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公务员国考
公共科目为招聘考试管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目,考核范围涵盖基本知识和岗位能力2个部分。
基本知识部分:主要涵盖政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
岗位能力部分:主要涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。
1、学历学位证明。
2、来源类别证明。
3、其他条件证明材料。
(1)要求中共党员的,提供所在党组织出具的党员居民身份证明或《入党志愿书》复印件(个人信息页和转正登记页)。
(2)要求有关工作经历的,提供工作经历证明(注明工作年限、单位性质、从事岗位等), 或聘用合同、劳动合等。
(3)其他条件明确要求的各种资格证书、发表论文证明、获奖立功证书等。
负责公司文件录入、资料汇总、报表制作整理等工作。一、要求:1、对办公软件略微熟悉了解、工作勤快,服从意识强。2、电脑熟悉,工作仔细详细,条理清晰,有耐心责任心。 1、文员是公司的基层职员,大多数情况下从事文件处理工作,也有不少的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有部分公司对文员的要求很高,也赋予一部分权力
1、仔细,文员与文件、材料、领导交办事项打交道,琐碎事件不少,一定要仔细,保证每件事都拥有着落,不可丢东落西。
2、守时,及时上下班,不要迟到早退,因为文员要接听电话号码,收发传真,应对领导随时的分配工作,一定要坐住登子。
3、搞好协调。文员常常与领导、同事当中发文件,协调事件,一定要搞好关系,才可以做好工作。
技术部文员职责:技术部文件的归档、管理。技术部文件的打印。绘制机械图纸。技术部环境卫生的管理及维护各自不同的沟通信息的传达推广文员职责:收信整理各地广告投放计划、广告预算、广告投放报表及监播资料;与财务核对当月宣传推广品费用及与代理商核对宣传品发入数量;促销员销售报表及促销员管理费、培训费的报销等
你既然,做文员,肯定清楚办公软件吧。
档案整理是文职中最简单的工作。
我原来做工程文员,这当中负责资料的归档。
大多数情况下是计算机存一份,打印一份留档。
计算机里不需要我说你肯定清楚吧,不管是什么文件保存到针对一个文件夹完全就能够了。
纸质档案呢,有针对的办公用的文件夹子,大多数情况下公司里都会有,去仓库领哪些。
要是没有,去文具店里也可买到,你归类保存起来完全就能够了。
很简单。
应该可信。顺丰的快递人员工资不菲,故此,资料员拿这点也不算多
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