科员分几级，融媒体为一级科员是公务员吗?

科员分几级？

1、科员实际上就是大多数情况下工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、大数据细分研究员、副大数据细分研究员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

2、新录用公务员试用期满合格后，大专、本科、取得双学士学位的本科毕业生（含学制为六年以上的本科毕业生）、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生按科员职务。

在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为九至十四级。科员实际上就是大多数情况下工作人员，非领导干部，分为四种：办事员、科员、副主任科员、主任科员。

科员实际上就是大多数情况下工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、大数据细分研究员、副大数据细分研究员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

融媒体为一级科员是公务员吗？

不是公务员。因为一级科员是公务员的职务层次之一，而融媒体是一种工作岗位或行业类型，唯有在公务员招聘岗位中明确规定需从事融媒体工作能力成为融媒体公务员。而不是因为工作岗位名称含有“融媒体”就可以自动成为公务员。

不是公务员 融媒体为一级科员是一种职务级别，而不是公务员身份。公务员是指经过考试、面试、体检等程序后被录用为政府机关工作人员的人员身份，而职务级别则是指在一定机构内的职位等级。虽然融媒体为一级科员不属于公务员，但是，也需通过公开招聘或内部选拔等程序来加入有关机构，具备非常高的岗位要求和竞争力，并且需要要担负对应的工作责任和义务。除开这点了解职务级别和岗位身份的区别有助于更好地理解和规划自己的职业发展路径。

未必是。因为融媒体是一种职业或工作类型，与公务员身份并无肯定联系。融媒体工作需的专业技能和能力与公务员职位的要求有很多不一样的地方，一级科员只是公务员职位中的一种级别，不代表这个职位一定要要有公务员身份。故此，详细是不是是公务员，需结合详细的招聘信息或有关法规来判断。

融媒体不是一级科员，而是媒体从业人员的一种职业岗位，也称为新闻传播岗位中的专业技术岗位。在融媒体行业中，从业人员需具备新闻传播、数字媒体技术、互联网技术等有关专业背景和技能，可以采写、编辑、摄影、制作、传播等多项专业技能。

一级科员是公务员的职称之一，一般对应综合管理类公务员职级的十八级至二十六级。公务员职级是公务员工作的重要衡量标准之一，与工资待遇、职务晋升等直接有关。

虽然融媒体行业与公务员职级系统依然不会完全一样，但是，融媒体从业人员的职业发展方向与公务员职业发展方向有相似之处，都需具备综合素质和专业技能，针对新闻传播行业的蓬勃发展和进步和推广也有一定的促进作用。因为这个原因，可以觉得融媒体从业人员属于公务员职级系统中的一种。

未必是公务员。融媒体作为一级科员的职位，一般是在政府机构或事业单位中设立的，但这依然不会说明了一定是公务员。因为在某些情况下，政府机构或事业单位也许会招聘非公务员身份的员工来从事融媒体工作。故此融媒体是不是属于公务员，要详细看所在单位的招聘政策和有关法规。

不是公务员。因为融媒体是指融合媒体多个领域的知识与技能，而一级科员是指公务员职级是两个不一样的概念。虽然融媒体人员可在政府机构、媒体机构等单位就职，但他们不是说肯定是公务员。除开这点融媒体也渐渐成为新兴职业，除了在公共机构和媒体公司就业外，更多的职业机会也在企业、网络公司、广告公司等领域产生。

未必是。因为融媒体是一种职业，而公务员是一种行政管理制度，两者依然不会冲突也未必有关。假设融媒体从事的是与政府有关的媒体工作，例如公共宣传、新政分析等，既然如此那，可以成为一级科员的公务员。但是假设融媒体是从事商业媒体或其他领域的工作，就不会成为公务员。公务员制度是指以民主选举和任用制度为基础，选拔人民公认的政治素质高、行为规范、管理能力强的人才担任政府工作，并对这些人员进行特定的职业培训和管理。公务员制度在政治、经济和社会发展中起到非常重要的作用是现代国家治理的重要组成部分。

否，融媒体并不是一级科员的公务员职位。一级科员是公务员中的一个职级，其职级顺序为九级，其职务主管经济、社会、文化、科技、教育、卫生、管理等方面工作。而融媒体是一种媒体形态，指的是各种媒体(图像、文字、音频、视频等)融合在一起的新型媒体，不是公务员职位。在公务员中也有与融媒体有关的职位，比如：新闻发表讲话人、公关部门、宣传部门等部门的工作。这些职位需掌握并熟悉融媒体的技能，运用各种媒体手段进行工作。

不属于公务员。公务员是指在政府部门公开招聘，参与公务员考试合格后有政府部门及社区工作者。考试合格后政府部门录用的人员。才是公务员。

1 是公务员2 因为一级科员是公务员中的一个职级，根据公务员管理规定，融媒体从业人员可以参与公务员考试，考中并经职业能力测试等环节，满足条件的可以成为公务员，并根据职务等级和人员管理政策，一步一步晋升为不一样职级的公务员。3 除了一级科员，公务员职级还涵盖科员、副科级、正处级等不一样级别，详细的选拔和晋升标准会按照公务员管理的政策和有关规定而带来一定不一样。

主任科员是什么级别？

科员，副主任科员，主任科员的区别：

1、在性质上存在着不一样：副主任科员和主任科员是副科级和正科级的非领导职务，这两个是有一定级别的科员，而科员是指目前还没有职务的公务员。 2、在序列上不一样：公务员的职级分两个序列，一个是领导职务序列，一个是非领导职务序列。领导职务序列科员、副科、正科、副处等组成，非领导职务由科员、副主任科员、主任科员、副大数据细分研究员等组成。

3、在实质上的权利上不一样：主任科员和副主任科员在层次上分别基本上相当于正科职和副科职区别在于前者是非领导 只享受待遇；后者是实质上在职位上 拥有实权；科员只是科里不领导的成员，实质上所拥有的权利很少;

一级主任科员，俗称大正科是正科级的最高级别。

正科实职与二级主任科员在职务层级上实际上差不多的，其实就是常说的说，刚提拔的那些科长在职级层次上基本上等同于二级主任科员，假设担任了实职职务又兼享受职级，理论上一定要再等两年后面才可以晋升到一级主任科员。一般我们基本上，市直单位的那些科长未必是一级主任科员，但一级主任科员一定是曾经在正科领导层次上任职。目前也有不少地方，正科级科长但凡是晋升为一级主任科员，就可以要求从科长的实职上退下来，在现有岗位连续工作。

主任科员是正科级，属于非领导职务，故此，职责仅次于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。

《公务员法》第十四条 国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别根据公务员职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照本法，针对具有职位特殊性，需独自管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另外单独规定。

主任科员属于正科级的非领导职务，职责仅次于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务，享受正科级待遇，主任科员是正科级职务下的一个领导名称。公务员职务分类领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

之前的主任科员对应的是正科级，副主任科员对应的是副科级。自往年6月1日公务员实行职务与职级并行以来，主任科员分为一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员； 相对应的，一、二级主任科员对应正科级，三、四级主任科员对应副科级。

主任科员是正科级。主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，故此，职责仅次于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。扩展资料：

所属：

在县乡等基层，大多数情况下是副科级领导干部卸任领导职务的同时，提高为主任科员，然后等着退休。而在省以上机关，主任科员大多数情况下是担任更高级职务以前的一个台阶，在这里基础上可以提高为正科级领导职务，也可提高为副处级职务。

中共中央组织部、人力资源和社会保证部印发的《新录用公务员任职定级规定》第四条规定：“(）直接从各种学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：“取得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级”。

主任科员就是正科级干部，没有实职，只是享受正科级待遇。

公务员正科分几级？

不是分三个级别。

科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；因为这个原因正科分七个级别。

正科级

涵盖乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、还有镇级人大等，还有处级下属，如县公安局长等。各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职，各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职，各乡镇党委，政府正职，国有正科级企业的正职，县属重点中学正职

两级。公务员职级并行后，公务员正科分为两级丶副科也分为两级，四级丶三级主任科员都是副科，二级丶一级主任科员都是正科。其实就是常说的说正科分为一级主任科员和二级主任科员两级。

公务员最低级别职称？

第一说明，公务员是唯有级别没有职称的。机关事业单位里，正式在编人员身份分三种，一是公务员，二是事业编制人员，三是工勤人员。公务员又称行政人员。事业编制人员又分为管理岗、专技岗、工勤岗。唯有专技岗人员评专业技术职称，工勤岗人员评技师职称。公务员走职级并行之路，最低级别是办事员。

公务员不可以评审职称，故此，也就没有最低级别职称的说法，此问题问错了！

公务员是没有职称的。新入职公务员，假设没有工作经历，学历为中专，认定为二级科员，这是公务员的最低级别了。

公务员最低级别是办事员。

改革后最低职称是二级科员。

副科员什么意思？

副主任科员级别：二十四级，副主任科员是中国公务员职务的一种，其属于综合管理类非领导职务序列，副主任科员的级别基本上等同于领导职务的副科长（副乡长、副镇长）。副主任科员应具备中专、高中以上文化程度。提高主任科员，大多数情况下要求任副科级职务三年以上。

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