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事业单位
《综合应用能力》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。
考试试卷由须知、背景材料和考试试卷3个部分组成,都是主观性考试试卷。考试试卷内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务具体安排、应急处理、联络公告等。
差不多基本上除了专业技术和工勤类岗位,其他都是综合类岗位,例如管理人员、监督、文秘、人事工资这些都可以算综合类岗位,跟公务员的工作差很少。
1、事业单位公务员行政职业能力测验的考核方法有三种形式,一种形式是与公务员国考、公务员省考一样,一张考试试卷只考核公务员行测。一种形式是,一张考试试卷中分为公基和公务员行政职业能力测验2个部分,大多数情况下各站一半的分值;还有一种形式是,一张考试试卷中涵盖公基、公务员行政职业能力测验、写作3个部分。
2、事业单位考试对比公务员考试来说更简单,这当中的公共基础知识部分就基本上等同于公务员考试中的常识部分,但难度明显降低了。从考试范围上来讲,大多数情况下涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。
3、中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
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