索微题库通过率高吗？ 往年通过率在百分之90以上。“考试通过率主要还是看自己平日间练习的情况，软件中的模拟考试每一次能达到80分考试基本没有问题” 索微课堂：主要从事医学、护理...
护士考试
索微题库通过率高吗，护师考试历年真题和模拟题哪个好考
索微题库通过率高吗？
往年通过率在百分之90以上。“考试通过率主要还是看自己平日间练习的情况，软件中的模拟考试每一次能达到80分考试基本没有问题”
索微课堂：主要从事医学、护理、药学、医技等各种执业、职称考试一对一辅导软件。
索微课堂特点：
一、模拟考试，随机抽卷测试自己学习的真实水平。
二、人机对话(也就是机考)，模拟真实考场环境，早一点熟悉考试答题方式。
三、讨论区，可以和其他学员谈论交流，一区学习探讨。
护师资格考试往年真题和试题哪个好？
往年真题跟试题差很少，都是跟往年考试一样的题型，方便熟悉题型，并增多记忆。
护师考试是护理专业的初级职称，要参与全国专业技术人员考试，共分为四门，包含了基础护理，有关专业知识，专业知识，专业实践能力。每门共100题，每题一分，60分过关。护士工作比较忙，没有非常多时间进行学习，因为这个原因看书的基础上，多做做往年真题，会比较容易过关，因为往年真题包含了课本的重点内容，容易记忆。
个人认为护士考试往年真题 比模拟考题要好一部分 ，更贴合。
护士编制好考吗？通过努力学习以优异的成绩考上了有哪些区别啊？
很好考的
有编制的护士和合同制护士有哪些区别？
1、档案归属不一样：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不一样：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到详细工作的医院上班。
3、工资发放不一样：合同护士是医院自己开工资，编制护士市卫生局按照护士资格，职称，学历和岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里（不涵盖奖金）
4、级别调整不一样：在编护士正规执行按照护士级别不一样调整工资的规则，合同制护士工资能不能调整就看医院的了。
5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就未必了。有部分三级以下的医院都不给保险。
6、跳槽：合同制护士归属医院，医院不需要你了可以解除劳动合同。编制护士，医院不可以未经同意私自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退回卫生局，然后再由卫生局分配去向（因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的，他们无权自己踢你）。
7、退休待遇不一样：在编护士拿“退休金”，退休金是基本工资的百分之80以上。而合同护士，拿的叫“养老保险金”，时期年轻时每月交的养老保险，比退休金少。
考试考什么内容？
护士事业编考题大多数情况下由当地卫生局或医院出题，没有指定的考试用书。考试科目分为两类：
1、专业知识：就是和护士有关的理论知识，有部分医院有针对的电子题库，可直接打印。
2、公共基础知识：涵盖正式，法律，人文等内容。（部分省市不考）
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