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中级会计
您可以参考以下步骤在内容框中填写课程内容:
1. 第一确定课程的主题或名称,比如“初学者的英语口语基础课程”或“高中数学的集中学习课程”。
2. 需列出教学目标和学习成果。教学目标应该详细、明确,保证学生可以在课程中达到什么样的能力或技能。而学习成果则应该与教学目标符合合,用于评估学生在课程中学到了什么。
3. 确定课程的教学大纲或教学计划。在教学大纲中,需列出每个教学单元的主题、内容、教学方式和评估方式等。
4. 在确定教学大纲后面,可以编写每个教学单元的具体教案。教案应涵盖教学目标、教学步骤、教学资源、教学方式和评估方式等。
5. 最后,需编写课程评估和反馈机制。课程评估可以涵盖学生评估、教师评估和课程评估等,用于评估课程效果和教学质量。而反馈机制则用于课程改进和提升教学效果。
1.从教学的的视角出发,对教学目标、教学内容的确定、教学中应该注意的问题等方面作了叙述。 2.在教学方法方面,课程大纲重视知识的传承,重视有点多的是科学的结论。 3.课程大纲有关学生情感、态度、价值观方面的教育相对较少。
教务科工作职责:
一、在主管处长领导下,对学院的教学活动开展组织、调度、监督、检查、总结及调整等工作。
二、定期组织制定、修订人才培养方案、课程教学大纲、实验实训大纲等的编写、审查核验工作。
三、组织全院性教学检查、教学改革、教学研究和经验交流等活动,协调全院教室和课程具体安排。
四、推动人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方式与手段改革。
五、帮助搞好教师职称评聘、年考查、奖惩等;建立和管理教师业务档案。
六、负责审查核验全院排课、调停课,教师教学等工作量的统计和费用核算工作等。
七、帮助领导完成教务方面的统计报表工作,状态数据平台的采集、核查、汇总及上报工作。
八、负责青果教务系统的维护和管理工作。
九、负责全院学生成绩管理工作。
十、完成学院交办的其他工作和相关部门科室需配合的工作。
学校等教育机构的教学管理机构,主管各教师的教课任务、目标、进度及计划,学生的学习要求、目标、计划及考试等教与学各方面的事务是学校的主要机构之一。该机构的负责人为教务处长(或教务长,也有的叫教导主任)。
其他工作
1.负责制定各种教学管理规章制度,监控教学质量和测评。
2.负责联合办学工作的联系、协调和落实。
3.完成领导交办的其他任务。
教务科是学校为教书育人提供保证服务而设立的部门。教务科的工作比较繁杂,除了不上课教书外,生重点负责对学生和老师的生活起居及课堂教育的不少辅助服务工作。
有关这个问题,学校列概括地叙述纲目、要点的公文的过程,一般涵盖以下哪些步骤:
1.明确目标和主题:第一需确定本次列概括地叙述纲目、要点的公文的目标和主题,如是为了编写课程大纲还是为了组织一次活动。
2.收集资料:按照目标和主题,收集和整理有关的资料和信息,涵盖学校的历史、人员组织、教学内容、课程设置等方面的信息。
3.归类整理:将收集到的资料进行分类整理,可按学科、年级、教师或其他类别进行划分,以方便后续的编写和使用。
4.确定纲要结构:按照整理出的资料和信息,确定概括地叙述纲目、要点的公文的结构和内容,涵盖大纲的主要标题、子标题、内容要点等。
5.编写概括地叙述纲目、要点的公文:在确定好的结构和内容的基础上,启动详细编写概括地叙述纲目、要点的公文,注重清晰、简洁、易懂、逻辑性强,以方便学生和教师理解和使用。
6.修订完善:完成初稿后,需对概括地叙述纲目、要点的公文进行修订和完善,检查是不是有遗漏或矛盾的地方,保证概括地叙述纲目、要点的公文的准确性和完整性。
7.审定公布:最后,需经过内部审查核验和审定后,正式公布和使用概括地叙述纲目、要点的公文,供学生和教师参考和使用。
写出学校建于多少年?,然后从学校建起到目前的历史,
微课的导学单是微课程教学的重要组成部分,可以帮学生迅速有效地掌握并熟悉课程内容。下面是编写微课导学单的一部分基本步骤:
1. 确定导学单的类型:按照你的教学需和课程内容确定导学单的类型,可以是任务导向类、问题导向类、知识导向类等。
2. 设定学习目标:从学生的需得出发,明确导学单的学习目标和要求,概括课程内容和重点。同时,要求学生在学习途中应该具备什么能力和掌握并熟悉什么知识。
3. 设计课程大纲:按照课程内容,将课程重点有序的展现到导学单上,涵盖每一些的主要内容和涵盖学习路径。课程大纲是微课教学的基本框架,它能有效的帮学生对整个课程进行整体把控掌握。
4. 设计学习活动:在导学单中设计一部分学习活动,引导学生进行思考、探索和发现。这些活动需贴合你所设定的学习目标和课程大纲,可以有选择性的具体安排考点归纳的练习和自我评估等。
5. 提供资源和参考资料:导学单需提供必要的资源及参考资料,比如学生需用到的文献、阅读资料、官方网站链接等。
6. 加强互动效果:通过设计引导性问题、小组讨论、课程反馈等方法来加强与学生的互动效果,鼓励学生积极参加微课教学活动。
总而言之,编写微课导学单需考虑学生的需求,明确学习目标和课程内容,切合实质上需求,通过各种方法提升学生学习兴趣和学习效果。
一、详细指导思想:
仔细贯彻落实《中共中央国务院有关进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》和《中小学德育大纲》,进一步明确德育为先,五育并举的教育思想,加强德育队伍建设,建成一支适应素质教育、适应课程改革、适应教育现代化要求的德才兼备的教师队伍;以《新泰市少年儿童行为习惯养成教育》工作为中心,持续性提升德育工作水平,提高德育工作实效,通过各种渠道、强调全员参加,渗透德育教育,开展创新的贴合学生生活实质上的活动,教会学生学会做人、求知、劳动、生活、健体,加强心理健康教育,让学生在体验中提升自己的品德素质,为培养社会主义事业接班人,为逐步递次推动我校素质教育持续性向前发展而努力.
二、主要工作:
(一)加强师德师风建设,做到为人师表.
1.制订学校师德教育引导工作计划,并注意累积落实途中的有关资料.继续组织教师学习师德师风的法规、贯彻落实《教育部有关进一步加强和改进师德建设的意见》,倡导身正为范,学高为师的校园风气,完善教师职业道德考查与奖惩办法,坚持教师晋职、晋级、评优、树先实行师德考查“一票否决”制,坚决推行教师职业道德“十不准”,一步一步建立促进教师职业道德的长效机制.反对在职教师任何形式的有偿家教,严禁在职教师在工作日从事有偿家教,形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围.(政教处落实)
2.强调全员参加德育.制订将德育贯穿于教育教学的各个环节的落实方案,详细指导检查每个教师可以在教学目标、教学内容和教学方式诸方面渗透德育教育,同时为学生做表率,注重身教重于言教.(教科室落实)
(二)加强德育常见管理,促进学生品德素养.
1、加强班主任常见管理.(政教处落实)
(1)重视抓好班主任队伍建设,仔细落实《班主任培训开展意见》要求,落实班主任培训计划,采用灵活多样的方法,以学校德育法规政策、班主任工作基本规范、学生心理健康教育详细指导、班级活动设计与组织、班级管理等有关专题,还有学生热点问题研究等为主要内容,做好每月一次的班主任培训工作.做到每人每学期一定要接受很多于10学时的集中培训.
(2)加强《班主任手册》的使用管理,晨会课、班会课要做到有计划有目标有针对性有实效.落实《班主任手册》的月度检查量化考查制度,促进班主任工作管理的规范化.
(3)联合学管处,做好班主任评优树先工作提案,进一步提升班主任工作的积极性.
(4)仔细及时计算学校值班检查各项数据,于次月5日以前完成.
2、加强班级常见管理.(学管处落实)
(1)制订学生德育教育引导工作计划,并注意累积落实途中的有关资料.
(2)继续推行少先大队详细指导下的红领巾检查岗和文明礼貌值日岗制度,充分发挥学生的主体作用,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情形进行考查由大队部发布分值,每周进行小结,每月结合学校值班检查考查情况进行考查,优胜班级获流动奖牌.对开展情况要加强详细指导、考查,保证常见工作持之以恒、抓细抓实.
(3)开展有主题教育意义的班队活动.有规范的形式,有活动方案,有活动记录,逢单周为班会课,双周为队活动.既要按照重要节日、纪念日开展教育活动,又要按照每个月队部工作重点开展主题教育活动,在活动体验中增长学生才艺、身体素质,同时,培养学生持之以恒、坚韧不拔、擅长于合作的进取精神.
(4)班级环境的美化,净化,突出教育意义和人文关怀,发挥黑板报的宣传阵地和导向作用.
3、继续加强行为习惯养成教育.(学管处落实)
(1)利用各种形式,组织学习《小学生守则》、《小学生平日行为规范》、《实小学生一日行为规范》,并要求落到实处.
(2) 细化《新泰市少年儿童行为习惯养成教育活动内容》,利用晨会、班队进行系统的教育,制订出更详细的开展方案.
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