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笔试与面试分数怎么计算的，笔试与面试分数怎么计算的笔试成绩和面试成绩一样吗
本文主要针对笔试与面试分数怎么计算的，笔试与面试分数怎么计算的笔试成绩和面试成绩一样吗和考研专业面试成绩等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对笔试与面试分数怎么计算的有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。
笔试考试与面试成绩怎么计算的？
笔试考试成绩和面试成绩各占50％来计算总成绩的，事业单位考试分为笔试考试和面试，笔试考试成绩和面试成绩满分各100′，总成绩根据笔试考试成绩50％加上面试成绩50％来计算，大多数情况下笔试考试成绩超过分数线成绩分数线在60分，唯有大于60分的学员才可以有机会参与面试
大多数情况下都是各占百分之50。
笔试考试与面试出现考研或者说单位录取的途中，一般来说会将两个成绩进行折算各百分之50，举个例子来说，假设笔试考试考了80分，也就基本上等同于40分而面试考了90分，既然如此那，就基本上等同于拿了45分，两者相加等于拿了85分，故此，作为学生或者应聘者来说，不管是笔试考试和面试都要争取发挥到最好的水平。
1第一种情况学员只参与公共科目笔试考试和面试
综合成绩计算方式公共科目笔试考试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试考试合成成绩）占百分之50，面试成绩和专业科目考试成绩共占百分之50
综合成绩计算方式（公务员行政职业能力测验+申论）/2*百分之50+面试*百分之50) 因为公务员行政职业能力测验和申论的满分是200分而成绩计算是百分制，故此，要除以2
2第二种情况学员除了参与公共科目笔试考试和面试还需要参与专业科目考试
1）7个非通用语职位：根据公共科目笔试考试成绩与外语水平考试成绩1:1的占比进行合成后排序
2）银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：
根据公共科目笔试考试成绩与专业考试成绩1:1的占比进行合成后排序
3）公安机关人民警察职位：
公务员行测、申论、专业科目考试成绩各占百分之40、百分之30、百分之30的占比进行合成后排序
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