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护士考试
医院招聘护士需进行笔试考试环节,这当中笔试考试内容包含护理专业知识、逻辑思维考察考试试卷。
1.护理学基础:包含护理学的基本理论知识、护理学有关法律法规、护理人员需牢牢的记在心里,不能忘了的护理技术。
2.公共基础知识:涉及马克思主义哲学、法律、地理、历史、科技等知识面,考察多方面知识了解情况。
3.职业能力测试:考察图形推理、数字处理、言语分析等逻辑思维能力。
医院事业编制大多数情况下都考:
1、笔试考试。笔试考试大多数情况下考一科,分非医药卫生类和医药卫生类。非医药卫生类的应聘人员考试科目为公共基础知识,而医药卫生类的应聘人员大多数情况下考试科目为综合基础知识,考试试卷是由省人事厅统一出题。
公共基础知识的考试内容主要是国家的法律法规、时政方针、政治经济理论、科技知识、公共管理、省情省况等基础性知识和综合写作。
综合基础知识的考试内容主要是公共基础知识和医药卫生专业基础知识2个部分,分别占整个成绩的百分之四十和百分之六十,这当中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理四类分别出题。
笔试考试采用的是百分制答题,有最低的及格成绩分数,根据省里的详细情况来确定。
2、面试。面试是由招聘单位和主管该项目的部门根据一定的相关规定程序来一起组织开展,达到笔试考试及格成绩分数的应聘人员根据招聘岗位的需求从高分到低分依次按比例来确定面试的人选。
3、体检。面试通过后面,由主管单位具体安排应聘人员进行体检
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