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公务员
常识替,言语理解与表达题,数量题,逻辑判断题,资料分析题。
大多数情况下公务员考试不会有考试大纲一说,也不会指定考试教材或参考书, 这些都是培训机构弄出来的概念,千万一定不能受骗。
针对我考过多次公务员的人来说,肯定清楚这个,公务员行政职业能力测验的全称是公务员行测。公务员行政职业能力测验主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素,涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断部分。
陕西考公务员行政职业能力测验共有120道题,满分值150分。常识判断1-20题,分值占总数比例20分。言语理解与表达21~55题,分值占总数比例35分。资料分析56~75题,分值占总数比例30分。判断推理76~110题(含不定项选择),分值占总数比例45分。数量关系111~120题,分值占总数比例20分。
常识判断主要考核报考人员应知应会的基本知识还有运用这些知识分析判断的基本能力,重点考核对国情社情了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解主要考核报考人员运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解和把控掌握文字材料内涵的能力,涵盖按照材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是不是完全一样;按照上文和下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目标;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要考核报考人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
判断推理主要考核报考人员对各自不同的事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要考核报考人员对各自不同的形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容一般由统计性的图表、数字及文字材料构成。
报警考试的公务员行政职业能力测验内容和公务员考试的公务员行政职业能力测验大纲是完全一样的,分为五个模块,一言语理解与表达,二判断推理,三逻辑分析,四常识,五数量关系。
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