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就业待遇
农村信用社待遇好
银行,农信社的薪酬待遇相对来说是很优厚的,以工行作为例子,除基本工资外,还有各自不同的优厚的福利待遇,如带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金,企业年金,补充医疗计划,住房补贴计划等等,另外还有各项职业培训等,如新员工入行培训,岗位资格培训,国外(境外)培训,为新员工提供个性化,全面化,长时间化的职业发展规划。
农村信用社也有好,和农商银行也有好,好在看你存款数字,如你有一亿钱存任何一个银行,你就是人上人,二家待你都很好而且,特别好。故此,二家都好
从指标来说,农村信用社指标好了才可以转成农商行,故此,大多数情况下情况下农商行的待遇比信用社要好,但是,很小一部分信用社效益也会比农商行高,那工资当然也高于农商行。
农商行大多数情况下都会给员工交纳企业年金的。我们清楚,企业年金是社保之外的另一个针对养老保险,实行自主自愿的原则,由单位和个人协商完全一样选择是不是交费,按月按比例共同担负,进入个人针对的年金帐户。农商行是国有大型企业单位,为鼓励和改变在职员工的工作积极性,更好地提高工作效率和动力,落实对应的福利待遇政策,大多数情况下都是会根据国家有关规定和办法,来及时足额为职工交纳企业年金的。
农村商业银行职工当然是没有职业年金的。我们国内的年金制度是从2014年10月份启动开展的,机关事业单位实行强制性质,交纳职业年金,企业单位根据自主自愿的原则,交纳企业年金。可见,农村商业银行作为一家企业性质的工作单位,大多数情况下都会为职工交纳企业年金,而不是交纳职业年金。
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