本文主要针对霍兰德六种职业性格的特点是什么，企业型职业兴趣的特点具体包括和营销专业职业精神等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对霍兰德六种职业性格的特点是什...
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霍兰德六种职业性格的特点是什么，企业型职业兴趣的特点具体包括
本文主要针对霍兰德六种职业性格的特点是什么，企业型职业兴趣的特点具体包括和营销专业职业精神等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对霍兰德六种职业性格的特点是什么有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。
霍兰德六种职业性格的特点是什么？
霍兰德六种职业性格的特点是平日间一刻也闲不下来，他们喜欢到处走走，然后游山玩水。
而且，射手座也是一个十足得吃货，他们很喜欢发现一部分美食，针对这样的新奇，比较受欢迎的食物，他们有很大的兴趣。
而且，他们还会给朋友们讲解这些食物，带着朋友一起吃，基本上算是一个十足的安利小能手了。
1、社会型：(S)
共同特点：喜欢与人交往、持续性结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻找广泛
的人际关系，比较看重社会义务和社会道德
典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，可以持续性结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮、培训、开发或治疗等事务，并
具备对应能力。如: 教育引导工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。
2、企业型：(E)
共同特点：追求权力、权威和物质财富，具有领导才可以。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，
权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有很强的目标性。
典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才可以，以达到机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备对应的能
力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
3、常见型：(C)
共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢
特别要注意关注实质上和细节情况，一般较为谨严和保守，缺少创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并
具备对应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
4、实质上型：(R)
共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于详细任务，不善言辞，做事保守，
较为谦虚。缺少社交能力，一般喜欢独立做事。
典型职业：喜欢使用工具、机器，需基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才可以、体力或从事与物件、机器、工具、运
动器材、植物、动物有关的职业有兴趣，并具备对应能力。如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），
技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、大多数情况下劳动）。
5、大数据细分研究型：(I)
共同特点：思想家并不是实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知
识渊博，有学识才可以，不擅长于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，持续性探讨未知的领域。
典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才可以，并故将他用于观察、估测、衡量、形成
理论、最后处理问题的工作，并具备对应的能力。 如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
6、艺术型：(A)
共同特点：有创造力，乐于创造新奇，比较受欢迎、与众不一样的成果，渴望表现自己的个性，达到自己的价值。做事理想化，追求完美，不
重实质上。具有一定的艺术才可以和个性。擅长于表达、怀旧、心态较为复杂。
典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并故将他用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思
索和感受，具备对应的能力。不擅长于事务性工作。如艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人
），音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥），文学方面（小说家、诗人、剧作家）。
企业型职业兴趣的特点详细？
职业兴趣是兴趣在职业方面的表现是指大家对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。
1959年，美国职业详细指导专家霍兰德（John Holland）提出了具有广泛社会影响的人业互择理论（霍兰德职业兴趣理论）。这一理论第一按照劳动者的心理素质和择业倾向，将劳动者划分为6种基本类型，对应的职业也划分为6种类型：社会型（Social）、企业型（Enterprising）、现实型（Realistic）、常见型（Conventional）、研究型（Investigative）、艺术型（Artistic）。他觉得，大部分人都可以被归于六种类型中的一种。详细分析请看下方具体内容：
常见型（Conventional）
典型特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心有条理，喜欢接受他人的指挥领导，自己不会谋求领导职务；喜欢特别要注意关注实质上和细节，较为谨严保守，缺少创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
具备能力：喜欢要求注意细节和精确度、有条理、并具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备对应能力。
典型职业：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
艺术型（Artistic）
典型特点：有创造力，乐于创造新奇，比较受欢迎、与众不一样的成果，渴望表现自己的个性，达到自己的价值。做事理想化，追求完美，不重实质上。具有一定的艺术才可以和个性。擅长于表达、怀旧，心态较为复杂。
具备能力：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并故将他用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备对应的能力。不擅长于事务性工作。
典型职业：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人），音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥），文学方面（小说家、诗人、剧作家）。
现实型（Realistic）
典型特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于详细任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺少社交能力，一般喜欢独立做事。
具备能力：喜欢使用工具、机器，需基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才可以、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物有关的职业有兴趣，并具备对应能力。
典型职业：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、大多数情况下劳动）。
社会型（Social）
典型特点：喜欢与人交往、持续性结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻找广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德 。
具备能力：喜欢要求与人打交道的工作，可以持续性结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮、培训、开发或治疗等事务，并具备对应能力。
典型职业：教育引导工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。
企业型（Enterprising）
典型特点：追求权力、权威和物质财富，具有领导才可以。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有很强的目标性。
具备能力：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才可以，以达到机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备对应的能力。
典型职业：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
以上就是本文霍兰德六种职业性格的特点是什么，企业型职业兴趣的特点具体包括的全部内容，关注博宇考试网了解更多关于文霍兰德六种职业性格的特点是什么，企业型职业兴趣的特点具体包括和考研攻略的相关信息。
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