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1、档案问题可与单位人事部门协调,大多数情况下来说档案会发回户口所在地区级人事中心。
2、无转正定级表和死档没有肯定联系,原工作单位会担负员工档案保管责任,肯定不会死档的。
3、转正定级表只是影响你在原单位的定级,和社会没什么关系,你又不是因见习期犯错没办法转正,对以后学习就业没有影响。
4、再说考研的问题:参与研究生考试报名,找毕业学校开一份毕业证明(因你已不是应届本科毕业生)。拿着毕业证、学位证原件到现场确认。参与研究生考试,通过努力学习以优异的成绩考上了学校会发调档函,你拿着调档函去原单位取回放到学校。若研究生考试以失败告终,单位会在1年内将你的档案交予你自己或寄到你户口所在地的区级人才中心。
1、签了一年合同试用期30天刚过,想辞职考研,依法辞职,不会对档案转移出现影响的。 2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者早一点三十日以书面形式公告用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内早一点三日公告用人单位,可以解除劳动合同。 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者导致损害的,需要担负赔偿责任。
交了就交了,社保可以积累计算,你交的社保会计入你的养老账户里的。等你上完研究生出来再继续交社保,你之前交的可以和你以后交的一起计算。社保缴纳报名费用规定只要积累缴纳报名费用年限达到15年到了退休年龄就完全就能够办理退休手续领取养老金。你交了30天就可以给你记30天社保。
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