二级人力资源师与中级经济师(人力资源)哪,有中级经济师职称可以报二建吗知乎

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二级人力资源师与中级经济师(人力资源)哪个有用?哪个比较容易考?

中级经济师是全国统考,网络在线报名,假设你填的主要内容满足条件完全就能够参与考试,建议你还是诚信点好,因为你不是非急着用这个证。而且,等考过了中级经济师,高级经济师现在是评聘的,评还是比较困难的,涉及的客观因素有点多。

再有,就是建议你先好好学,过几年考个人力资源管理师的职业资格证书,还是相对有点用的,说白了考中级经济师就是背一部分很死的理论知识,要下苦功夫,而人力资源管理师除了要下功夫外还需要有丰富的实践经验、灵活性大一部分。

有中级经济师职称可以报二建吗?

一建是职业资格证,中经是职称证,人社部已经发文部分注册类职业资格证与中级职称等同效力,部分省市已公布对应细则,就现在公布的来看,一建对应的是工程师,假设你需经济师的职称还是要考中经,不然就不用。☆

中级经济师和中教二级职称哪个含金量高?

中级经济师就是对等的中级职称,而且,中级经济师是参与全国统考的,全国都认

劳务派遣有考中级经济师的必要吗?

有必要考一个,不清楚对你来说考证会不会有困难,没有,多一证书又何妨,说不定具体是什么时候就派上用场了。目前的就业形势严峻,你多一个证书就比别人多一份优势。真羡慕你目前还能纠结要不要考这个证书,像我们英语专业,没有专八,毕业后想考都考不了。故此,不要纠结劳务派遣需不用,从长远考虑,假设以后想换其他岗位,多这个证书仅仅会是有百利而无一害。加油!自己一定为了了解明白,实际上你的这个问题想必自己心中已有定论了。按自己的想法努力去做,一切仅仅会越来越好。

经济师是国网内部评定的还是社会评定的?假设是内部评定的建议可以考取,因为在现现在用工形式下派遣制的员工也有从事管理岗位的(派遣用工与外包用工有实质的区别),考取后不管是在后期的竞聘,岗位待遇上面肯定是有益的。假设是社会考试,那假设有那个实力肯定是要去考了,多一个证不清楚什么时候就发挥超强的作用了呢 !

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