如何抓好作风建设，严紧快细实工作作风整改措施

如何抓好作风建设？

一、严格自律，打牢作风建设的基石

“基础不牢，地动山摇”。加强作风建设，重要是自律的问题，自律是内因，内因是起基础性重要性作用的原因，因而加强自律是作风建设重要的一环。

1、强化宗旨意识，牢固培养作风建设的观念。我们党的根本宗旨就是“全心全意为人民服务”。我们工作的出发点和落脚点都也是为了群众。我们要强化宗旨意识，牢固培养群众观点，仔细贯彻群众路线，自始至终做到密切联系群众、真心服务群众。要自始至终保持同人民群众的血肉联系，把人民群众当作亲人，带着深厚感情走进基层，融入群众中间，了解群众所需所求所盼，听取意见建议，赢得群众理解和信任。

2、提高素质，提高作风建设的动力。仅仅只有为民服务的观念还不行，还一定要掌握并熟悉为民服务的本领。作为一名干部，非常是党员干部，要运用学习，提高自己素质，提高作风建设的动力。要重点学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线、方针、政策等，用科学理论武装头脑；要做到精通自己所在领域的专业知识及有关理论，做到业务知识熟知于心，运用自如；要广泛涉猎计算机、法律等方面的知识，以拓宽自己的知识面。唯有掌握并熟悉了过硬的本领，才可以做好为民服务的工作。

3、自觉行动，养成作风建设的习惯。要把作风建设当作一种自觉行为，在详细的实质上工作中自觉践行。要深怀为民之心，善谋利民之策，常思便民之举，多干惠民之事，把群众关心的热点难点问题作为工作的重点。要扑下身子，自觉沉到基层和群众中去。今年在全区开展的“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动是我区加强作风建设的重要反映，我们要把深入基层深入群众变成自觉行动，形成一种工作习惯。

二、加强他律，隐藏在整体中，却又能一眼看出来作风建设的威力

作风建设是一项系统的复杂的工程，单的依据自律是不行的，还要有借助外界的力量，加强他律，以隐藏在整体中，却又能一眼看出来作风建设的威力。

1、建立健全各项规章制度。要加强作风建设，就一定要建立起一系列完整的规章制度，达到用制度管人，按制度办事。第一，要从全区的的视角出发，制订好全区性的规章制度，这个方面主要是对单位来说是宏观的方面，涵盖对各个相关机构的管理、考查、奖惩等。其次，各个相关机构要制订好本单位的规章制度，这主要是针对单位工作人员来说的是微观方面的。主要涵盖出勤签到制度、值班制度、学习制度、接待制度、财务制度，车辆管理制度等。

2、加大监督检查力度。区作风办要定期或不定期邀请党代表、人大代表、政协委员、民主党派、人民群众等采用召开座谈会、发放测评表，对单位及工作人员的行风、作风等进行评议、测评。同时，要畅通民意表达渠道，设立干部作风举报箱和举报电话号码，并对外发布，让干部作风处在多方监督下。要常常协同督查室、组织、新闻媒体等对干部作风建设情况不定期进行检查。

3、加大对违反作风建设案件的处罚力度。对监督检查中发现的问题及群众举报已查实的问题，要发现一起，查处一起，该处罚的要处罚，该曝光的要曝光，决不姑息迁就。受处罚的人除自己本年考查及当年晋升职务受影响外，单位的绩效文明考查等工作也要受到对应的影响。

三、把控掌握规律，夯实作风建设成效

作风建设不是一朝一夕的工作，也不可能一蹴而就，需长时间的不懈努力，因而我们要把控掌握作风建设的规律，在把控掌握规律的基础上夯实作风建设的成效。

1、要形成作风建设的良好氛围。要运用召开动员会议，传达贯彻干部作风建设的相关要求；要运用张贴标语、悬挂横幅等宣传干部作风建设的相关精神；需要在官方网站、报纸、电视等媒体中开辟专栏，宣传干部作风建设正反两方面的典型；要让干部重温并牢牢的记在心里，不能忘了“八荣八耻”的主要内容，培养强烈的荣辱是非观念。

2、要建立作风建设的长效机制。作风建设不是一项运动，而是贯穿我们干部工作的整个过程。我们要向干部宣传作风建设的长时间性，让干部做好“打长时间仗”的思想准备。每一年初，作风建设工作要与其他工作同部署、同具体安排；年中，要加强监督检查；年末，要进行总结表彰。作风建设办还需要加强对干部作风工作的大数据细分研究，总结干部作风建设规律性的东西，以便进一步加强和改进干部作风建设。

3、要培养正确的用人导向。为政之需要在于用人。我们要培养正确的用人导向。要用好的作风选人，选作风好的人。要坚持实绩导向，重品行、重作风、重实绩，真正把那些作风建设中表现突出，敢于创新、工作积极、作风务实、业绩显著的干部选拔到领导岗位上来。让能干事的有岗位、肯干事的有舞台、干成事的有地位，做到人尽其才，才尽其用，让优秀干部脱颖而出。

简言之：

1.坚持和发扬艰苦奋斗的精神

2.严格党内生活

3.坚持从领导干部抓起

4.建立抓作风的长效机制

严紧快细实工作作风？

工作中要遵守“严、细、实”的工作作风，多做工作，早准备，早行动，早落实，做到“文在我手，事在我办”。为了提升工作效率，待遇上级领导干部指示、交办、定了的事，要快速行动，合理调配力量，杜绝左顾右盼、守株待兔。重视平日间的累积，一个方面要多去累积知识和资料，多问一下题，多学习，擅长于总结，勤于累积每一项工作的过程资料，建立各自不同的工作的电子档案，分类保管，及时总结。

改变观念，做得越多，就可以多一点锻炼。透过自我加压，激发自己的潜力和动力，克服惰性，勇于担当，珍惜每一个领导交给的任务，努力把事情做好，把想法做实。加强与同事的合作，保持行动与情感的完全一样性，共同应对工作压力，相互配合。

交警严肃执法纪律规范执法行为个人剖析材料？

通过仔细学习相关会议文件精神，深进剖析本身工作作风、工作效能中实质上的困难，对自己的工作情况进行自我剖析，反思自己的思想状态和工作态度，找问题，找差距，找不够。

一、主要实质上的困难 一是工作目标不够明确。缺乏对工作目标的规划，对工作需要做到什么程度，没有明确的标准。二是主开工作意识不强。在工作中存在畏难被动情绪，工作不够主动，多数情况全部在被动地接受领导的具体安排。三是工作作风不够扎实。在工作中，有的时候，办事急躁，非常是多项工作相冲突时，会急中出乱，忙里出错，影响了工作效力。二、整改措施 一是明确责任，在思想上提高高度。为了胜任工作，就一定要有很高的事业心、责任感和丰富的知识储备，在未来工作中，要加强学习，掌控工作要点，提高自己的思想水平。二是高效办事，在业务上研究精度。要转变自己的工作方式，进一步学习把控掌握业务知识，要多看、多听、多记、多想，进一步进步本身的业务水平。三是主动干事，在工作上增多热度。在未来的工作中要变被动为主动，主动想事、大胆做事，事后多自我总结，持续性自我锤炼，达到本身新逾越。

作风建设整顿什么？

一、存在的主要问题和不够

到办公室工作以来，在领导和同事的详细指导帮忙下，自己素质得到提升，仔细地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有很大的差距。

一是学习用心性不够。在平日工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”，对相关政策、法规掌握并熟悉不是十分全面，遇上处理详细事情，时常是凭主观臆断和经验去分析状况、处理问题;在理论学习上搞实用主义，与工作相关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。因为理论功底不够深，知识掌握并熟悉不够全面，了解大局不深不透，不可以完全适应新形势发展的需，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差情况。

二是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想培养得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不可以勇于打破老框框、老招数和陷阱，工作缺少主动性和创造性;开拓创新的精神不强，有不少的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺少果断和胆量，觉得自己工作潜力弱，工作难度大，以致曾产生畏难情绪，过于依靠科长和主任，因为这个原因，工作上没有大的起色。

三是工作作风松懈、不够严谨。表此刻：在工作标准上不够严格，不可以从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把控掌握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定要差距，文字校对工作中，有的时候，产生错漏字情况，在卫生清扫方面有的时候，不及时、不彻底;对待工作不够主动、用心，时常是领导具体安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中碰见难题，经常等着领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的产生再想办法处理;主动思考工作还有缺乏，对自己的工作缺少系统地思考和研究，有的时候，把工作作为负担，未注意到工作方式的完善会给自己的工作带来动力。

二、整改措施和努力方向

透过本次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一部分问题，但并非查找了问题，分析了因素就行了，重要是未来怎样针对自己实质上的困难和薄弱环节，拿出实质上行动，扎扎实实地处理每一个详细问题。

一是加强理论学习、持续性提升自己素质。未来将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。根据通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，保证每一天拿出一定要时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，持续性丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭潜力不强、写作水平需提升的实质上状况，加强写作方式理论的学习研究。

二是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固培养奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧紧跟全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认仔细真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的整个过程，努力跳出之前的思路和框架，在保证质量的基础上持续性求新、求活;针对新状况、新问题，大力开展调查研究，保证写出一批有深度、有份量的大数据细分研究成果。

三是进一步改善工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更严格地遵循各项规章制度，时时处处以自己为先锋严格要求自己，不该说，不说，不该做的事不做;自始至终持续雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，到达完美;进一步解放思想，求真务实，提高工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服漫无目的性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

一转两促三思考教师心得？

作为一名教师，要提高紧迫感和责任感，通过本次作风的整顿建设，持续性提升自己的思想政治水平，真真切切转变工作作风还有力戒形式主义，大力弘扬求真务实的精神，在抓落实、求实效上狠下功夫，以此促进教育教学工作全面提升。真正做到爱岗敬业。

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