资收入大于事业单位，但事业单位在收入、稳定性还是社会地位等方面，平均水平都比国企要高出一截。因为这个原因，选择哪个单位要按照个人的职业规划和价值观来决定。

都很好。两者的福利待遇都很不错，都可以算作铁饭碗，事业单位不以盈利为目标，那就是轻松的工作，而且，是铁饭碗。

国企自负盈亏，假设效益不好，可能就不如事业单位了。

事业单位和国有企业哪个好？

事业单位的优势在于编制，旱涝保收，基本没有下岗失业的风险。缺点是太稳定，工资标准基本上都差不多，彼此间的收入没有明显的差距，在晋升上不分彼此，优势也不明显，整体上各位考生平平过，拉不开差距，无这里说的太多的好坏之分。

而国企明显不同，收入来自于运营，没有财政供养，经营的好坏待遇天差地别，有的富得流油，有的濒临破产工资都发不出，旱的旱死，涝的涝死，彼此间的差距比较悬殊。同级相比，事业单位不管在收入、稳定性还是社会地位等方面，平均水平都比国企要高出一截。

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