护士都要过的坎，护士最年轻是什么年龄

博宇考试网 2023-08-31 护士考试 次
护士都要过的坎，护士最年轻是什么年龄
本文主要针对护士都要过的坎，护士最年轻是什么年龄和护士职业防护考试题等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对护士都要过的坎有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

护士都要过的坎？

第一道坎，角色转变。

年轻护士自进入临床，走上新的工作岗位，年纪轻、阅历浅，加上环境和人员的陌生，会出现慌张、害怕、无助的心理，影响其能力发挥。因为这个原因科室护士长要指定具有丰富临床经验、素质非常高的老护士带教并以身作则，让他们能很快适应工作中所身处的环境，了解科室规章制度。多与她们沟通、交流、了解其需求并与她们建立和谐的关系至关重要，这样才可以及时缓解她们陌生、慌张的情况，消除退缩行为，杜绝医疗差错，使其顺利进入角色。

第二道坎，面临着知识转化为实践的挫败感。

从学校到临床，由理论到实践，从基础护理操作到复杂的技术操作过程，具有一定时间性和连续性。为了防止护理差错，新护士大多数情况下从最基本的护理启动，这样一来她们时常会感觉到所学理论与临床实质上脱节，以此出现消极心理。针对这些问题，医院有关部门应对新护士进行岗前培训，为新护士介绍有关职业道德、法律法规、职业防护学方面考点归纳。护理部要注重组织各科护士长为新护士授课，重点传授其各专科的基础护理知识和容易产生差错的护理细节，同时要加强对其基础操作的培训，对常见的操作项目进行考查，以此缩短新护士将书本知识应用于临床时间。

第三道坎，医患沟通带来的误解。

因为新护士基本是独生孩子，她们在家中都是掌上明珠，个性强、脾气大，尤其是自尊心和自信心更强，缺少与病人当中的语言沟通与交流。因为这个原因，护士长应派老护士给予言传身教，教导新护士从关心，爱护和理解患者出发，端正服务态度，用心去与患者沟通，交流贴合患者，缩短护患的距离，以此提高沟通能力。同时教育她们加强边缘学科的学习，如心里学、社会学、人际关系学等，提升沟通交流技巧，协调人际关系，通过充实知识，提升认识，提高对挫折的承受能力。

第四道坎，晋升压力。

按本院护理部规定，新护士入岗工作10个月后要从N0晋N1,N1一年后晋N2，两年后要考护师考试。在繁重的护理工作后，年轻护士会发现原来做护士不是简单的打针、输液完全就能够了，还需要干护理以外的事情，每一年要写一篇读后感、综述、个案、论文等，这些看似离护士很遥远的“有格调”，实际上也是让护理人员把自己工作的经验进行总结和梳理，以此转变为理论成果来证明护士的价值。

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