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金融学专业要具备分析、判断、决策能力和专业领域内的实践操作技能。这是因为金融学专业涉及到非常多的理论知识和实践操作,唯有综合学以致用,才可以够在职场上带来一定作为。
建议结合课程学习和实践操作,持续性强化这些能力。除开这点要具备足够的沟通能力和团队Team合作精神,才能够更好地配合工作中的协作。
简单的来说。
1. 要有良好到优秀的数学能力,金融学科是很注重数理运算的。
2. 要有编程的能力,起码在R,stata,MATLAB这些软件中较熟练地运用。
3. 要有良好的逻辑思维及语言能力,金融学科不管是走向学术还是工作岗位都要有能力去“推销”你的“产品”。
就我个人清楚的国内本科来说,会计,国贸,市场等等专业并非金融类,不要搞错了,他们的侧重点和金融区别还是很大的。
专业人才员的胜任力涵盖(1)知识(2)敬业(3)技能三个方面的主要内容。这三个方面的主要内容决定了一个工作人员的胜任力,也完我们全体现了其在未来的工作当中所具备的能力是针对专业人才员综合能力的一个表现。
专业人才员的胜任力涵盖专业知识、职业技能和综合素质。专业知识是指专业人才员具备与自己的专业有关的知识和技能,可以熟练掌握并熟悉并能熟练应用考点归纳和技能处理实质上问题的能力。
职业技能是指专业人才员具备与自己的专业有关的职业技能,可以在实质上工作中熟练应用有关技能完成工作的能力。
综合素质是指专业人才员具备除专业知识、职业技能外还具备的素养和能力,可以在实质上工作中发挥重要作用的能力。
专业人才员胜任力涵盖技能要过硬,还要有知识面要丰富,要有介绍沟通能力,大多数情况下专业人才员要有榜样作用,别人要对你能力认可。
专业人才员的胜任力涵盖知识、技能、敬业三个方面的主要内容。
知识:主要是具备的有关的专业知识,那就说明针对该专业的历史还有理论还有学术研究进行过系统的学习,还针对自己知识的局限性有一定了解。
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