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江苏淮安教师招聘考试内容涵盖什么?
第一种:大多数情况下考教育理论基础和学科专业知识两大科
教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职
业道德、教育法律法规、新课改等有关的教育理论知识。
注:很小一部分地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。详细要看报考
地区的招聘简章,参与省统考的地区参考省统考的考试大纲。
第二种:学科专业知识和公共基础知识
公共基础知识也有不一样,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的
地区公基内容涵盖:政治、经济、法律、科技人文、不自觉的理、历史文化、
事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)
考核基本素质和能力要素,涵盖常识判断、言语理解、判断推理、
数量分析、策略选择等部分。
注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
具体内容以考试公告信息为准。
没有,特岗教师只是对中西部经济欠发达地区招聘
南京小学,当体育老师具备的条件请看下方具体内容:要受过专业的体育教育培训的才可以胜任体育老师。要熟悉所教年龄段学生的运动生理,心理需。
要了解基本的各项运动的比赛规程及裁判法,不然,运动会出错。要有教师资格证,不然不会入编。要有组织能力。
入职安家费入职就可以领到吗?这个详细要看不一样的单位的相关规定。
1.有部分单位为了员工可以说你的工作,在入职后面就支付给员工的安家费。
2.也有部分单位要按照员工在单位的表现。通过摄影机或者是观察不短的一个时期,假设认为员工满足企业的人才的政策和需求。再支付给员工的入职安家费。
3.故此,有关入职安家费具体是什么时候支付,要和用人单位早一点进行沟通。不要出现没有必要要的分歧。
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