国企招聘考试都考什么,国企考试进去有编制吗

国企招聘考试都考什么,国企考试进去有编制吗
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国企招聘考试都考什么?

大多数情况下有面试和笔试考试。

面试差不多是以用人部门的直接领导的意见为主,主要问的是专业知识,当然也会聊些生活方面的情况;人资的领导考研复试,差不多是做最后的把关,主要是看形象气质和语言表达。

我重点说下我记得的几年前的一次笔试考试。是一家央企的,考试内容分三个部分。

第一个部分是性格测试。记得是10分钟内,迅速回答30还是50道判断题。就是那种,不加思索马上回答,判断你的性格的试题。时间到了马上收卷,不管做多做少是否做完。

第二个部分是能力测试。分为逻辑思维、演算能力、推理能力、纠错能力、创新思维还有文字表达等大约是70道题。2小时完成。也是到时间收卷。(和公务员考试的笔试考试题目作答类型一模一样。)

第三个部分是英文测试。全是单项选择题,30题,时间是30分钟。

性格测试只是作为参考。能力测试和英文测试的满分超越60分算合格。

国企招聘考试都考什么?

国企通过本次考试有编制吗?

没有

而今天我们通过国企招聘考试不管是校招还是社招进入国企工作的人都是没有编制的。

故此目前国企的员工只是极少部分老员工有编制,新员工都是没有编制的。

国企考什么内容?

大多数情况下有面试和笔试考试。

面试差不多是以用人部门的直接领导的意见为主,主要问的是专业知识,当然也会聊些生活方面的情况;人资的领导考研复试,差不多是做最后的把关,主要是看形象气质和语言表达。

我重点说下我记得的几年前的一次笔试考试。是一家央企的,考试内容分三个部分。

第一个部分是性格测试。记得是10分钟内,迅速回答30还是50道判断题。就是那种,不加思索马上回答,判断你的性格的试题。时间到了马上收卷,不管做多做少是否做完。

第二个部分是能力测试。分为逻辑思维、演算能力、推理能力、纠错能力、创新思维还有文字表达等大约是70道题。2小时完成。也是到时间收卷。(和公务员考试的笔试考试题目作答类型一模一样。)

第三个部分是英文测试。全是单项选择题,30题,时间是30分钟。

性格测试只是作为参考。能力测试和英文测试的满分超越60分算合格

国企综合基础知识考什么?

1.

国企考试内容就要分单位了 国家电网考综合知识和专业知识,详细内容以往的文章中有详细写到; 三大运营商大多数情况下考试内容为公务员行政职业能力测验,一部分省份还会出现在题目中专业知识;

2.

烟草考试大多数情况下会考公务员行政职业能力测验、公共基础、专业知识,也是分省份的; 邮政集团大多数情况下考试内容为公务员行政职业能力测验。

央企校招聘考试试吗?

央企进行校招,大多数情况下情况下不会进行考试的。目前各行各业的招聘,都是投自己的简历,单位招聘部门对简历表进行筛选,然后再公告进行面试,入选以后发入职公告,并有90天或半年的试用期,试用期满,满足招聘单位要求,就可以签署劳动合同。央企的校招,也会根据上面说的流程,确定招聘还是不招聘的。

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