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护士考试
护士应聘的常见流程总体请看下方具体内容:
1. 了解招聘信息:通过各自不同的渠道了解有关医院的招聘信息,如招聘官方网站、招聘信息公布平台、招聘广告等。
2. 发送求职简历:发送包含求职简历、自我讲解、联系方法等的申请邮件或信件申请。
3. 参与面试:一般面试分为笔试考试和面试两个环节,笔试考试大多数情况下为护理学考点归纳考核,面试环节要了解自己所应聘岗位的职责、岗位要求等。
4. 签署合同:适合的求职者将会取得医院的录取通知书和工作合同。
需要大家特别注意的是,护士应聘过程需持有合格的医学院校有关证书,如护士执业证书书,有关医学学位等。另外还要有具备有关的职业技能,如对病人维护、医疗器械操作、完成护理记录等技能。
护士招聘考试笔试考试内容有:行政能力测试和申论(公务员考题),及综合(你的专业科)。针对普通的医院来说招聘时应该着重点是在操作这块,大多数的应聘考试者最担心的就是考操作,不清楚学习的重点。
最主要是操作没有统一的一个规范,各自不同的不一样的技能详细指导书都拥有各自不一样的步骤和标准,也不清楚以哪个版本为主,计分都不完全一样。
考操作考的最多的就是静脉穿刺。
这个问题是这样的,参与医院招聘考试护士,主要是看一部分护理知识的书。假设你不是卫校毕业生或者是护士学校的毕业生,光看一部分这方面的书,那是超级难被录取的。
1、笔试考试需看公共基础知识+护理学专业知识书籍;
2、详细按照岗位招聘考试公告信息,大多数情况下公告信息上会写出考试科目。
还有编制的!
现在并没有有确切消息表达要取消护理编制,今年各地事业单位招聘考试中,也有一些护理编制招聘名额,只是护理编制人员稳定性很强,各个单位护理编制的名额没有很多,从各大二,三级医院情况看,护士编制少到几乎可以忽略不计,基本上几年都没有空缺。
而在一级医院及社区医院还是有一部分编制的,但一般要求高于目前的平均水平,大多数情况下要求本科以上学历才可报考,这个要结合当地及各个医院的招聘要求来看。
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