村文书是干什么的，考村上文书考的都是什么

村文书是干什么的？

1、宣传贯彻党和国家的政策法规、落实各项规章制度；

2、负责整个村组各种文书、材料的起草、整理工作，使用电脑或手机在线上传下达相关材料、报告和各自不同的公告精神；

3、负责管理各自不同的文书档案、结转各自不同的关系、函件、对本村的重要问题和决议、决定进行记载；

4、统计各自不同的表册、数据、及时上报、下达、收集、汇总。

5、完成领导交办的其他任务。

文书以表达为主，村子里面的文化宣传教育等文镐还有其它工作。

考村上文书怎么考？

1.报名。参加考试报名的考生在线登录通渭党建网，仔细阅读《通渭县公开选聘大学生专职村文书公告信息》，自行下载并根据要求在内容框中填写《通渭县公开选聘大学生专职村文书报名审批表》。参加考试报名的考生在内容框中填写提交的报名信息一定要真实、准确，如提供虚假报考材料和伪造、变造相关证件、材料、信息，通过欺骗取得选聘资格的，经过审查后发现弄虚作假，取消选聘资格，并追究有关责任。

报名时间：2020年4月26日至5月5日，上午8:30－12:00，下午14:30—18:00。

报名地址位置：各乡镇党建工作办公室。

报名所需资料：参加考试报名的考生在官方要求的时间内持自己有效居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份到现场报名，并提交报名审批表（一式三份），2寸照片3张（同时提交电子版，最近几天免冠正面蓝色背景做底，大小50k,jpg格式）。

2.资格审核查验。由各乡镇党建办负责，对参加考试报名的考生报名信息（报名审批表）、提供的相关证件（居民身份证、户口簿、毕业证、学位证等）和复印件从严进行审核查验，对通过资格审核查验的参加考试报名的考生，由县委组织部统一印制准考证，由各乡镇党建办负责公告参加考试报名的考生在官方要求的时间内领取。

3.考试人员确定。报名结束后，县委组织部按照报名和资格审核查验情况确定笔试考试人员。对报考人员数量与报考岗位比例低于3∶1的，视情况在其它村或邻近乡镇参加考试报名的考生中公布征集公告信息，进行二次征集报名。二次征集报名后仍达不到开考比例的，取消该选聘岗位，已报人员选择其它岗位报考。

4.笔试考试。笔试考试由县委组织部按照报名情况统一组织开展。笔试考试内容为公共基础知识和脱贫攻坚、农业农村考点归纳。笔试考试采取闭卷方法进行。笔试考试时间和地址位置以《准考证》为准。笔试考试时参加本次考试人员一定要带上《准考证》和居民身份证原件参与笔试考试，两证不全者不可以参与。居民身份证丢失的参加本次考试人员，可以在户籍所在地公安派出所补办有效临时居民身份证。确因时间原因没办法补办的参加本次考试人员，到户籍所在地公安派出所办理附自己照片的户籍证明。

5.面试。按照参加本次考试者的笔试考试成绩，从高分到低分进行排序，按面试人员与考试录用公务员计划3∶1的占比(并列名次一并纳入)确定进入面试人选，在通渭党建网公布面试名单和有关事宜，面试人员凭居民身份证、准考证和面试公告单参与面试。

6.考察。考察对象按照综合成绩确定(综合成绩实行百分制，计算办法为：笔试考试成绩×百分之50+面试成绩×百分之50），由县委组织部牵头，会同乡镇党委采用很小一部分谈话、召开座谈会等方法，从德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。

7.资格复核审查。考察结束后，公开选聘工作领导小组按照报名信息还有初选人员自己提供的相关证件（身份证、毕业证、党员证等）原件和复印件，会同纪委监委、政法委、统战部、法院、检察院、公安、司法、信访、民政等部门对初选人员进行资格复核审查，对提供虚假材料的报考人员，经过审查后发现弄虚作假，取消选聘资格。若资格复核审查不合格，依次递补。

8.确定拟聘用人员。对综合成绩排名第一，资格复核审查合格的人员确定为拟聘用人员。

9.公示。对拟聘用人员，县委组织部在通渭党建网和通渭党建微信公众号进行公示，接受群众监督，公示期很多于5个工作日。

10.培训。对经公示无异议的拟聘用人员，由县委组织部会同有关部门统一进行岗前培训。

11.聘用。培训合格后由乡镇与选聘人员签署聘用协议，根据有关程序到选聘村工作，并进行备案。

村文书面试技巧？

村文书面试原则应反映出自然、亲切、大方、自信之感。详细来说，面试时学员应注意以下几点：

一、仪容仪表大方得体

(一)女性面试者

1.发型要与自己风度、气质完全一样;

2.妆容为不化妆或化淡妆就可以;

3.手与指甲要注意干净整洁。

(二)男性面试者

1.一定要注意个人卫生，发型胡须保持整洁;

2.服饰应按照季节和天气选择西装+西裤，大多数情况下不需要打领带;

3.皮鞋和鞋袜应为同一色系。

二、行为举止大方自然、自信从容

有关学员面试时走姿：步伐稳健、动作协调;站姿：提拔、自信、得体。一定不要弯腰驼背、满面愁容、过于严肃或慌张，甚至心虚害怕冒冷汗等均不要在考场中产生，学员一定要控制自己的体态和外在整体表现，力争给考官留下良好的第一印象;坐姿：端庄、大方、稳重。

面试的具体内容主要涵盖：

1、个人自己的个人情况 涵盖姓名、文化水平、基本经历、思想变动、特长、爱好等等。

一般情况下就是让面试官对自己有一个基本了解，方便面试官 针对个人情况提出问题，考察面试者是不是有胜任工作的基本能力。

2、报考试结束之后备干部的动机 这部分面试主要考察的是学员的政治素养，故此，求职动机应结合这些方面去回答，回答要具备正确的价值观，反映出崇高的政治素养。

3、处理问题的能力 主要涵盖两方面的能力：

一是文化工作处理的能力，主要政务信息的处理，涵盖文书、材料的起草、整理工作，档案、函件的结转等工作；

二是处理人际关系的能力。

特别是处理好村委和群众关系还有村委和上级关系能力。

面试者的回答应贴合党的方针和政策，切合农村改革的工作需。

专职村文书是什么？

是基层组织的一个职位。

1、负责村财务的业务工作，加强集体资产管理，严格执行财经纪律和财务管理制度。

2、负责本村农民负担、农村财务、农村土地承包管理、农业统计等农村经营管理方面的工作。

3、负责村部平日内务管理，完善村级制度建设，帮助支部书记抓好党建业务工作。

4、搞好户籍、人口管理，负责完成农村经济综合统计年报工作。

5、及时调解土地、合同、农民负担等纠纷。

6、听取和收集干部群众的财务管理、农民负担、农村土地承包的意见和反映,并负责详细问题的处理。

7、做好社会事务、公益事业、村"两委"会等有关会议记录还有领导具体安排的其他工作。

8、负责收集整理村内各自不同的业务资料和档案管理工作。

村文书要选举吗？

村文书不需要选举，选举的都是村长和书记。

村文书可以聘请任职吗？

村文书当然可以聘请任职！大多数情况下村文书由村两委班子成员担任，假设村两委班子成员没有适合的人选，可以从村民中聘请任职为村文书！所发工资也应由村两委召开村民代表会议决定！村文书不属于村两委成员，但担负村子里面面的工作，故此，村文书走聘请任职，没有问题！

村文书当然可以聘请任职，这是按照中华人民共和国组织法所决定的，村党委，村和村组织也属于中国政府最基层的一级单位，他的村支书和村长一定要经过选举才可以正式上任，但村组织的其他工作人员都可以采取聘请任职制，村文书完全就能够从有经验或者有学历的人员中聘请任职

村文书可以聘请任职。大约有以下两种：

一、选聘制

文书不是村委会成员，一般不需要选举出现。大多数情况下是由村委会选聘或者由村委会成员中有一定文凭、资历的同志兼任，决定权在村委会，这样的是属于选聘制度。

二、委派制

村级文书委派制。经镇（乡）政府统一向社会公开招聘的文书人员，由镇（乡）政府委派到村任职，担负村级文书工作。委派文书受镇（乡）政府及主管该项目的部门领导，为所在村提供文书服务，做好农村集体文字资料表达、文件收发、文档档案管理等工作。

村级组织班子，大多数情况下都是选举出现的是有一定的比较严格的选举程序的，选举是很严肃的事情，一定要根据要求和原则，一个节点一个节点的去完成好，最后完全就能够选举出现新的一届村级组织。作为村级组织中的文书是可以聘请任职的，因为文书是比较特殊的工作岗位，一定要具有一定的知识水平、一定的写作能力的人才可以担任，不是谁都可以干好的工作岗位，文书岗位具有一定的专业性。

农村以村镇乡为主，大多数情况下村假设是没有村子里面合适的文书没有找到，可由乡镇一级会村配制或聘请任职为村工作，

村子里面的文书大多数情况下全部在选举出来的，当然村子里面的村长是可以任命的。 农村文书的职责： 农村文书的职责范围按照各村情况详细制定，带来一定不一样，但差不多是：

1、宣传贯彻党和国家的政策法规、落实各项规章制度；

2、负责整个村组各种文书、材料的起草、整理工作，使用电脑或手机在线上传下达相关材料、报告和各自不同的公告精神；

3、负责管理各自不同的文书档案、结转各自不同的关系、函件、对本村的重要问题和决议、决定进行记载；

4、统计各自不同的表册、数据、及时上报、下达、收集、汇总。

5、完成领导交办的其他任务