中医护理能及岗位职责，专接本护理考哪些科目

中医护理能及岗位职责？

（一）管理职责

　　1、在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各自不同的关系的协调。

　　2、参与医院规定的有关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

　　3、仔细贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

　　4、制订本科室工作计划和业务发展规划及年计划并组织开展、监督检查。

　　5、领导本科人员的业务训练和技术考查，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。

　　6、负责科室的考勤和假期审批。统一具体安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。

　　7、组织领导相关本科对挂靠医疗机构的技术详细指导工作、帮基层医务工作者提升医疗技术水平。

　　8、对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

　　9、支配使用科室基金。

　　（二）业务职责

　　1、定时查房，共同研究处理重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　2、参与门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

　　3、运用国内、外先进经验详细指导临床实践，持续性开展新技术，提升医疗质量。

　　4、重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历表达质量，及时签阅。

　　5、积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措还有其他感动人心的好人好事，提高本科室在群众中的`知名度和美誉度，持续性扩大医疗市场份额。

　　（三）教研职责

　　1、定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在平日工作和教学中起模范作用。

　　2、组织协调科研和新技术、新方式的开展与应用。

　　3、组织科研开展，审核查验科内人员论文投稿。

　　4、妥善具体安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

第1篇：中医护理人员职责

护理副院长职责

1、在院长直接领导下，全面负责医院护理管理。严格执行相关医疗护理法律法规，对临床护理工作开展严格管理。

2、负责制定护理工作长时间发展规划，审查核验护理部工作计划，督促、详细指导护理部详细落实。

3、详细指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务管理职权。

4、定期参与护理查房，了解护理管理系统的运行情况，保证护理部管理目标的达到和各项任务的完成。

5、重视护理干部的培养，持续性提升护理管理水平。

6、有计划地培养护理骨干，完成中医护理人才的梯队建设，造就一支素质优良的中医护理队伍。

7、详细指导护理部开展护理继续教育引导工作、职业道德教育及护理科研工作，持续性引进相关的新理论、新技术，提升医院整体护理水平。

8、详细指导护理部制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，有效组织开展。

护理部主任职责

1、在主管院长的领导下，全面负责医院的护理行政与业务管理。

2、严格执行相关医疗护理的法律法规，对临床护理工作实行严格管理。

3、拟定全院护理工作计划，负责组织、开展，定期向主管院长汇报、总结。

4、负责院内护理人员调配；向主管副院长提出护理人员聘用、调配、奖惩的意见。

5、组织制定并完善全院护理常见与操作规程，各级人员岗位职责等。

6、定期检查各临床科室护理工作，提升护理质量和水平。

7、对护理缺陷定期组织研究讨论，制定改进措施。

8、及时协调处理各科护理工作中产生的行政和业务等问题。

9、负责拟定全院各级护理人员的继续教育引导工作计划，做好中医基础理论、辨证施护与中、西医护理操作技能、职业道德的培训和考查。

10、做好临床护理新业务的推广和准入管理，保证医疗安全。

11、参与医院感染管理、质量控制、安全管理等委员会的工作，做好有关的协调与管理工作。

12、担负护理院校教学任务，制定教学与实习计划并组织开展，检查临床教学质量。

13、制定护士梯队建设规划和人员培养计划，造就一支结构合理、素质优良的中医护理队伍。

14、组织并领导全院护理人员开展护理科研工作，持续性总结临床经验，丰富中医护理内涵。

15、制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，并有效组织开展。

16、护理副主任（副总护士长）帮助主任（总护士长）负责对应工作。

科护士长职责

1、在护理部主任的领导和科主任的业务详细指导下，负责本科室护理的行政、业务管理。

2、制定本科室护理工作计划，报护理部审批后组织开展。

3、负责制定本科护理质量要求并有效地组织开展、监控。

4、突出中医特色，组织临床护理人员开展“以病人为中心”的整体护理。

5、深入各病区，掌握并熟悉病人变动。

6、做好新技术、新业务的准入管理，保证医疗安全。

7、参与主任或主治医师查房，详细指导危重病人护理，落实辨证施护。

8、对临床护理缺陷及时组织讨论，找出原因，提出处理意见和改进措施，并向主管该项目的部门汇报。

9、有计划地培养本科护理人员，使临床护理、科研、教学、管理等方面持续性发展。

10、服从医院对护理人员的统一具体安排，负责本科护士的轮转和临时调配。

11、组织、具体安排本科护士继续教育和临床教学工作，完成教学任务。

12、开展“以病人为中心”的职业道德教育，提高全科护理人员的工作责任心，提升服务水平。

13、制定本科室突发事件处理预案，并能有效组织开展。

门诊部护士长职责

1、在护理部主任（总护士长）和门诊部主任的领导下负责门诊护理行政、业务管理。

2、负责制定门诊护理工作计划并组织开展。

3、督查护理人员严格执行岗位职责、护理常见和操作规程。

4、复杂的技术应亲自执行或详细指导护士操作，保证医疗安全。

5、制定门诊突发事件处理预案，并有效组织开展。

6、采用有效措施，持续性提升门诊服务质量。

7、组织并监督门诊各科护士完成继续教育任务。

8、详细指导并落实进修及实习护士的教学工作。

9、开展护理科研，及时总结经验，持续性提升业务水平。

护理部干事岗位职责

1、在护理部主任领导下，完成护理部主任所交的各项任务。

2、负责整理办公室各种档案，如文件归类、台账记录、信息收集、材料整理等。

3、负责临床教学工作，制定临床实习计划，定期召开带教老师、实习考生座谈会，广泛听取带教意见，及时改进工作，,提升教学质量。

4、帮助护理部主任完成对各级护士的定期考试、考查工作还有新护士上岗前培训和青年护士轮转计划的开展、在职培训工作。

5、常常深入科室，了解各科护理工作情况、护理人员执行常见制度、各科危重抢救患者护理工作，重要信息及时向护理部主任汇报。

6、负责具体安排每日护士长总值班，发现问题及时帮助处理处理。

7、参与护理部主任主持的各自不同的会议，做好资料、会场的准备，仔细记录，帮助落实会议精神。

8、负责接待和联络工作，并做好护理部财产管理。

病区护士长职责

1、在护理部主任(总护士长)和科主任领导下负责病区护理行政及业务管理。

2、按照护理部及科内工作计划，制定本病区工作计划并组织开展。

3、持续性完善及落实各项规章制度、护理常见、技术规程、岗位职责、常见急症的抢救程序。

4、复杂的技术要亲自执行或详细指导护士操作，严防事故的出现。

5、制定本病区应急预案，常常组织演习。

6、采用有效措施，持续性完善本病区服务功能，提供高质量服务。

7、定期组织护士进行抢救技能演练，提升护理人员的应急能力。

8、负责各自不同的物资的准备和保管。

9、定期组织护理查房，全面掌握并熟悉本病区护理工作情况与病人变动。处理临床实质上问题。

10、组织护理人员学习中医护理理论，开展辨证施护。

11、参与科主任或主治医师查房，详细指导并做好危重病人的护理。

12、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

13、负责病区的护理安全、对产生的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。

14、详细指导、落实进修、实习护士的教学工作。

15、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

急诊科护士长职责

1、在护理部主任(总护士长)和急诊科主任或门诊部主任的领导下负责急诊科护理行政及业务管理。

2、制定工作计划并组织开展。

3、持续性完善及落实各项规章制度、护理常见、技术规程、岗位职责、常见急症的抢救程序。

4、复杂的技术要亲自执行或详细指导护士操作，严防事故的出现。

5、制定急诊室应急预案，常常组织演习。

6、采用有效措施，持续性完善急诊服务功能，提供高质量服务。

7、定期组织护士进行抢救技能演练，提升护理人员的应急能力。

8、负责各自不同的物资的准备和保管。

9、利用人力资源，合理分工，科学排班。

10、掌握并熟悉病人的基本情况和护理工作开展情况，处理实质上问题。

11、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

12、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

13、详细指导、落实进修、实习护士的教学工作。

14、开展护理科研，及时总结经验，持续性提升业务水平。

15、负责急诊的护理安全，对产生的护理缺陷组织讨论并有改进措施。

静点室护士长岗位职责

1、在护理部主任领导和门诊部主任的业务详细指导下，负责静点室的护理行政和业务管理工作。

2、负责本科室护理工作年计划制定、开展、检查和总结。

3、负责建立健全、督促检查和有效落实相关护理工作制度、护理工作质量标准和护理技术操作规范。

4、负责护理质量的控制与考查。

5、负责组织业务训练和技术考查和实习、进修护士的带教、培训工作。

6、做好药品、器材的请领、使用和管理工作，做好各自不同的登记、统计工作。

手术室护士长职责

1、在护理部主任(总护士长)和科主任领导下负责手术室护理行政及业务管理。

2、制定工作计划并组织开展。

3、持续性完善及落实各项规章制度、护理常见、技术规程、岗位职责、抢救程序。

4、对复杂的手术要亲自执行或详细指导护士操作，保证医疗安全。

5、制定手术室应急预案，常常组织演习。

6、督促护士做好术前术后访视。

7、定期组织护士进行抢救技能演练，提升护理人员的应急能力。

8、负责各自不同的物资的准备和保管。

9、利用人力资源，合理分工，科学排班。

10、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

11、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

12、详细指导并落实进修及实习护士的教学工作。

13、开展护理科研，及时总结经验，持续性提升业务水平。

14、负责手术室的护理安全，对产生的护理缺陷组织讨论并有改进措施。

15、负责接待参观，按规定核定参观人员数量，保证手术安全。

供应室护士长职责

1、在护理部主任(总护士长)领导下负责供应室护理行政及业务管理。

2、制定工作计划并组织开展。

3、持续性完善及落实各项规章制度、技术规程、岗位职责。

4、负责临床医疗护理用品的供应工作，保证物品发放、监测、回收任何一个环节达到有关要求。

5、物品下收下送到临床科室。

6、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

7、负责各自不同的物资的准备和保管。

8、利用人力资源，合理分工，科学排班。

9、定期征求临床意见，持续性完善服务功能。

10、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

11、详细指导并落实进修及实习护士的教学工作。

血液透析室护士长职责

1、在护理部、科主任的领导下，全面负责血透室的管理工作。

2、具体安排、督促、详细指导透析护士完成维持性血液透析的常见工作，了解护士对工作的责任心，检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。

3、制定新护士、进修护士、实习护士的培养计划，负责专业技能培训的理论和实践的考查，负责护理教学和科研工作。

4、掌握并熟悉病人的思想变动和病情变化，与病人及家属沟通，鼓励病人培养对疾病的治疗信心，督促家属关心病人。5按照病人的治疗具体安排病人的透析时间和机器；参与对透析病人的健康教育活动，举行丰富多彩的肾友会活动，增进医患关系。

6、定期组织护理教学查房和护理学术讲座，处理护理工作中的疑难问题。

7、负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度，负责透析护士的聘用和工作具体安排，按照医院要求定期对护士工作质量进行考查。

8、做好透析室的各种物品保管，负责透析器材的登记和申领，帮助进行血透室的成本核算和控制。

9、参与医生查房，协调医护和相关部门的关系。与工程师加强工作联系，定期进行透析机、水处理机的大消毒。

10、定期督察各项规章制度的落实情况，尤其是消毒隔离制度的执行情况，防止各种医源性疾病的出现。

影像中心护士长职责

1、在护理部主任的领导下，负责本科的护理行政管理、护理、治疗工作，保持整洁、肃静。

2、按照影像科任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成诊察项目，必要时亲自己从参加。

3、督促各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，并严格遵循无菌操作规程。

4、负责护士、卫生员的业务学习，详细指导进修，实习护士工作。

5、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，测试消毒效果。

6、仔细执行查对制度和接班制度，严防差错事故出现。

7、负责导管室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品请领、报销工作，并随时检查有关用品的准备情况，检查科内药品及贵重器械的管理情况。

护士长夜间总值班岗位职责

1、负责全院夜间护理质量的监督、检查。

2、负责夜间年轻值班人员的业务技术详细指导。

3、负责夜间医院情况特殊及突发事件的护理人员协调、物资调配、患者抢救治疗、资料记录及上报等工作。

4、负责夜间护理工作安全管理，帮助护理人员加强预见性护理，加强夜间护理服务细节，减少夜间护理缺陷、差错、纠纷出现。

5、参加夜间急危重患者的抢救与治疗工作，督促疑难、急危重患者护理计划的落实，提升危重患者的护理质量。

6、负责夜间各病区的大小夜班的巡视督导工作，加强护士素质、床头交接班、查对制度等护理质量的落实。

7、工作要求：（1）、值班护士长当天晚16:30前到公安科报到并签字后按照值班职责进行夜间查房。（2）、夜间值班护士长除常见查房外，每日质量根据护理部制定的查房重点进行质量检查。（3）、值班护士长仔细准确在内容框中填写总值交接班本，于第二天

8：00将护士长总值交接班本交至公安科。

8、值班护士长对低年资护士值班、科室工作量大、危重患者多的科室应重点巡视详细指导，保证护理安全。

9、值班护士长将查房中实质上的困难及时反馈护理部协调处理、限期改进。

重症监护病房（ICU、CCU）护士长职责

1、在护理部主任和科护士长的领导下，负责本病房的护理行政管理和业务工作。、

2、按照病情需，具体安排责任护士，开展整体护理。

3、每日主持晨会交班及床头交接班，随时合理调配护士工作。

4、督促检查各项护理活动，及时帮处理疑难问题。

5、常常检查仪器、急救物品、贵重物品，保证性能良好，管理完善。

6、检查各项表格记录，保证其完整性及准确性。

7、常常检查各自不同的消毒与灭菌物品及仪器、导管的消毒与灭菌。

8、有计划的组织护士学习与培训，使护士掌握并熟悉新技术与新仪器的操作、使用、安装及消毒处理，持续性地提升护理质量。

9、其他职责同病房护士长职责。

主任（副主任）护师考试职责

1、在护理部主任的领导下，负责详细指导本科护理、科研和教学工作。

2、挖掘、整理中医学中相关护理的理论，并应用于临床实践。

3、详细指导本科下级护士运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常见，开展整体护理。

4、利用学科发展的最新成果，详细指导临床实践，提升护理质量。

5、详细指导护士制定本科急、重、疑难病证的护理常见。

6、组织危重病人的抢救及疑难病人的护理会诊。

7、帮助护士长组织护理查房，处理查房中碰见的技术难题。

8、帮助护理部做好主管护师考试、护师考试的晋级业务考查和培训工作。

9、对临床护理工作中的缺陷，有能力分析具体是什么原因导致并提出处理意见和改进措施。

10、帮助护士长完成本科护理人员的继续教育引导工作。

11、制定本科护理科研计划，并组织开展。

12、帮助护士长完成临床教学工作。

13、帮助护理部主任做好医院护理业务建设。

14、副主任护师考试参照主任护师考试职责执行。

主管护师考试职责

1、在本科护土长领导和主任护师考试详细指导下，在参与临床护理工作的同时做好详细指导下级护士的工作。

2、帮助护士长做好临床护理质量检查与技术详细指导。

3、掌握并熟悉中医护理理论，运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常见，开展整体护理。

4、参与护理查房，处理本科护理业务上的疑难问题。

5、详细指导并参加重、危、疑难病人的抢救及护理。

6、帮助护士长拟定本科业务培训计划，完成继续教育引导工作。

7、带着下级护士制订本病区健康宣教计划并详细指导开展。

8、对本科出现的护理缺陷能帮助护士长进行认真分析，提出防范措施。

9、帮助护士长完成临床教学任务。

10、帮助护士长做好护理新业务、新技术的推广和准入管理。

11、在上级护师考试帮下开展护理科研工作，并撰写护理论文。

12、帮助本科护士长做好行政管理和护理队伍的业务建设工作。

护师考试职责

1、在护士长领导和上级护师考试详细指导下做好临床护理教学工作。

2、参与护理临床实践。

3、正确执行医生交代的治疗方案及各项护理技术操作规程、中医护理常见和各班职责。

4、熟练运用护理程序，准确评估病人健康状态，开展整体护理，表达护理病历。

5、做好危重、疑难病人的护理工作。

6、带着护士完成中医经常会用到护理技术还有新业务、新技术的临床实践。

7、帮助护士长拟订病房护理工作计划，参加病房管理工作。

8、参与护理查房，处理本病房的临床护理问题。

9、在上级护师考试的详细指导下制定本病区健康教育计划并有效开展。

10、参与病房的教学工作，完成临床教学任务。

11、参与病房护理科研工作，撰写护理论文。

12、对护理工作中存在的护理缺陷能及时发现，并能分析具体是什么原因导致，提出防范措施。

护士职责

1、在护士长领导和上级护师考试详细指导下进行工作。

2、仔细履行各班职责，准确、及时地完成各项护理工作，

3、仔细执行各项护理制度、护理常见和技术操作规程。

4、在上级护师考试详细指导下，努力运用护理程序，开展整体护理，并做好护理记录。

5、参与部分护理教学和科研工作。

助理护士岗位职责

1、在护士长领导下，在护理老师业务详细指导下，从事部分基础护理工作。

2、仔细执行各项规章制度，恪守职业道德、行为规范。

3、仔细做好重症、一级护理还有需帮病员的生活，如：喂饭、洗刷、翻身、大小便还有功能锻炼等基础工作。

4、深入病房，观察病员需求为病员及时处理基本生活需求，发现病情变化或技术性问题，及时汇报护士。

5、在护士业务详细指导下，护送病员检查、领取物品、清理物品、清洁护理用具、病室、被服管理工作。

6、帮助护士做好病员出、入院护理部分消毒工作。做好病室清洁、规则和程序及病员家属探视者管理工作。

病区保洁员岗位职责

工作概要：针对负责病区及公共办公区域卫生，为病房提供一个舒适整洁的环境。 工作职责：

1．清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地、卫生间（200mg/L含氯消毒液）

标准：表面无肉眼可见的污渍；台面(涵盖窗户外台)不可产生手抹尘土；柜内清空清洁；地面清扫干净，每天2次。 2．做好洗漱池、坐便池的清洁卫生。

标准：无肉眼可见的污渍；坐便池无黄色尿垢。（有病人的病房9：00清洁结束）

3．保持病区过道、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。

标准：地面清扫整洁；其他无肉眼可见的污渍；表面不可产生手抹尘土。

4．对开水间、垃圾桶进行清洁、消毒。

标准：开水间地面清洁，开水器清洁无污滞。垃圾桶清洁，及时更改替换倾倒垃圾。

5.保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生。标准：无异味；地、墙、门无污迹；便池无污垢。（7：30首次清洁结束）

6.工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时公告护士长。

7．拖布做好红、黄、蓝、标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖过道 公共区域、楼梯，蓝色拖办公区）。

8． 抹布一床一布，按抹布标记进行操作，结束后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干、备用。 9.出院病人床单位，按照官方要求清洁打扫。

10、空病房每周

二、六打扫一次，标准同前。（高间全部物品卫生标准同前）

护理员岗位职责

1、在护士长及责任护士的详细指导下工作。

2、负责被服的物品清点、保洁、管理。

3、每日清理擦拭床头桌两次。

4、负责新入病人的床单元准备及出院病人床单元处置。床铺整理规范，每周更改替换被罩床单一次，遇有脏污随时更改替换。

5、帮助护士送取申请单和化验标本，帮助护送患者做相关检查。

6、新入及在院病人的卫生处置。

7、帮助责任护士完成病人的生活护理。

8、帮助患者将全部物品摆放整齐。

病区办公室护士岗位职责

1、在护士长的领导下工作。

2、负责执行、转抄及核对医嘱工作，联系相关辅助检查的预约和会诊工作。

3、负责病床调配和新入院患者的接待工作，整理出院、死亡、转科病历，并办理出院及转科手续，做好登记，同时做好转科患者的护送工作。

4、负责住院费用录入工作，并领取、发放口用药。

5、负责物品、器械的请领与保管。

6、负责联系科室全部物品、仪器的维修和检修。

7、负责保持各自不同的护理技术操作物品的清洁、齐全。

8、负责向医务科上报病危公告单，并参与危重患者的抢救工作。

9、负责护理工作量的统计，在内容框中填写日报表及划体温单。

10、负责护士办公室的卫生清洁工作。

病区处置室护士岗位职责

1、在护士长的领导下工作。

2、负责本病区处置室和抢救室内各自不同的物品、器材、仪器和设备的清洁、消毒、更改替换和保管工作。

3、负责患者的药品和用品的领取、保管及处置收取的费用管理。

4、负责手术患者术前备皮（外科系统）。

5、负责患者消毒隔离工作。

6、参与科室急、危重患者的抢救工作。

7、负责处置室的卫生清洁和管理工作。

供应室护士岗位职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、负责接收、更改替换、发放和登记有菌物品与无菌物品。

3、负责器械清洗、消毒、包装工作。

4、负责敷料、棉球等的制作。

5、负责环境清洁卫生和接收室、涮洗室、精洗室、洁净室的空气消毒，并做好记录。

6、负责物品的下收下送工作。

7、负责检查医疗器械质量，如有损坏及时修补、登记，并及时报告。

8、帮助护士长请领各自不同的医疗器械、敷料和药品，常常与有关科室联系，征求意见，改进工作。

供应室消毒员岗位职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、负责全院医疗器械、敷料和各自不同的治疗包的灭菌工作。

3、负责高压灭菌物品标识的粘贴和灭菌效果的监测。

4、负责介入和手术室物品的下收下送，并做好登记。

5、负责卫生清扫、消毒工作并做好记录。

6、负责节假日值班工作。

急诊科办公室护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作。

2、负责执行、转抄、核对医嘱。

3、负责联系相关辅助检查的预约、会诊和向医务科上报重患的病危公告单。

4、负责观察室的床铺整理。

5、负责微机录入处方及费用。

6、负责领取、发放口用药及领取办公用品。

7、负责病床调配和新入院患者的接待工作。

8、负责整理出院、死亡、转科病历，办理出院及转科手续，并做好登记。

9、负责各自不同的护理盘的清洁及物品的配备。

10、负责抢救室的药品、物品、器械、仪器和设备的管理。

11、负责带着、督促和详细指导护理人员开展整体护理。

12、负责督促和详细指导下级护士和护生的工作。

13、参与患者的抢救工作。

14、负责护理工作量统计，在内容框中填写并上交日报表。

急诊科处置室护士岗位职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、负责急诊处置室各自不同的物品、器械的清洁、消毒、更改替换和保管工作。参与医嘱核对。

3、负责患者的药品的领取、保管及处置收取的费用管理。

4、负责患者的换药处置，配合医生外伤缝合等。

5、负责消毒隔离工作和各自不同的消毒液的领取、配制和更改替换。

6、参与科内急、危重患者的抢救工作。

7、负责督促和详细指导下级护士和护生的工作。

8、负责处置室卫生清洁工作。

静点室护士岗位职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、负责门诊患者的肌注、静点及有关护理工作。

3、负责落实护理工作制度和护理工作质量标准，执行各项护理技术操作规程，防止差错事故出现。

4、严格执行查对和交接制度，正确及时地转抄和执行医生交代的治疗方案。

5、负责执行护理常见，观察患者病情，发现异常，及时报告和处理。

6负责做好患者的心理护理及健康宣教等工作。

7、负责药品、物品、器械和急救设备的管理。

8、负责做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

9、负责保持室内卫生清洁整齐。

10、负责各项护理资料的记录。

门诊部采血室护士岗位职责

1、在门诊部护士长的领导下进行工作。

2、负责门诊患者的采血标本采集工作。

3、负责向采血患者告知采血前、后的须知及化验报告单领取时间和地址位置。

4、负责维持采血室的工作规则和程序及患者的咨询解答工作。

5、负责采血室的消毒隔离工作。

6、负责对采集血标本的患者及家属进行健康教育和卫生保健详细指导。

7、负责采血室的卫生管理。

门诊部处置室护士岗位职责

1、在门诊护士长的领导下进行工作。

2、负责患者的治疗和处置工作。

3、负责各自不同的物品、药品、器械的管理工作。

4、负责对患者及家属进行健康教育和卫生保健详细指导工作。

5、负责消毒隔离工作。

6、负责处置室的卫生工作。

门诊部导诊、分诊护士岗位职责

1、在门诊部护士长的领导下进行工作。

2、负责门诊患者的导诊、分诊工作。

3、负责引导患者就诊和咨询服务。

4、负责观察候诊患者的病情，对年老体弱、急危重症者具体安排早一点就诊或护送患者到有关科室进行抢救。

5、负责维持就诊规则和程序、协调处理门诊患者及家属就医途中产生的有关问题，并且还可以为不同的人群提供帮。

6、负责对门诊患者及家属宣传健康知识和进行卫生保健详细指导。

7、负责传染患者及可疑传染患者的消毒隔离工作。

门诊部咨询台护士岗位职责

1、在门诊部护士长的领导下进行工作。

2、负责门诊患者及家属的咨询和答疑工作。

3负责详细指导和帮患者及家属在内容框中填写门诊病历上的相关资料，必要时帮助导诊人员护送患者到有关科室检查或急救。

4、负责为患者及家属提供便民服务。

5、负责对门诊患者及家属宣传健康知识和进行卫生保健详细指导。

内窥镜室护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作。

2、负责领取、使用和管理急救药品、器械和其它物品。

3、负责准备好开诊前的各自不同的物品、器械。

4、负责配制消毒液并保带上有效浓度。

5、负责患者术前用药及术中配合。

6、负责患者术后所用的内镜及附属器械的清洗、消毒、保养和管理工作。

7、负责观察患者在镜检中的反应，发现异常，马上报告医生，配合医生进行抢救。

8、负责开展健康宣教工作。

9、负责卫生清洁、消毒和管理工作。

手术室办公室护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作。

2、负责收取的费用管理工作。

3、负责检查核对手术登记工作。

4、负责领取、发放和补充手术所需的耗材。

5、负责库房管理工作。

6、负责手术统计工作。

手术室护理员岗位职责

1、在手术室护士长领导和护士详细指导下进行工作。

2、负责术后用品的处理工作。

3、负责病理、检验标本的送检工作。

4、负责接送病人工具的管理工作。

5、负责进入手术室人员的管理工作。

6、负责手术环境的卫生清洁工作。

7、负责帮助护士请领药品、物品。

手术室器械护士岗位职责

1、负责手术室物品及器械的交接并登记。

2、负责手术室器械的准备、消毒和保管。

3、负责手术室器械上油及打包，高压灭菌后按顺序摆放在无菌物品架上。

4、负责详细指导手术人员对器械的使用及保管，不要器械导致人为的损坏。

5、负责择期或急诊手术特殊器械的准备，保证手术器械的及时供应。

6、负责对损坏器械物品进行更改替换或及时修理。

7、负责仪器、设备的管理，建立使用登记本。

8、负责无菌物品室、器械打包室卫生清洁工作。

手术室洗手护士岗位职责

1、负责术前、术后访视工作。

2、负责术前准备及术中配合工作。

3、负责落实查对工作。

4、负责整理、定位放置台上用物，检查手术用物、器械完好情况。

5、负责观察手术进展情况，传递手术器械、物品。

6、负责无菌器械台及手术区的整洁工作。

7、负责将术中切下的组织、器官交给巡回护士好好保存。

8、负责术后物品、器械的分类处理和消毒。

9、负责整理手术间，清点用物。

手术室巡回护士岗位职责

1、负责术前、术后访视工作。

2、负责手术患者的交接与核对工作。

3、负责帮助详细指导患者摆放手术卧位，建立静脉通路。

4、负责准备手术所需的器械、用物、仪器和设备。

5、负责与洗手护士查对术前、术中、术后的用物和器械。

6、负责调整手术间温湿度。保持手术室肃静，有序，监督手术人员的无菌操作，限制参观的人员数量，参观人员距手术区域30cm。

7、负责观察病情和手术进行情况，执行医生交代的治疗方案。

8、负责在内容框中填写手术护理记录单。

9、负责帮助术者包扎伤口，与麻醉师、手术医生共同将病人安全送至病房。

10、负责手术登记，和洗手护士共同清理物品、器材等。

11、负责督促护理员清洁手术间。

透析室护士岗位职责

1、在护士长领导下配合医生做好透析工作。

2、负责患者透析前准备药品、物品、器材等的准备和检查工作。

3、负责透析机器的各自不同的管道和导管的连接、使用、消毒、检修和管理。

4、负责监护透析患者的病情，执行医生交代的治疗方案和参与危重患者的抢救工作，负责医嘱和参与危重患者的抢救工作，负责各自不同的标本的采集和送检。

5、负责密切观察透析机的各项参数。

6、负责表达透析记录。

7、负责急救药品的领取、查对和保管。

8、负责水处理树脂的再生。

9、负责透析室的卫生清洁和消毒。

完整、准确、整洁，并签全名。

5、严格掌握并熟悉药品的适应症、用法、用量、不良反应和须知等，合理选择药物。根据《处方管理办法》要求，正确开具处方，对特殊的煎药方式及用药时间，向病人交待了解，并在处方上注明。

6、做好居民的卫生防病知识宣传，开展健康教育。

7、做好传染病的登记、报告工作，做到早发现、早诊断、早

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报告。

8、积极参与相关部门领导组织的培训，刻苦钻研业务，精益求精，努力学习新知识、新技术，提升专业技术水平。篇4：中医专家岗位职责

中医专家的岗位要求和岗位职责 中医专家的岗位要求：

1、性别不限，年龄在60岁以上，形象气质很好，普通话流畅；3、具有扎实的理论基础，很强的语言表示能力和文字表示能力，热爱健康管理 事业，热爱传播健康知识；

4、亲和力强，具有很强的沟通、协调能力；5、以客户为中心，有很强的责任心及服务意识； 6、可以对员工和顾客进行医学和保健养生知识培训；

7、擅长临床常见病、多发病的诊治还有急诊的应急处理，对中医养生有深入的研究；

8、学习能力强，具有勇于开拓的创新精神；

9、工作原则性强，尊重制度、流程，具备良好的团队Team协作精神；

10、心态开放，乐于接受新知识和她人的建议。中医专家的岗位职责：

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1、负责病人的面对面健康咨询、解答；对疑难重杂症进行专业的医学详细指导；

2、经过线上和线下等各种形式，为客户提供疾病诊断，解答客户的健康困惑，提供突发疾病

的应急指引；

3、处理健康详细指导教练和健康理疗师升级上来的服务中的各种突发事件或疑难问题，保证服务

的顺利进行；

4、对健康详细指导教练呈交的健康管理方案，预防保健方案还有康复详细指导方案进行核验和把关，

并在这里基础上为顾客制定完善的诊疗方案； 5、制定不一样中医体质人群的四季养生方案；

6、制定有关医疗、膳食营养、心理、运动等方面保健计划和真真切切可行的健康详细指导方案；

7、帮助制定健康理疗师技术标准和负责理疗技术的考查和详细指导；

8、担负对员工健康知识培训和康复技能训导工作，并关心培训进程和效果；

9、制作健康推广ppt课件、制作培训课程，培训顾客和员工；10、为内部员工及高端客户开展健康讲座；

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11、为社会中医的普及和高端专业健康培训讲座提供详细指导并担任讲师；

12、帮助公司开展机构和社区中医养生讲座；13、负责公司健康养生产品的研发等；

14、按照公司要求，完成健康管理中有关课题的研究，并提交报告；

15、负责与其它医疗组织联系，就医学专业业务上的各种问题进行交流；篇5：中医科医师工作职责

中医科主任（副主任）职责

一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考查及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。

二、按照院长任期目标和医院改革整体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员开展院呈下达的各项定量定标要求，常常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。

三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常见，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参与本科室总查房、重要抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。

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四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提升科研水平。

五、制定本科室各级人员岗位责任制、考查制、奖惩制、还有培训计划，组织对各科各种专业技术人员的考评，重视培养技术骨干及新生力量。

六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重要问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。

七、副主任帮助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行自己对应技术职务的岗位职责。

中医科主任（副主任）医师职责

（一）在科主任领导下，详细指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。

（二）定期查房，并亲自己从参加详细指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

（三）详细指导本科主治医师和住院医师做不少项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。

（五）运用国内外先进经验详细指导临床实践，持续性开创新技术，提升医疗质量。

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（六）督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度，诊疗常见和操作规程。

（七）详细指导全科结合临床开展科学研究工作。（八）完成领导交办的临时医疗任务。

（九）副主任医师在主任医师详细指导下，参照主任医师职责执行。中医科主治医师职责

（一）在科主任领导下，在上级医师的详细指导下负责本科其实范围的医疗、预防、教学、科研工作。

（二）及时查房，详细帮和详细指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

（三）掌握并熟悉病员的病情变化，病员出现病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。

（四）参与值班、门诊、会诊、出诊工作。

（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、更改、下级医师表达的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。

（六）仔细执行各项规章制度，诊疗常见和技术操作常见，常常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。

（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料累积，及时总结经验

（八）担任临床教学、详细指导进修，实习医师工作。（九）完成领交办的临时医疗任务。 中医科医师职责

（一）在科主任领导下，在上级医师详细指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。

（二）及时完成检诊、查房、医疗文件的表达和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。

（三）随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。

（四）仔细执行各项规章制度，诊疗常见和技术操作常见，亲自操作或在上级医师的详细指导下进行各自不同的检查和治疗，严防差错事故。

（五）常常巡视病房，及时、准确记录病情，并做好交接班工作。

（六）仔细学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参与科研工作，并进行经验总结。

（七）参与临床教学，按照情况详细指导进修，实习医生工作，更改其表达的文件。

（八）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

专接本护理考什么？

护理专升本考试科目及详细分值

1、护理专业专升本应该为：护理学。属于医学类

2、考试科目为：政治、英语、医学综合。

3、每科成绩150分，满分450分。

4、近几年专升本医学类考试成绩分数线都高于目前的平均水平，能达到320—350左右，相对很难考。

5、公共课学习题中国石油大学出的真题最好。专业课最好买本科的习题或套卷做做。

，政治、英语、医学综合。

第一护理学专业是一个实践应用型专业，多数学员认为比较容易考的课程为护理管理学，该课程主要讲述的是护士长应具备的素质、护士长素质提升的途径及方式和护理管理技巧等内容的探讨。

后续护理可以跨考什么专业考研：临床医学的各个研究方向，涵盖大内、大外科、妇科儿科。大内科又按照系统分为：消化、肾内、神经、心内、呼吸内科等，外科分为：普外、泌尿外科、心胸外科、脑外科等。还有五官科等。口腔医学方向有的学校可能也部分招收。基础医学：涵盖免疫、病理、生理、微生物等方向；药学：药理学、药剂学等。

最后就是护理就业方向：学生就业主要分布在各级各种综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心，还从事临床护理、护理管理工作。未来还可以为每一个家庭和小区配备一个护士， 到那个时候护士可以进入家庭和社区，条件是国家有能力给这些人付工资。

有政治，外语，医学综合。〈医学综合涵盖生理学，生物化学，社区护理学，护理研究护理心理学，极危重症护理学，中医护理学，基础病理学，病理生理学，药理学，护理管理学，老年护理学。临床营养学。妇产科护理学等科目〉

护士长竞聘演讲稿怎么写，3000字，我做护士做了7年了？

各位部门领导，评委：

　　各位考生下午好！

　　这天，出于个人理想的追求，出于对中医院的深厚感情，我来到了竞聘现场，我竞聘的岗位是被服供应中心护士长一职。感谢领导给我本次展示的机会。

　　自己，木木木，19**年出生，本科学历，主管护师考试，曾任护士长一职。XX年毕业于山东中医药学校。自己从参加工作至20XX年，一向在中医*院从事临床护理工作。20XX年在本院招标筹资办。经过多年护理工作的锻炼，自己各方面素质得以提升。20XX年至20XX年，连续四年被评为先进及优秀，这个时间段荣任护士长。发表国家级论文2篇，科研成果1项。20XX年在本院评为优秀。

　　荣誉只代表过去，未来还要有开创。“群雁高飞，头雁领”。护士长并非不少人觉得的单一的管家婆，她需智慧和谋略的结合才可以完全胜任。工作中，不但要为院领导当好参谋，为护理工作者们当好主管，还需要为临床一线做好后盾。

　　我院的被服中心，各自不同的设备已趋于完善，但工作人员中，文化素质、经验、潜力和体力方面都存在着差异。假设我能竞聘成功，我将会从以下几点做起：

　　第一，被服中心是负责全院各自不同的被服和工作人员工作服清洁、消毒、洗涤的部门。工作中一定重视洗涤质量，满足院感要求，杜绝院内交叉感染的出现。对回收的各种衣物做到先分类，再浸泡、清洗、消毒、清洁、灭菌，最后到保管发放，整个灭菌环节缺一不可，以保证各种物品的洗涤质量，对全部物品做到一用一洁。

　　老话说，佛靠金装，人靠衣装，唯有全部的衣物都干净整洁了，才隐藏在整体中，却又能一眼看出来医院的完美。打造医院温馨融洽、用心向上、团结互助的环境，更好的培养我们中医医院的良好形象。

　　第二，人员具体安排上，做到适材适所。冰心老人说过：没有一朵花是不美丽的……故此针对被服中心人员在年龄、文化素质、潜力和经验方面存在的不一样和差异，公正、科学、合理的具体安排工作。做到人得其事，事得其人，人尽其才，事尽其功，各尽所能。让每个人在实质上工作中都可以发挥自己的潜力，展现自己最好的一面。

　　第三，按照医院的蓬勃发展和进步战略，持续性提高，持续性完善本部门工作。涵盖：1、及时分析临床科室对本部门的需求信息，持续性满足需；2、分析每个工作岗位中可能产生的困难和问题，及时调整和改善，保证各项工作顺利、准时完成；3、杜绝一切隐患，保证消防安全；4、做好各自不同的机器的保养和维修；5、督促员工按照官方要求折叠，及时缝补，并对洗涤质量进行监控，送出的被服做到零退回。6、做好统筹具体安排，注重工作细节，对工作计划有预见性和决定力。

　　第四，做好承上启下，桥梁的作用。正确及时的传达医院及有关科室精神，收集有用的反馈意见，及时汇报，诚恳倾听科室人员的意见和推荐，做到多交流，多商量，多协作，为临床一线科室工作做到全方位详细化服务。

　　做最好的自己是我的人生追求。各位部门领导、评委，衷心希望给我一次机会，给我一个舞台，给我一分支持，给我一分鼓励，给我一个展示自己的机会。

　　最后不管这天竞聘的结果是什么，我都会一如既往的和各位考生一齐贡献自己最大的潜力，为我院建立江北一流中医医院，贡献自己的能量和热情！

　　祝各位考生：工作顺利，万事如意！

　　谢谢！