做运营和做技术有什么区别计算机专业，运营的概念及合格运营人员应具备的基本技能包括

博宇考试网 2023-09-01 考研专业 次
做运营和做技术有什么区别计算机专业，运营的概念及合格运营人员应具备的基本技能包括
本文主要针对做运营和做技术有什么区别计算机专业，运营的概念及合格运营人员应具备的基本技能包括和专业运营是啥等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对做运营和做技术有什么区别计算机专业有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

做运营和做技术有哪些区别,计算机专业？

计算机专业做运营和做技术区别主要反映在专业人才才和复合型高素质人才上：

1、做技术主要是指专业技术，其实就是常说的计算机的专业技术，属于专业技术人才；

2、做运营不仅仅要懂得计算机技术还得懂得销售、商务运营与管理等，属于复合型高素质人才。复合型高素质人才不仅仅是专业技能方面有突出的经验，还应具备非常高的有关技能，在各个方面都拥有一定能力。 运营：是一门跨领域、跨学科，需了解不一样知识面的艺术。好的运营需对产品每个维度运筹帷幄，还综合能力要求很高。 运营是对运营过程的计划、组织、开展和控制是与产品生产和服务创造密切有关的各项管理工作的总称。从另一个的视角来讲，运营管理也可指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进的管理工作。

运营的概念及合格运营人员应具备的基本技能？

运营是在网络环境下，为了取得用户增长，做好用户维系、提高收入，你所需使用的一切手段。

这里说的运营岗，一定会从某些单点技能切入，也基本上一定会综合应用到文案、活动、转化等基础技能，最后，运营需搭建一整套体系，或制定不少复杂策略，对一家公司的商业价值负责。

总结历次经验来说，在网络行业里，运营可能是入门门槛最低，但同时空间和深度非常大，深不见底的一种职能。针对一开头学习运营的人，需要大家特别注意：

要持续性以【能力】和【成绩（作品）】为砝码，让自己进入更有成长性的赛道中。

不要为了学习而学习，有没有可能处理实质上业务问题最最重要，要优先集中精力。

要注重底层能力的联系，优先让自己学会深入透彻理解用户、场景、需求，并拥有自主学习能力，让自己具有【乘法能力】。

一开头学习运营的人，要么不可以方式没办法入行，要不就是陷入打杂，学了一堆零少散的技能，形成不了核心竞争力，比较容易陷入职业发展无法提升的尴尬境地期。唯有奠定底层能力+建立系统化认识和了解+训练自我学习+掌握并熟悉2-3个核心技能同步逐步递次推动，才可以打破运营人典型的成长墙，突破自我，进入个人的第二个成长曲线。

特别要注意关注我，每天拆解经典运营、营销案例，每一篇都是干货。

运营入门容易，做好却超级难，唯有真正接触了运营的工作才会发现，自己不懂的太多了，需提高自己才可以去适应运营的工作。

作为刚进入职场的运营新人又该从什么方面提高自己，使自己很快的适应工作，提高职场竞争力呢？

第一点、搞清运营基本概念

作为运营，一定要明确自己的运营目标和职责。

运营最基本的目标无非就是“拉新，留存”，我们所做的大多数运营工作都是紧跟着这一核心目标。

其次，要理解产品。

要了解我们的产品是什么？处理什么问题？明确这两个问题，不管你做内容运营也好，还是其他细分的方向，都不会做得太差。

推荐书籍：张亮的《从零启动做运营》

第二点、调整心态和控制情绪的能力

不少人对运营有一个误解，觉得运营就是打杂的。

有的时候，候运营做得事情是有部分杂，但正如前面提到的，我们是紧跟一个核心目标去做事，在掌握并熟悉一部分运营方式和技巧后是可以用系统化的运营策略去高效地完成工作。

故此作为运营，要自己先调整心态，不可以别人认为你是打杂的，就认为自己就是打杂的。

能做更多的工作是对个人能力的历练，本身并无害，同时了解自己的能力定位，能做就做好，不可以做就问就学，少抱怨。

运营身处第一线，直接面对用户，产品不好，用户的吐槽都面向运营。

故此，一个优秀的运营，肯定是会有一部分特质的，例如踏实务实，耐性韧性好，逆商高，情商高，假设常常抱怨，说明还须修炼，因为时常抱怨是最没用的，活儿还得照干。

第三点、沟通能力

这个算是基本功之一了，运营不光要和产品，技术当中沟通，还需要和用户沟通，这沟通能力可不可以差。

不过运营应该带着目标去和用户沟通，每天和用户聊天时间要带来一定控制，这个问题就涉及时间管理的能力了（当然这也是非常的重要的能力，不过网络在线不少教你如何管理时间的，可以去看看。）

例如和新用户聊天，聊聊他们是从哪里看到产品的，我们的产品哪个功能最好用，哪里最难用，总而言之要紧跟产品去聊天。和活跃用户去聊天，和不活跃的用户去聊天，以此明确用户需求和用户画像，对自己的产品也会有一个更直观的认识。

推荐书籍：刘墉的《我不是教你诈》系列还有《创造双赢的沟通》

第四点、文案能力

这也是运营的基本功之一。假设是内容运营或是新媒体运营，针对文字的驾驭能力还有敏感度要高，从简单的广告语到写策划方案，或是写文章建立自己的个人品牌，文字功力好，会有很大的价值。

当然非专业出身肯定不可以和专业的编辑相比，但我们可以定一个小目标，例如每天写1000字。

推荐一个APP简书，你可以尝试在上面写文章，在上面也有不少人分享自己如何做到每天写1000字的经验，假设你有心去练习，文字能力肯定会提高。

推荐书籍：

《文案创作完全手册》

《写给非广告人的广告常识》

《广告创意笔记》

推荐工具：APP简书

第五点、知识管理能力

不管做哪种运营，信息的累积一定要够，在碎片时间，可以看新闻类APP上的主要内容，只要能速度或阅读标题，建立印象。

针对工作有关的主要内容，建议用一部分笔记类工具加以系统化整理。

例如内容运营，可以整理网络上货书籍中有关内容运营的知识，取其精华，用自己，重新整合，形成自己的认识。唯有系统的知识才可以在工作中发挥作用。

推荐工具：

印象笔记或有道云笔记

思维导图工具（例如百度脑图，Xmind)

第六点、营销能力

就算你不是做推广运营的人员，也应该对营销有一部分了解。

其实每个人就是一个产品，想要打造自己的个人品牌，懂一部分营销的技能就很有价值。

就算不去做，也该了解一下怎么玩。

例如SEO怎么玩，百度推广怎么做，微博怎么涨粉，微信怎么加特别要注意关注，邮件营销怎么开展，论坛，贴吧，豆瓣怎么发软文，怎么引流量，媒体当中怎么合作，这些都可以去做了解。

第七点、数据分析能力

每个运营都背着苦逼的KPI，做新媒体的要看涨粉，看阅读量，看转化率，你需清楚UV，PV，ROI，你会看到不少的数据，但其实数据本身并没有意义，数据的变化，数据的比较才有意义。

例如做内容运营，pv/uv是多少，变化趋势如何，页面跳出率如何，转发分享有多少，然后去分析是内容问题，还是标题不行，还是推荐机制要更改，要去分析各自不同的致使数据变化的可能原因，并想出应对策略。

推荐书籍：

《谁说菜鸟不会数据分析》

《数据化管理-洞悉零售及电子商务运营》

第八点、办公软件操作能力

这又是一项基本能力，不少人都会在简历上写“办公软件操作熟练”，但其实，面对真实的办公场景，不少人连基本的操作都显得手忙脚乱。作为一个职场人士，办公软件肯定是要熟练操作的。

推荐工具：办公三件套（word，ppt，excel），ps

推荐书籍：

《PPT演义》

《和秋叶一起学PPT》

《PPT炼成记》

最后再推荐哪些运营人基本都清楚的公众号和官方网站

推荐公众号：

产品菜鸟汇

三节课

馒头商学院

插座学院

推荐官方网站：

人人都是产品经理

鸟哥笔记

以上。欢迎留言交流

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