北京紧缺人才13个专业目录

北京缺失人才13个专业目录？

北京缺失人才的13个专业目录分别是高分子材料，宇航工业技术，芯片设计与加工，生物医学，城市管理与规划，农副产品，瓜果蔬菜以及农家牲畜深加工等

郑州缺失人才专业目录？

10月23日上午，在第四届中国·河南招才引智创新发展大会第二届中国·河南开放创新暨跨国技术转移大会郑州专场开幕式暨绿色能源与产业发展战略人流高度聚集论坛上，郑州公布了2021年《重点产业急需缺失人才目录》。

今年以来，紧跟郑州市急需缺失人才岗位实质上需求，集中优势产业、新兴产业和现代服务业领域14个重点产业，我市编制公布了《郑州市重点产业急需缺失人才需求详细指导目录（2021）》。

《目录》设立外部供需对比、学历方面要求、工作经验方面的要求、综合要求、年薪五个维度的急需缺失指数，集中新一代信息技术等14个重点产业，通过人工智能、大数据信息内容服务平台抓取整理各种存量人才信息106万余条，意向流动人才信息22万余条，最后确定243个急需缺失岗位。计划3年内，在优势产业、新兴产业和现代服务业领域的重点企业中，择优认定急需缺失人才，及时兑现有关政策。

根据官方消息获知，《目录》旨在掌握并熟悉郑州市重点产业发展对急需缺失专业人才才的需求情况，为进一步优化政策体系，帮助郑州在整个省发挥更大辐射带动作用、在全国同一类型城市竞争中形成更多优势、在国际上赢得更大影响力提供有力的人才智力支撑。

在14个重点产业详细分类中：新一代信息技术岗位数量46个、电子信息岗位数量27个、高端/智能制造岗位数量23个、汽车及零配件岗位数量32个、新材料岗位数量19个、现代食品岗位数量5个、生物医药岗位数量25个、节能环保岗位数量9个、家居与服装岗位数量5个、现代金融岗位数量9个、现代物流岗位数量4个、现代农业岗位数量10个、文化创意岗位数量11个、其他服务岗位数量18个。

郑州市是我们国内中原地区最大的城市是河南的省会城市，要发展中原经济区就要引进非常多的高科技人才，尤其是在智能化专业方面要持续性发展，同时郑卅是重要的交通枢纽城市，交通专业方面的蓬勃发展和进步更离不开交通技术专业方面的人才，同时农业专业方面也要快步发展。

海南缺失人才目录？

1、旅游业技术技能骨干和管理人才，涵盖旅游战略研究人才、旅游行业研究人才、旅游市场研究人才、旅游服务与管理人才、旅游资源开发与利用人才、景区开发与管理人才、旅文创新人才、旅行社经营管理人才、酒店管理人才、餐饮管理与服务人才、会展策划与管理人才、旅游信息管理与分析人才、特级导游、酒店高级培训师等。

2、现代服务业技术技能骨干和管理人才，涵盖战略性研究人才、商务谈判人才、国际贸易救济人才、商务法律人才、翻译人才、食品工程师、产业规划与分析人才、经济分析和产品分析人才、市场运作与监控人才；涉外公证人才、司法鉴定法医人才、司法鉴定物证类人才、司法鉴定行业环境损害类人才、国际商事仲裁人才；管理咨询人才、招商专业服务人才、营销管理人才；物流企业经营管理人才、物流业研究人才、物流项目开发人才、物流园区配送中心规划设计人才、物流计划工程师、供应链专业人员、国际采购经理、国际货代管理师、关务专业人员；建筑规划项目管理人才、建筑设计及研究人才、城乡规划及研究人才、风景园林设计及研究人才；研究类统计专业人才才、分析类统计专业人才才、法律类统计专业人才才等。

3、高新技术产业技术技能骨干和管理人才，涵盖高端制造业研发制造人才、船舶研发设计制造人才、海洋工程研发设计制造人才、海洋油气工程跟踪管理人才、海洋油气资源评价人才、海洋油气勘探人才、海洋油气地质评价人才、汽车研发设计制造人才、环保工程师、石化工程师、节能减排项目运作人才、污染防治处理专业人才才、工艺研究工程师、实验室分析员、高级软件测试工程师、自动化设备工程师、数字集成电路设计工程师、新能源开发利用及项目运作人才等。

4、农业领域技术技能骨干和管理人才，涵盖种业管理人才、体系编制推广人才、种业成果推广应用人才、动植物遗传育种人才、种质资源开发研究人才、种植养殖加工人才、项目策划人才、南繁建设营运人才等。

5、医疗领域技术技能骨干和管理人才，涵盖研发项目负责人、药品研发人员、药物质量研究员、药物合成技术人员、动物实验研究员、有机合成研究员、药理分析人员、病理诊断人员、临床研究带头人、临床检验人员、临床实验(CRO)人员、药品检测人员、医疗器械高级技术顾问、医药物流管理人才、战略采购经理、医药零售管理人才、执业医生、执业药师考试、康复师等。

6、教育领域技术技能骨干和管理人才，涵盖科研团队Team成员、教师、研究员、教育管理人才、合作办学项目管理人才，世界技能大赛、全国技能大赛金牌取得者、教练员、裁判员等。

7、体育领域就业创业的技术技能骨干和管理人才，涵盖体育产业管理人才、项目赛事运营与开发人才、体育项目管理与推广人才、体育教练员、赛事项目经理、赛事执行专业人员、海外赛事BD人才等。

8、电信领域技术技能骨干和管理人才，涵盖信息化咨询顾问、电子工程师、芯片设计工程师、芯片设计架构师、弱电智能化设计师、表面处理工程师、贴片技术(SMT)工程师、印刷线路板布局(PCB Layout)工程师、真空镀膜工程师、工业(IE)工程师、工艺(PE)工程师、新产品导入(NPI)工程师、射频(RF)工程师、电讯设计师、通信专业技术人员等。

9、网络领域技术技能骨干和管理人才，涵盖管理人才、产品(项目)经理、软件工程师、硬件工程师、大数据信息内容服务平台分析工程师、大数据信息内容服务平台处理与应用人员、空间信息与数字技术人员、界面设计(UI)师、WEB前端开发工程师、多媒体(游戏)开发工程师、算法工程师、系统架构工程师、互联网安全工程师、移动开发工程师、运维工程师、信息安全工程师、通信专业技术人员、计算机辅助设计(CAD)研发工程师、计算机辅助工程(CAE)研发工程师、数字媒体技术人员、智能科学与技术人员等。

10、文化领域技术技能骨干和管理人才，涵盖文体项目经营管理人才、文献资料开发人才、文献采编人才、考古专业人才才、文物鉴定人才、文物保护人才、文物修复人才、陈列宣教人才、文物藏品资料管理人才、编剧、导演、作曲、指挥、表演人员、舞美设计人才、舞台技师、文学绘画雕塑创作人才、新闻采编和播音人才、文博艺术策展人才、动漫设计创作人才、广告设计师、平面设计师、新媒体运营人才、拍卖师等。

11、维修领域技术技能骨干和管理人才，涵盖汽车维修人才、船舶维修人才、航空维修人才、医疗器械维修人才等。

12、金融领域技术技能骨干和管理人才，涵盖金融管理人才、战略研究人才、行业研究人才、市场研究人才、科技金融人才、基金经理、投资银行业务人才、授信审批人才、固定收益外汇大宗商品(FICC)人才、交易所投资人才、产业投资咨询人才、保险精算人才、供应链金融业务人才、航运金融业务人才、离岸金融业务人才、跨境金融人才、跨境国际贸易融资人才、绿色金融人才、文化金融人才、网络金融人才、创业金融人才、财富管理人才、金融产品研发人才、金融公关人才、金融数据分析人才、金融法律人才、金融财会人才、金融审计人才、金融监管人才、担保业务人才、保理业务人才、保险资产管理人才、再保险业务人才、核保理赔人才、融资租赁人才、征信评估人才、合规与反洗钱人才、风险管理人才等。

13、航运领域技术技能骨干和管理人才，涵盖港口土建项目管理员、港口及航道规划建设运营人才、航运管理人才、船舶服务人才、涉外港口业务员、涉外法务专业人员、港口现场详细指导员(调度员、中控员、计划员)、外事代表、注册验船师、船员资格人员(含船员、渔业船员)、飞行员、航空人员资格人员(空勤人员和地面人员，涵盖民用航空器外国驾驶员、领航员、飞行机械员、飞行通信员、航空安全员、民用航空电信人员、航行情报人员、气象人员、空乘人员等)、逐步递次推动器研发人才、卫星导航开发人才、气动设计工程师、建模计算工程师、空天信息科技人员等。

14、海南机关事业单位人才还有法定机构、社会组织聘用人才。

15、满足海南人民政府办公厅印发的《外国人来海南工作许可管理服务暂行办法》(琼府办〔2019〕37号)有关标准的其他外国人员(C类)。

16、在海南自由贸易港执业的港澳台人才。

17、海南其他非限制性准入行业领域急需的技术技能骨干和管理人才。

杭州缺失人才专业目录？

缺失工种有：

电子商务师、工业机器人系统运维员、半导体芯片制造工、半导体分立器件和集成电路装调工、筑路工、铣工、网约配送员、轨道交通信号员等8个缺失工种。

上海缺失急需专业有什么?可以给居住证积分的？

缺失急需专业差不多是针对大学专科学历的。

因为本科学历加上学士学位，积分已经有90分了。而专科学历唯有50分，加上急需专业30分其实就是常说的80分，还是不如本科学历。

缺失急需专业目录（23类104个专业） ：

农业技术类：种子生产与经营、园艺技术、植物保护

城市轨道交通运输类：城市轨道交通车辆、城市轨道交通控制、城市轨道交通工程技术、城市轨道交通运营管理

水上运输类：航海技术、国际航运业务管理、轮机工程技术、船舶工程技术、船舶检验、航道工程技术、船机制造与维修、船舶舾装

民航运输类：民航运输、飞行技术、空中乘务 、航空机电设备维修、航空电子设备维修、民航特种车辆维修、航空油料管理与应用、飞机制造技术、航空电子电气技术、飞机维修、飞机控制设备与仪表、航空发动机装配与试车

港口运输类：港口物流设备与自动控制

化工技术类：应用化工技术、有机化工生产技术、高聚物生产技术、化纤生产技术、精细化学品生产技术、石油化工生产技术、炼油技术、工业分析与检验、化工设备维修技术、涂装防护工艺、化工设备与机械

制药技术类：生物制药技术

电力技术类：发电厂及电力系统、电厂设备运行与维护、电厂热能动力装置、火电厂集控运行、电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护、输变电工程技术

市政工程类：给排水工程技术

机械设计制造类：机械设计与制造、机械制造与自动化、数控技术、电机与电器、材料成型与控制技术、焊接技术及自动化、精密机械技术、医疗器械制造与维护、焊接质量检测技术、技工加工技术、飞行器制造工艺、药剂设备制造与维护

自动化类：机电一体化技术、电气自动化技术、生产过程自动化技术、电力系统自动化技术、计算机控制技术、工业互联网技术、检测技术及应用、理化测试及质检技术、液压与气动技术、包装自动化技术

机电设备类：医用电子仪器与维护、设备安装技术、导弹维修

汽车类：汽车检测与维修技术、汽车运用与维修

计算机类：计算机应用技术、计算机互联网技术、计算机系统维护 、计算机信息管理、软件技术、航空计算机技术与应用

电子信息类：电子信息工程技术、应用电子技术、电子仪器仪表与维修、无线电技术、飞行器电子装配技术

通信类：通信技术、计算机通信

纺织服装类：服装设计与加工

包装印刷类：印刷技术、印刷图文信息处理、印刷设备及工艺、出版与电脑编辑艺术

临床医学类：麻醉学

护理类：护理

医学技术类：医学影像技术、医疗仪器维修技术、临床工程技术

公共服务类：老年服务与管理、社区康复 、现代殡仪技术与管理

表演艺术类：音乐编演 、舞蹈表演、影视表演

医学类缺失人才目录？

人才缺失度非常高的前面的这3个岗位分别是医学信息专业人员、医疗器械注册、学术推广，为“很缺失”岗位。医药技术研发、医疗器械研发等研发技术类岗位人才缺失度也非常高。

从目前国内的实质上情况来看，现在有很多医院都是人才短缺的现状，之故此，会导致如此情况，主要有以下两方面的原因:

第一个原因是，目前的社会老龄化越来越严重。第二个原因就是，培养一名出色的医学生，需非常大的成本。在这两个因素的共同作用下，才可能会造成医院里的医学人才缺失。有的时候，候为了争夺人才，医院甚至不惜一切代价。