劳务派遣员工能在事业单位任职吗，事业单位的第三方劳务派遣好不好干

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劳务派遣员工能在事业单位任职吗，事业单位的第三方劳务派遣好不好干

劳务派遣员工能在事业单位任职吗？

当然是可以的，其实，党政机关、事业单位使用劳务派遣工，已经成为不少地方存在的事达到象。机构改革，人员精简，单位事多人少，编制又不可以随意调剂增多，只可以通过非常多使用编外人员，来处理各个相关机构存在的实质上困难，劳务派遣工就是现实选择之一。

可以。属临聘人员，合同工，还是和劳务派遣公司签的合同工。事业单位可以用人，可以纳入管理，工资待遇肯定没办法同工同酬，由事业单位打给劳务派遣公司，公司再转付。

事业单位的第三方劳务派遣好不好？

靠谱，目前事业单位因编制有限，这处理人手不够现状，会通过第三方招聘派遣人员，到流程也是经过严格笔试考试、面试、体检考察，公示并签署劳务合同的，工资由事业单位发给第三方劳务机构，由劳务机构给你发工资。政府单位委托还是靠谱的。

靠谱的 事业单位的劳务派遣基本就基本上等同于单位的临时工,这个劳务派遣的合同当然是也是具有法律效力的,也是正规的合同,只不过和单位正式员工享受的待遇可能略有差异。假设是很好的事业单位，,临时工待遇也还可以。

事业单位派遣证干什么？

单位人事部门要拿着派遣证，到相关部门办理工资保险等手续。

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